በማንኛውም ቡድን ውስጥ ሁል ጊዜ ፕሬዚዳንት ወይም አጠቃላይ ዳይሬክተር - ንግሥቷ ናት.
የታራሚው ሰው ባህሪ. በተቻለ መጠን ከቅኝት, አንዳንዴ አንዳንዴ ለስላሳ ባህሪ, እና "ራስዎን መቁረጥ" ወይም "ጨዋታዎች በሻቅላ" ለማቀናጀት እና በፈለጉበት ቦታ ብቅ የሚለውን መማር ይችላሉ. እንዲህ ዓይነቱ ሰው ከተቻለ ከሁሉ የተሻለው ነው. በእርግጥ, ልኡክ ጽሁፍዎ ይህን ከተቀበለ. ይሁን እንጂ በአንዳንድ መንግሥታት ውስጥ እንዲህ ያሉ ሰዎች በጣም ደስ የሚሉና ጥሩ ሰዎች ሆነው ይከሰታሉ.
በቡድኑ ውስጥ የእርስዎ ዘዴ. ለ "ቅርስ ግቢ" ቀጥታ ስርዓት ላይ የምትገዙ ከሆነ, እንደገና ለመጠየቅ እና ለእርስዎ የተሳሳቱ መመሪያዎችን ለማብራራት አትፍሩ. ለእርስዎ ግን ይቅር ሊባልልዎት ይችላል, ምክንያቱም እርስዎ ጅማሬ ነዎት, እና ብዙ ግን አላወቁም. እና ከሁሉም በላይ አስፈላጊ - ሁልጊዜ በጎነት ያድርጉ, በፈገግታ አይረሱ. ነገር ግን ከንግሥት ዘመድ ጋር የቅርብ ግንኙነት ለመመስረት እና የእርሷ አገልጋይነት አደገኛ. የሥራ ባልደረቦችህ እንዴት እንደሚቀሩ መገመት ትችላለህ. ነገር ግን ለእንደዚህ አይነት የተዋጣለት ሰው አቀነባች ሁኔታ ወደ ሁኔታው እንዳይቀየር ማድረግ ይቻላል. እውነት ነው, በትልልቅ ኩባንያዎች አያያዝ አብዛኛው ወደ የግል ግንኙነት ይሄዳል.
ከንግስት በጣም ቅርብ የሆነው <ዱሺስ> - በኩባንያው ውስጥ ምክትል ፕሬዚዳንት ወይም ምክትል ነው. የታራሚው ሰው ባህሪ. "እገዳ እንዲጣል" ካልፈቀደ, እሷ በጣም የተከበረች ነች. የንጉሱ አስተያየት እንደ ንግስት እራሱ በጣም ጠቃሚ ነው. በንግሥና ሥልጣን የተያዘች ደሴት, ንግሥቷን ለመምሰል ተመሳሳይ ባህሪይ ነው. ዱሽቼው አንድ አይነት ፈረስ ከሆነ "በተራራው ላይ እየነዳ" ከሆነ ... በዚያን ጊዜ በጣም ትበሳጫለች እና ጭነቱን በመንገዱ መሃል ለመጣል ትፈልጋለች. ስለዚህ እጆችዎን እንደገና አይያዙ.
በቡድኑ ውስጥ የእርስዎ ዘዴ. ምንም ፍርሃትና ተግሣጽ የለም. እርስዎ እና አለቃዎ እኩል ዋጋ እንዳላቸው ማወቅ አለብዎት, በተመሳሳይ ጊዜ የሙያ ድንበሮችን ማየት. አዎ, የበላይ አለቃዎ በዚህ ኩባንያ ውስጥ ያለዎት ነው. እሱ አንተን የመስጠት መብት አለው. የሥራዎን ውጤት ለመገምገም መብት አለው. ነገር ግን በንግዱ ዘርፍ ብቻ እና ለእርስዎ ብቻ.
እዚህ መኖር አለብኝ ወይስ አይደለም?
በመጀሪያዎቹ የስራ ቀናት ውስጥ ለአዲሱ ቡድን ባህሪ በጣም ብዙ መረጃ ከአዲሱ አጫጭር ፈገግታ ጋር ይጫወታል, ይህም ሰፊውን ለመምታት ወይም በተንጣለሉ ውስጥ ለመደበቅ ይነሳሳል. የሥራው ቀዳሚ ግንዛቤ ትልቅ ሚና ይጫወታል, ነገር ግን በትክክል ለመወሰን እና በትክክለኛ መንገድ ለመወሰን ጊዜ ይወስዳል.
ከሥራ
ማሻሻል, መመስረትና መተግበር ለመጀመር ከመጀመሪያዎቹ ቀናት ጀምሮ ይህ በጋራ ባልደረቦች መካከል አለመግባባት እና ጠብ አጫሪ ሊሆን ይችላል. በቡድኑ ውስጥ ሥር መስጠቱ አስፈላጊ ነው, እና አብዮቱን ለማከናወን ብቻ ነው.
የእራስዎ ጠላት
እስካሁን ድረስ "እስካሁን ድረስ" እስካላሁን ድረስ እራስዎን አያወራጁ እና ከመጀመሪያው ቀን ጋር ካልሆኑ ጋር እራሳቸውን ማነፃፀር. እራስዎን በትእግስት ይጠብቁ - ሁሉም ነገር ያብጣል እና ይረጋጋል. ከጥቂት ቆይታ በኋላ አዲሱን ሠራተኛ እንዴት ማየት እንዳለባቸው ያስታውሳሉ.
ሁለተኛ ባህርያት
በጣም ግልጽ አሻሚ የቢሮው ጀግና የኩባንያውን የሰው ሃላፊ-የቼሻየር ድመት ነው. የታራሚው ባህሪያት. ቀኑን ሙሉ ፈገግ ብሎ ማየትና ከየትኛውም ቦታ ሊወጣ አይችልም. ሆኖም ግን, የቻት ፈገግታ ለእርስዎ ትክክለኛ የልብ ዝንባሌ ሊኖራችሁ አይገባም. እሱ እንዲህ አይነት ሥራ ያለው መሆኑ ምቹ ሁኔታን ይፈጥር እና ቡድኑን ያቀራርበዋል. እና ፈገግታ ማድረግ የተሻለ ነው.
በቡድኑ ውስጥ የእርስዎ ዘዴ. ስለተነሳሱ ችግሮች ተነግሮ ሊጠይቀው ይችላል. ሆኖም ግን ቼቼርቻ ድመት በዲሰቼስ ውስጥ የነበራት ታሪክ ውስጥ አለመረሳችሁን አትዘንጉ. ይህ ማለት "የምትናገሩት ሁሉ በአንተ ላይ ሊውሉ ይችላሉ" ማለት ነው.
ከቡድኑ ውስጥ አንድ ሰው የመጋቢት ወሬ ነው. የታራሚው ሰው ባህሪ. ከግብሩ በፊት ሰራተኞችን በተሳሳተ መንገድ እንዳስቀምጡ የሚያስደንቅ ባልደረባ. እሱ ራሱ እሱ የሰጣቸውን ሥራ በትክክል እንደተወጣለት እሱ ራሱ ነው. ዘዴዎ. ራስዎ ድንገት የማርስ መጋዝን (ድንበር መጋለጥ) ሆኖ ከተገኘ, ሁሉንም ተግባሩን ጻፍ እና ግልፅ ማድረግዎን ያረጋግጡ, እና በኢሜል መመሪያዎችን እንዲልክልዎት ይጠይቁ. አለበለዚያ ግን እሱ የሚፈልገውን ነገር ሳያደርጉ አይቀሩም. እናም በጣቶችዎ ላይ ሁልጊዜም የተቀመጠ ስራዎን የሚያረጋግጡበት ሰነድ ሁልጊዜ ይኖራል. ጭራሮዎም ካሮኖቹን ለማርከስ መሞከር እና ለርስዎ መሰጠት የለበትም.
እንደዚ አይነት አይነት ግንኙነት ለመመሥረት አያስፈልግም. በቀጣዩ ጊዜ ምን እንደሚያስወግድ አታውቁም. በተጨማሪም እነዚህ ፍጥረታት በአካባቢያቸው የሚገኙትን "ጓደኞቻቸውን" ይተካሉ. ውድ የጋዜጣ ወረቀቶች በታላቅ ደስታ ለጉዳዮቹ ሁሉ ቦታውን እንደምትይዙ እና ጎረቤትን በካቢኔ ውስጥ እንደሚጠሉ ይነግሩታል.
በአዲሱ ኩባንያ ውስጥ, ለመጀመሪያ ጊዜ ነጭውን ጥንቸል መፍራት ይቻላል.
የታራሚው ባህሪያት. በአዳዲስ ሀሳቦች እና ዕቅዶች የተሞላ ነው, ሁልጊዜም አልተሳካላቸውም.
በቡድኑ ውስጥ የእርስዎ ዘዴ. በአሊስ ላይ ብዙ ችግሮች አይከሰቱም, አይከተሉትም. በሌላ በኩል ግን, ከእነዚህ ሃሳቦች አንዱ ምናልባት አሁን ተግባራዊነትን ይፈልጋል. ስለዚህ እሱን ከመከተልህ በፊት በጥንቃቄ አስብበት.
ከማን ጋር እና ከየትኛው ግንኙነት ጋር ጊዜ ይወስዳል. ጓደኞች ካሉዎት, ይህን ቢል ቢያንስ በቢሮ ግድግዳዎ ላይ ላለመቆም ይሞክሩ. በእርግጠኝነት አልሲስ በ Wonderland ውስጥ ጓደኞች እንደሌለ ታስታውሳለህ. በጣም ታማኙ ቤት እቤት ውስጥ ጠዋት ይጠብቃታል.
በበርካታ ኩባንያዎች ውስጥ, "ሚስጥር" ጨዋታዎችን የሚወዱ, ከአንድ ሰው ጋር ይፋለማሉ ወይም ይነሳሉ, የ "ቮልት" እና "ስድስት" ቡድኖችን መቅረብ ይችላሉ. በገለልተኝነትም ሆነ በተዘዋዋሪ በሚሰነዝሩት ቅሌቶች ውስጥ ትወድቃላችሁ.
ኩባንያው በመግባቢያ ባህል ውስጥ ሆን ብሎና ውሸት እንዳለው ከተገነዘቡ - በዚህ ሥራ ላይ ያለዎት የሥራ ግንኙነት ለዘለቄታው ማቆየት ይፈልጉ እንደሆነ ያስቡ? ይሁን እንጂ ለመቆየት ከቆማችሁ, ወሬውን በማሰራጨት ሳይሳተፉ እንኳን በእርግጥ ሁለት ባልና ሚስት መሆን ትችላላችሁ. ሆኖም ግን እነዚህ ሁኔታዎች በሁለት የመከላከያ ሰራዊት የተከፈሉ ከሆነ ብቻ ለብቻቸው ሆነው ለመቆየት የእሳቱን መስመር መተው ማለት ነው. እርስዎ ለመቀላቀል መምረጥ አለብዎት. እናም በዚያ ሁኔታ, ብዙ በመምረጥዎ ይወሰናል. ለዚህም ሆነ ለዚያ ምርጫ የሚያመጣውን ሁኔታ, በተቻለ መጠን ለማሰብ ሞክር. ከዚያም ውሳኔ ይውሰዱ እና ከ "ተባባሪዎች" ጋር መተዋወቅ. የሚያስፈልገዎትን የጨዋታ ህጎች ይወቁ!
ቤት የተሻለ ነው?
የድሮውን ሥራ አያቁሙ. አዲሱ ኩባንያ አዳዲስ ዕድሎች እና ሰዎች, ቀጣዩ የእድገት ደረጃ ነው. በማሰብ ምክንያት ስራዎችን እንድትቀይር ያደረጉበት ምክንያት በእርግጥ ነው. ስለዚህ, እዚህ በመምጣታቸው ትክክለኛውን ምርጫ አደረጉ. ስለዚህ ማንኛውም ችግር ካለ ሁልጊዜ ለመቋቋም መሞከር አለብዎት. ሁል ጊዜ እራስዎን ያበረታቱ እና ወደ አላማው ግብ ይሂዱ. በመጀመርያ ላይ ስምዎን ለመጥቀስ እየሰሩ መሆኑን አትዘንጉ. ከዚያ በኋላ ለእርስዎ ይሠራል.