ከአለቃው ጋር አንድ ጉዳይ ለመጀመር ጥሩ ነውን?

የአመራር ቦታ ካለው ሰው ጋር ፍቅር ሊኖርህ የሚችለው እንዴት ነው? ጥሩ, ውብና አስተማማኝ ከሆነ ሰው? ለዚያም ነው በሴቶች መሪዎቻቸው ውስጥ ያሉት ፍቅረኛዎች በየዕለቱ እየጨመሩ ያሉት. ይሁን እንጂ በጣም ጥቂት አጫጭር ጽሑፎች እንኳን የትኞቹ ችግሮች እና ችግሮች እንደሚያቆሙ ያውቃሉ.

ብዙውን ጊዜ ሴቶች ጥሩ ነገሮችን ብቻ ያያሉ. ከአለቃው ፍቅር ጋር, ሴቶች በሠርጉ መጨረሻ የሚደጉ የደስተኛ ግንኙነቶች ምሳሌዎች ናቸው. ሆኖም ግን, እውነታው እዚህ ላይ አሁንም በጣም ተስፋ አስቆራጭ ነው.

በአብዛኛው, ከአለቃ ጋር ለዋነኛው ድርሰት ለድርጊቶች እድገት ሁለት አማራጮች አሉ. የመጀመሪያው በጣም የተለመደው አማራጭ-በቅርብ ጊዜ ወደ አንድ አዲስ የሥራ ሥራ እና አለቃዎ ለእርስዎ ፍላጎት አለው. ሁለተኛው አማራጭ በድርጅቱ ውስጥ ለረጅም ጊዜ እየሰሩ ነዎት, ሆኖም ግን, በድርጅታዊ ወይም ኢመደበኛ ስብሰባ ላይ, አለቃው በተለየ መንገድ እርስዎን ይመለከታል. ብዙውን ጊዜ ይህ እውነታ እውነተኛ ሆኖ ሲገኝ, ከሥራ ባልደረቦች ጋር ቅርበት ያለው ግንኙነት ከወለድ ጋር እንዲጨምር ይረዳል. ስለዚህ ሴትየዋ እንዴት በፍጥነት እንደምትሰራ አልታወቀም. የሳምንቱ መጨረሻዎች ያንን እርካታ ከዚህ በፊት አያመጡትም. የአለባበስ ኮድ እና የቢሮ ልብሶች በግልጽ እየጨመሩ ነው, መሪውን ሲያዩ ደግሞ ማፍራት ይጀምራሉ.

ያለ እሳት አይከሰትም. የሁለቱም ወንዶች እና ሴቶች እርስ በርስ የሚሳሳቱ ስሜት ስለሚሰማው አለቃው እንዴት ለእሱ እንዴት እንደሚይዙት ማመን ደፍሮ ነው. በእነዚህ አጋጣሚዎች ሴቶች በሥራ የመሥራት አቅማቸውን ለማሳየት የበለጠ ፍላጎት አላቸው. አሁን አሠሪው በትኩረት ቢከታተል በስራ ዘግይተው ለመቆየት ወይም ከመድረሻ ቀደም ብሎ ለመድረስ ይስማማሉ.

ባጠቃላይ, በዚህ ጉዳይ ላይ ሴት አትነሳም እና ለጓደኛዋ ወይም የስራ ባልደረባዋ ላይ ስሜቷን አይገልጽም. የፕሪም የሴቶች የብርቶች መነጽር በጣም ረጅም ነው. ብዙዎቹ ይህ አጻጻፍ ከእውነታው ጋር የሚጣጣም ወይም የሥራ ባልደረቦቹ ትኩረት የሚሰጡት በጣም ጥሩ እንደሆነ ነው ብለው ያምናሉ.

ሁሉም ሴቶችን ለማስጠንቀቅ ጠቃሚ ነው-ከአለቃው ጋር ያለው የፍቅር ግንኙነት አደገኛ ሊሆን ይችላል. ለሁለቱም ክብር እና ስራ በጣም አደገኛ. መጥፎ ዕድል ሆኖ, አኃዛዊ መረጃዎች አጫሾቹ ከአለቃው ጋር በአብዛኛው ምንም መልካም ነገር እንደማይጥሉ ያሳያሉ.

በሥራ ቦታ ያሉ አመለካከቶች ራስን-የሚያስከትሉ መዘዞች

1. ስለ አፍቃሪዎ ማወቅ የማወቅ አደጋ ዋናው አመራር ነው. አለቃዎ ሽልማት ወይም የሽልማት ማጓጓዣ ወደ ሌላ ክፍል ሊሄድ ይችላል, ይህም በጣም ደስ የማይል ነው. አልፎ አልፎ በተለይም በጣም ከባድ በሆኑ ጉዳዮች ላይ, ከበታች አዛዥ ጋር በመሆን እንኳን እሳትን ሊያጠፋ ይችላል.
   
   
2. እንደ አንድ ደንብ አንድን የተዋጣለት ሰው መውደድ በጣም ቀላል ነው. ስለዚህ, ግንኙነታቸው ከሚመኙት ሴት ልጆች መካከል ሁለት ቆንጆዎች እንደሚኖሩ እርግጠኛ ነዎት, አንዳቸው ለአለቃው ያለዎትን አመለካከት ካወቁ, እነሱ ብቻ የእርስዎን ሥራ ብቻ ሳይሆን የግል ሕይወትዎንም ሊያሳዩ ይችላሉ. በተጨማሪም, ከወራኮችን እና ወሬ በማውጣጣት ማስወገድ አይችሉም.
   
   
3. ያንተን የመታደግ ስሜት በሚጋራበት ጊዜ, የስራ ባልደረቦች መጥፎ ወሬ ያወራሉ. ብዙ ጊዜ አብራችሁ ጊዜ የምታሳልፉ ከሆነ አብራችሁ ግንኙነታችሁ እየበዛችሁ ያሉት ችግሮች እየጨመሩ ይሄዳሉ.ከጡብስ, ወሬ ውስጣዊ የአካል ክፍሎች ይሆናሉ, ስለዚህ, ጠብ እንዲሉ ብዙ ተጨማሪ ምክንያቶች ይኖራሉ. እርስዎን ቢጣላጡ ወይም ቢጨቃጨቁ, የስራ ባልደረቦቹ ይህንን ያስተውሉ እና እራስዎ ግጭት ውስጥ ይነሳሉ.
   
   
4. እሱ እንደ ጓደኛዬ አይቶ አይመለከትም. ብዙውን ጊዜ ከፍተኛ ደረጃ የያዘው ወንዶች በቤት ውስጥ እንዴት የተለየ ባህሪን ማሳየት እንዳለባቸው አያውቁም. በሥራ ላይ ከሆንክ ቡና የምታስቀምጥ ከሆነ ቤት ውስጥ ሙሉ በሙሉ ትጠብቀዋለህ. ይህ የአለቃዊ ፍሊጎት አዛዡ ቤቱን በቤቱ ውስጥ ማስወገድ እና አዛዡን ማዘዝ የማይችልበት አማራጭ ነው. እንደ ደንብ, ልጅቷ ግንኙነቷ ተጀምሮ ቢሆንም እንኳ ራሷ እንባዋን እና እንባ ታለቅስ ነበር. በሁለተኛ ደረጃ የሚሰማዎት በፍጹም የማይቻል ነው.
   
   
5. በጣም አናሳ የሆነው አማራጭ የስራ አመራር ግባቸውን ለማሳካት አለቃዎን ለመጠቀም ወስነዋል. እዚህ, ሴቶች እራሳቸውን ሞገስ ያደርጋሉ እና ያሉትን ሁሉንም የመዋኛ መንገዶች ይጠቀማሉ. እጅግ በጣም በተሳካ ሁኔታ መናገር አለብኝ. የህልምዎ ቆይታ ዋጋ ቢስ ከሆነ, የራስዎን ምርጫ ያድርጉት: አለቃን አታለብሱ ወይም ሁሉንም ነገር ያከናውኑ. ቢሆንም ግን ከጊዜ ወደ ጊዜ ከፍ ያለ ቦታ ሊሰጡና ሌላ የሥራ ባልደረባዎትን ማታለል አለብዎት.
   
   
6. ግንኙነቶችዎ ከተጀመረ, ለተወሰነ ጊዜ ያህል አስፈሪነት ሲጠናቀቅ አብራችሁ እንደገና መስራት እንደማትችሉ የታወቀ ነው. አንዳንዶቻችሁ ስራችሁን መተው ይጠበቅባችኋል, ይህ እራሱን በአስጠኚው ቦታ ላይ የማይተወው አለቃችሁ ይሆናል. እና እርስዎም mstizza ግንኙነታቸውን ያቋረጡ እንዲሆኑ ካቀዱት ...

ይሁን እንጂ, የርህራሄ ስሜት እርስ በርሱ የሚደጋገም ቢሆን, እና እስከመጨረሻው ለመሄድ ዝግጁ እንደሆኑ እርግጠኛ ነዎት, ከዚያ ግንኙነቶን በጥንቃቄ ይደብቁ. ስራህን እና ፍቅርህን አትጨምር. የስራ ልምድዎ በቂ ካልሆነ, ለአዲስ ስራ በተመሳሳይ መልኩ መፈለግ ይችላሉ. እንደ አማራጭ, ወደ ሌላ ክፍል እንዲተላለፉ ይጠይቁ.

አብረው ለመኖር በሚወስኑበት ጊዜ ለሥራ ባልደረቦችዎ ወደ መድረክ ብቻ ይንገሯቸው. Ridkimzhenshchinam ዕድለኞች, በስራ ቦታ ሁሉም ሰራተኞች ጥሩ ሰዎች ናቸው, እና ከባቢ አየር መልካም እና እውነተኛ ቤተሰብ ነው. በእንደዚህ አይነት ቡድን ውስጥ ጓደኛሞች ይሆናሉ, እና ልብ ወለድዎ በድምፅ የተቀየረ ይሆናል. የኮርፖሬት ፓርቲዎች, የቢሮ ዝግጅቶች እና የስራ ቀናቶች በበዓላት የታዩ ናቸው.

አጠቃላይ ድምፀት: ከዲሬተር ጋር ያለው መፃፍ የሚጀምረው እርስ በርስ ባላቸው የውስጥነት ስሜት እና እስከ መጨረሻው ጊዜ ከባልደረባዎች ለመደበቅ ነው.