ከቢሮ ሰራተኞች ጋር በትክክል እንዴት መግባባት ይቻላል?

በአንድ የሥራ ስብስብ ውስጥ ሲሠሩ, በስራዎ አማካይነት ከቢሮ ሰራተኞች ጋር ግንኙነት መፍጠር አለብዎት. አንድ ወይም ከዚያ በላይ ሰዎች ሊያበሳጩህ ይችላሉ. ከቢሮ ሰራተኞች ጋር እንዴት መግባባት እንደሚቻል ከዚህ ጽሑፍ እንማራለን.

በጣም የሚያበሳጭዎ ሰው እርስዎን የሚያበሳጭ አንድ ዓይነት ባህሪ አለብዎት እናም ከእዚህ ሰው ጋር ለአጭር ጊዜ መነጋገር ቢኖርብዎት, ሙሉ ቀን ሙሉ ባዶነት እና ምቾት ስሜት ያጡብዎት. ነገር ግን ከእነዚህ ሰዎች መደበቅና መደበቅ አያስፈልግዎትም. ያንተን የነርቭ ሥርዓት ለመቆጣጠር እና በአግባቡ ለመስራት አስፈላጊ ነው. የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ላንተ ያገኟቸውን የስነምግባር ህግጋት እንከተል.

ከቢሮ ሠራተኞች ጋር እንዴት መገናኘት ይቻላል?

አጥቂውን ለመቆጣጠር
በቁጣ የተሞላ ሰው መቅረብ ቀላል አይደለም. እጆቹን እየዘለለ, ጩኸት, በክፍሉ ዙሪያ ይንሸራሸር, ድንገት እና በማይሽር ጊዜ ላይ በንጹህ ቃል "መሰንጠቅ" ትችላላችሁ.

ምን ማድረግ አለብኝ?
ተሰብስባችሁ ከሆነ እና "ተላላፊነቱ" በእናንተ ላይ ከተንከባለላችሁ, ሰውዬው በዚህ መንገድ እንዳይደግፍዎት መቆም ያስፈልገዎታል. በአጭር አነጋገር ተመልክተህ በእርጋታ "በእርግጥ ትክክል ነህ, አንተም በእኔ ላይ እንድበሳጭ የሚያደርገኝ ምክንያት አለህ" በማለት በእርጋታ ይሉኝታል. እና የመጀመሪያዎቹ የእርግማቱ ቃላት በሙሉ በአንተ ላይ ሊፈስ ስለ ፈለጉ ሁሉንም የንዴት ይሻገራል ነገር ግን እንደዚህ ዓይነት ዕድል አልተሰጠውም. ጥቃቱ መቀነስ በሚቀጥልበት ጊዜ መቀጠል አስፈላጊ ነው. "እንደዚህ ባለ ሁኔታ ሲያናግሩኝ እናንተ ትሳለቃላችሁ." እነዚህ ቃላት እንዲህ ዓይነቱ ያልተደላደለ ሰው እንዲደፍቅ ያደርጉታል, እሱ እናንተን ለማሰናከል የተቋቋመ ነው, ነገር ግን እሱ ለመቀበል ድፍረት የለውም.

አጉል
በህይወት ውስጥ አንዳንድ ለውጦችን የሚፈሩ ሰዎች አሉ እና ከዚያም ይረበራሉ. እነዚህ ሰዎች ተሰብሳቢ ተኮሰው እና ወሬ ማሰብ ይወዳሉ. በአዕምሮዎቻቸው ውስጥ የማይታዩ ስዕሎችን ይስባሉ. እንደዚህ አይነት ሰው ጋር ከተገናኘሁ ድካም እና ጭንቀት ይሰማል. አሉታዊ አስተሳሰብን ለማስወገድ የሚሞክሩ ሁሉ የስህተት ማስጠንቀቂያው እየጨመረ ስለሚሄድ እና ሁሉም ነገር በድጋሚ ይደጋገማል.

ምን ማድረግ አለብኝ?
ችግሩን ምን እንደሚያስቸግር ሰውየውን በረጋ መንፈስ ጠይቁት. ይህ ቀላል ባይሆንም ነገር ግን ለማዳመጥ እና ጥያቄን መጠየቅ አለብዎት. "ሌላ የትግበራ እቅድ አለ? "ይህ አሰቃቂ ሁኔታውን ካረጋጋው የሚከተለውን ጥያቄ ይጠይቁ;" ሁኔታውን ለመለወጥ ምን ማድረግ ይችላሉ? ". ውጤቱ እስኪመጣ ድረስ በትዕግስት መጠበቅ ብቻ ነው. ግለሰቡ ተስማሚ የሆነ አማራጭ ያገኛል, እናም ስራው ማንቂያውን ያፀዳል.

ለመነጋገር?
በጣም የተደናገጡ ሰዎች ያወራሉ. መናገር እና መናገር የመናገር ችሎታ አስገራሚ ነው, እና ምንም የሚናገረው ነገር የለውም, ዝም በሉ. እነሱ ጮክ ብለው ያስባሉ. እንዲህ ያለው ሰው አሰልቺ የሆነው ሰው ወደ ነጭ ሙቀት ያመጣል.

አድማጮች ምን ያደርጋሉ?
የቃላት ፍሰቱ በሚጀምርበት ጊዜ በአይንዎ ዓይኖች ውስጥ በአይን እና በስም ይደውሉ. በጣም አስፈላጊ የሆነውን ነገር ይንገሩን እና ግማሽ ደቂቃ ይነግራ. ይህ የቃላት ዐውሎ ነፋስ ጠንከር ያለ ከሆነ, እረፍት እንዲወስዱ እና 5 ደቂቃ እንዲወጡት ይስጡት. በጣም ሥራ በመውሰድ አንድ ሐሳብ በጽሁፍ ለመግለጽ መጠየቅ ይችላሉ.

በመላው ዙሪያ ጠላቶች ናቸው
አንድ ሰው የሚጠላ ሰው ይሆናል. እሱ ይጮኻል, ይዘጋል, ይጮኻል. እና ይህ ባህሪ ሁል ጊዜም ይጣጣማል.

የእርስዎ ድርጊት
በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ የሚገኙ ሰዎች በዚሁ መርህ ላይ ይነግሩናል - እኛ እንዴት እንደሚያደርጉን እንዲሁ, እንሰራለን, ይህ ግን ጥላቻን ብቻ ይጨምራል. ግንኙነቱን ማወቅ አያስፈልግዎትም. ይቃኙ. ጥያቄውን ይጠይቁ "ምን ተፈጠረ? "እንደ ቀድሞው ሁሉ ነገር ከቀጠለ በተረጋጋ ድምፅ ይቀጥሉ:" እኔ እንዳበሳጨሁ አውቃለሁ. የእራሴን ባህሪ እንዴት መለወጥ እችላለሁ? "የቃለ መጠይቁ እና ጸጥ ያለ ድምጽ በቃለ መጠይቅ ይመራዋል, ምክንያቱም እሱ ሁሉንም ነገር በስውር ለመስራት ያገለግላል. ግልጽ እና ግልጽ ንግግር ለመናገር ዝግጁ አይደለም.

ግዴለሽነት ይሙሉ
ተመሳሳይ የሆነ ፍልስፍና ያላቸው ሰዎች መግባባት የማይመቹ ስለሆኑ በራሳቸው ጉዳዮች ውስጥ ለመሳተፍ ይሞክራሉ. በዙሪያው የሚሆነውን ነገር ግድ የላቸውም. እነሱ ቀዝቃዛዎች, ምክንያታዊነት የሌላቸው, ግድየለሾች ናቸው. እንዴት እንደሚንከባከቡ እና ስሜታቸውን እንዴት እንደሚረዱ ግራ ይገባቸዋል. ከሰዎች ይልቅ በጠመንጃዎች እና በማሽኖች መስራት በጣም ያስደስታል.

ምን ምላሽ መስጠት?
ከሁሉ በላይ. እንዲህ ያለው ሰው ብቻውን መተው ይኖርበታል. ማውራት ከፈለጋችሁ አንዳንድ ሁኔታዎቻችሁ እንዲረዱት ይጠይቁት. በጣም ጠቃሚ የሆኑ ምክሮችን ከእሱ ያገኛሉ.

እኔ ከሁሉም የበለጠ ነኝ
እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ሁልጊዜም ትኩረት ሰጭ ናቸው. ይሁን እንጂ በተደጋጋሚ የሚኮሩበት ነገር የሚያበሳጭ እና ጎማ ያደርጋል.

የመከላከያ እርምጃዎች
ከባድ የጦር መሳሪያ እዚህ ያስፈልገዋል. ከዚህ ሰው ጋር መስማማት አለብዎት, አለበለዚያ እርስዎ አይሰሙም. ከዚያ ሁሉም ሰው ከፍተኛ ኃይል እንዳለው የሚጠቁመውን ማስረጃ መስማት እየደከመ እንደሆነ ይንገሩት. ይሁን እንጂ እንዲህ ያለው ሰው አንድ ቃል በቃል ሊጎዳው አይችልም. በራሱ ውስጥ ብቻ ከማዕረግ ጋር የተቆራኘ ነው.

ከቢሮ ሰራተኞች ጋር እንዴት በትክክል መግባባት እንደሚቻል ይታወቃል. በእነዚህ ጠቃሚ ምክሮች መታገል እና የነርቮችዎን መንከባከብ. ጥሩ ስሜት ይሰማኛል እናም በተቻለ መጠን ብዙ መልካም እና ጥሩ ሰዎች አሉ.