በሁለተኛ ደረጃ ስራው እንዲሰማዎትና እንዲተማመኑ ያስችሉዎታል. ሦስተኛ, መሰረታዊ ፍላጎታችንን ያሟላልን - በየቀኑ ስሜታዊ መግባባት. ወንዶች ከሠራተኞች ጋር ያላቸው ግንኙነት ብዙም ፍላጎት የለውም - በሥራ ላይ በጣም አስፈላጊ የሆነ ውጤት ነው. እናም ግንኙነቶቻቸው ንግድ እና ተጨባጭ ናቸው.
ሴቶች በተቃራኒው ሂደቱን ብቻ ነው የሚሰሩት, እና አብረዋቸው የሚጓዙት የሴቶች ቡድን ውስጥ ያሉት ጠቋሚዎች የችሎታውን ጽንሰ-ሀሳብ እና ስሜቶች ለማበልጸግ ያስችላቸዋል.
ጥንቃቄ ይጠብቁ, እባቦች! በቅርብ ጊዜ ስራዎችን ለውጠዋል. እርስዎን በደባል አዲስ የሴቶች ስብስቦች ያገኙ ነበር. አለቃውን መለጠፍ እስክትጀምር ድረስ ሁሉም ነገር መልካም ነበር. መጀመሪያ ስለ ሁሉም ሰው አመስግኗት ከዚያም ወደ ስልጠና ሴሚናር ተላከች እና አሁን በአጠቃላይ እርስዎ እንደ ተቆጣጣሪነት ጠቅሷላታል. ሁሉም ባልደረቦችዎ ከእርስዎ ጋር መገናኘትን በድንገት አቆሙ, ትንሽ ቆሻሻ ዘዴዎች እና ስም ማጥፋት የተለመደ ሆነዋል, ከጀርባው በስተጀርባ አንድ ሹክሹክታ አለ.
በዚህ የማይረዷቸው የሴቶች ቡድን ውስጥ ህይወትዎ ሊቋቋሙት የማይቻሉ ሆነዋል, እና ለመተው በጣም እያሰቡ ነው. ለምንድን ነው እነዚህ የጥላቻና የስም ማጥፋት መንስኤ የሚነሳው, ደግ እና ጣፋጭ የሆኑ ሴቶች ጋር, ከእሱ ጋር, የእሱ እና መርዝ የያዘው? በመጀመሪያ, ለሴቶች ቡድኖች ተፈጥሯዊ, ቅናት, ምቀኝነት, የተቆጡ, የተናደዱ ናቸው. እና, ግማሽ ስሜቱ የበለጠ ስሜታዊ እና (የሰዎችን አሳዛኝ ወንዶች) ቆጠሮው, ስሜታችንን ለማሳየት እንተጋለን. በተጨማሪም, ሸክሞችን እንዴት መቋቋም እንዳለብን ታውቃላችሁ-ስራ, ቤት, ልጆች, ባሎች. ስለዚህ ሌላ ጊዜ - እኔን አትውቀሱኝ! ዝም ብሎ ብቻ ነው. በሁለተኛ ደረጃ, ይህ እጅግ ብዙ ለመረዳት የማይቻሉ ባህሪያት ባለው የዚህ ቡድን ሴት መሪ ውስጥ ነው - ይህ ለዓይነቱ ምህዳር በጣም አስፈላጊ ነው. ብዙውን ጊዜ ሴቶች ከቤት እንስሳት እና ከመጡ ሰዎች ጋር ለሽምግልና በኩምበር አመራር ውስጥ ለሽምግልና በጀግንነት ይሳካሉ. በሶስተኛ ደረጃ, አንድ ነጠላ ሰው በአዕምሮው ላይ በሚታየው ሁኔታ ውስጥ ያለው ሁኔታ ውስብስብ ሊሆን ስለሚችል ጠንቃቃ እና ሽርሽር እየተስፋፋ መምጣቱ ትልቁን ትኩረት ይይዛል. አራተኛ, "እባቦች" በሴቶች ቡድኖች ውስጥ የተመሰረቱ ናቸው, ሁሉም ነገር በተዘዋዋሪ አይደለም - በቂ ያልሆነ የሥራ ጫወታ, ዝቅተኛ ስራዎች ዝቅተኛ ደመወዝ ወይም ደካማ ስርአት ማሰራጨት, ወዘተ. በተለመደው የቡድን ሴት, ይህ የሥራ ተጨባጭ የሥራ ጫና እና በቂ ደመወዝ የሚከፈል ባለሙያ የሆነ ሰው በጣም አልፎ አልፎ ነው የሚከሰተው.
የሴቶች ጥምርነት
ለበርካታ ዓመታት በቡድን ቡድን ውስጥ ሰርተሃል. የእርስዎ ስብስብ ትናንሽ እና ወዳጃዊ, ልደቶች እና በዓላት ማክበር, ለእረፍት ትንሽ ስጦታዎችን መስጠት, ከእረፍት መመለስ. እርግጥ ነው, ትናንሽ ግጭቶች እና ግዴታዎች አሉ, ግን ከስራ ጋር የተዛመዱ ስለነበሩ በፍጥነት መፍትሄ አግኝተዋል. ከስራ በኋላ, አንዳንድ ጊዜ ወደ ካፌ እና ከቡና ስኒ ጋር ትሄዳላችሁ, ጠብ ጠብሱ እና እራሳችሁን ትስቃላችሁ. ሁላችሁም በአስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ እንደሚታተሙ እና እንደሚደገፉ የተሰባሰቡ ቤተሰቦች ናችሁ ማለት ይችላሉ. ስለዚህ ቅናት, ግጭትና ወሬ ሁልጊዜ የቡድኑ ስብስብ አይደለም ማለት ነው? ይከሰት ይሆን እና በሌላ መንገድ?
እና እውነት ነው - ሁሉም የሚሰሩት በሰራተኞች ላይ ነው. እና ሴቶች ሙሉ በሙሉ ተነሳሽነት መስራት ይችላሉ, እነሱም የጋራ ቋንቋን ለማግኘት ቀላል ናቸው, እና ከተስማሙ, ከሰዎች ይበልጥ ሰላማዊ እና ደግም ናቸው. ስለዚህ ሁል ጊዜ በማስተዋል እና በትህትና ትቆማላችሁ. ችግር ወይም ችግር ካለብዎ ሴቶች በአስቸኳይ መሄድ ካለብዎት ሊያጽናኗቸው, ሊያግዟቸው እና ወደ ሁኔታዎ ይገባሉ. በየትኛው የሴቶች ቡድን ውስጥ በምንም አይነት ምክር እንዲሰጥዎ ካልሆነ (እና ያለ ጉዳይ ከሆነ). የጂንአነሪት ህክምናን? ወይንም እንዴት ሰላጣ መሆን? በጣም የተሻለው ኪንደርጋርተን ምንድን ነው? ወይም ሽያጩ የት ነው? ምንም ችግር የለም! ለማንኛውም ጥያቄ መልስ አለ. ስራ ሲጀምሩ ሁሉንም የቅርብ ጊዜ ዜናዎችን እና ሐሜትዎን ያውቃሉ - የዜና ሴቶች አያምኑም. ከከዋክብት ወይም ከአቅራቢያው መምሪያ - ምንም አይደለም. ሁልጊዜም በመረጃዊነት "ሱፍ" ትሆናለህ. ታውቃላችሁ, "ረዘም ላለ ጊዜ" "ረዘም ላለ ጊዜ" ዝርዝር መዘርዘር ይቻላል, ስለዚህ በምላሽ የሚያገኙትን የሴቶች ቡድን የማግኘት ተስፋዎን አያጡ.
የክትትል መመሪያዎች
ይሁን እንጂ, ከመጀመሪያው "እንዳትበሉ" ከቡድኑ ውስጥ የ "አዲስ" ባህሪዎችን ችላ አትበሉ. ያስታውሱ, ወጣቶችን ቢስጡትም, ጥንቃቄ ይደረጋሉ እና እነዚህን ምክሮች ይከተሉ: ወደ የሴቶች ቡድን ሲመጡ ዙሪያውን ይመልከቱ. ተቆጣጣሪ ቦታ ይውሰዱ እና በቡድኑ ውስጥ ያሉትን ቡድኖች እና ቡድኑን የሚመራ ቡድንዎን በፍጥነት ያስተውሉ (በመንገድ, ይህ ሁልጊዜም አለቃ ሊሆን አይችልም); በግልጽ ማየት እንደሚቻለው (በተለይም መጀመሪያ ላይ) (በተለይም በመጀመሪያ) እርስዎ ሊከተሏቸው የሚችሉ ያልተጻፈባቸው ህጎች እና ህጎች አሉ. ባዶ ንግግርን ጊዜዎትን አያባክኑት, ኃላፊነቶዎን ለመረዳት እና በሙያዎ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን ይሞክሩ. የበለጠ አዳምጡ, እና አትጫኑ,
በሠራተኞቻችሁ ላይ ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት ለማድረግ ይሞክሩ : በቡድን ዝግጅቶች ላይ ይሳተፉ, ለቤት እደላዎች አስተዋጽኦ ያበረክታሉ (የእኔ የተለመዱ ምግቦች ወይም አበቦችን ያጠጣሉ); ቀስ በቀስ እውቂያዎችን መትከል: ስለራስዎ ትንሽ እና ትንሽ ነገር ይናገሩ ሲጠየቁ ብቻ. ማስተካከያ እስከሚሆን ድረስ ለመቅረብ አትቸኩል. ከመጠን በላይ ክፍት, ልክ እንደ መከፋት, ሐሜትን ያስነሳል, ግን እናንተ አያስፈልጓቸው. ለማንኛውም, በሴቶች ቡድን ውስጥ የተወሰነ ቆይታ ሊያልቅብዎት ይችላል, እና ሰራተኞቹ ይረዱዎታል. ከዚያም ድክመቶችዎ እና አለመሳካቶችዎ ከአሁን በኋላ ግልጽ ላይሆኑ ይችላሉ, በስራዎ ውስጥ አዎንታዊ ግንኙነት ሲኖራችሁ እና በቢሮ ውስጥ አግባብነት ያለው የፅሑፍ ውይይት ካለዎት ብዙ ይቅር ይባላሉ. የኢንዱስትሪ ግጭቶች በአስቸኳይ ቅደም ተከተል ለመፍታት ይሞክራሉ, እና በአካል ተገናኘን ላለመጀመር. እንዲሁም "ወሬ በእኔ ላይ ያሳዝረኛል!" የሚለውን መርሳትና ዋናውን ደንብ አስታውሱ-በሥራ ቦታ ስራ መሥራት አለብዎት, እናም ግንኙነታቸውን ለማብራራት አይሞክሩ.
ለሴት ሴት መስጠት የሚገባው ምንድን ነው? ለምሳሌ ለምሳሌ ያህል, በሶስት እቃዎች (ሶስት እቃዎች) ወይም በጉዞ ላይ ትታያለሁ (trivia trivia): በቆዳ ማቅለጫ ወይም በቆዳ የተሸፈኑ ልብሶች የተሸፈነ ነው. ለስነኛው የእንቁ ሀር የተሠራ ማራጊ የተሠራ ማራጊ ነው. ተለዋጭነት በጎሳ ዓይነት ዘይት ነው.