የወሊድ ፈቃድ እና የወሊድ ፈቃድ ከተወሰዱ በኋላ, ለልጁ እንክብካቤ ይተውለታል. ከዚህም በላይ እንዲህ ዓይነቱ የእረፍት ጊዜያት ከእናቱ ብቻ ሳይሆን የልጁ አባት ወይም ሌላ የቅርብ ዘመድ ሊጠቀሙበት ይችላሉ. እንደዚህ ዓይነቱ ዕረፍት ሙሉ በሙሉ ወይም በተወሰኑ ክፍሎች ውስጥ - ለህፃኑ አንድ ዓመት ተኩል ዕድሜ ወይም 3 ዓመት ነው. የሥራ ህጉ በሕጉ ላይ በተወሰነ ቅደም ተከተል አይሰጥም. ህጉ ለህፃኑ የመልቀቂያ እረፍት ሂደትን አይከተልም.
ከባለስልጣኖች ጋር አለመግባባትን ለማስወገድ የወላጅነት ፈቃድን የሚተውበትን ጊዜ አስቀድመው ከነሱ ጋር ማስተባበር አስፈላጊ ነው. በእርግጥ ወደ ሥራ መሄድ እንደሚፈልጉ ባለስልጣኖችን በቅድመ እና በወለድ ፈቃድን ለማስታገስ አስቀድመው ይሻሉ.
ብዙውን ጊዜ የወሊድ እረፍት የማቋረጥ ፍላጎቷ ከሴት ነው, ይህ የግል ተነሳሽነት ነው. ወደ ሥራ ለመሄድ አንዲት ሴት የወሊድ ፈቃድን ለማቆም እና ወደ ሥራ ተግባሯ ለመመለስ እንደምትፈልግ የሚገልጽ ቃል መፃፍ ያስፈልገዋል. ባለሥልጣኖቹ የእነሱን ስምምነት በሚከተለው መንገድ ይገልጻሉ: ቪዛ በሴት መግለጫ ላይ, እሱም ሴትየዋ ወደ ሥራ መሄድ መቻሉን ያመለክታል. ሰራተኞቹን ዓረፍተ ነገርን በመጥቀስ አስፈላጊ ለሆኑ ለውጦች አስፈላጊውን ቅደም ተከተል ያሟላል.
ነገር ግን አንዲት ሴት የወሊድ ፈቃድ ካልተወሰደች ልጅዋን ለማሳደግ (ልጁ 3 ዓመት እስኪሆን ድረስ) በእረፍት ጊዜ የመሄድ መብት አላት. ወደ ሥራ የሄደች ሴት ቀሪው የወሊድ ፈቃድ ከተወሰደች ለቀጣሪው ፍላጎቷን የሚገልጽ የጽሁፍ መግለጫ ትሰጣለች. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ሴት ቀጣሪው የተረጋገጠውን ዓረፍተ ነገር ማሟላት ይኖርባታል. የተቀመጠው ዓረፍተ ሐሳብ አንዲት ሴት ሦስት ዓመት ያልሞላች ልጅን ለመንከባከብ ስትወጣ ወደ ሌላ ተወስዶ ለቅጣት (ተከሳሽነት) ከሥራ ሊባረር አይችልም. ስለዚህ, ተመሳሳይ ሁኔታ ሲያጋጥም ከአሰሪው ጋር ማንኛውንም ዓይነት ዝግጅት በጥንቃቄ ማረም ይኖርብዎታል. በእጃቸው ላይ የሰነዱ ቅጂ, ቪዛ ያስመጣል ማመልከቻ ወይም ትዕዛዝ አለ. ከሁሉም ቀጥተኛ የቃል ስምምነት ሕጋዊ ኃይል የለውም. አሠሪው በሚፈልገው ጊዜ ሁሉ እንዲህ ዓይነቱ ዝግጅት ይኖራል, ነገር ግን እንደዚያ ዓይነት ዝግጅት ለመቀበል አግባብ ባልሆነ ጊዜ እንደዚያ ይረሳል.
እንደ አንድ ደንብ, አንድ ሠራተኛ በእረፍት ጊዜ ልጅን ሲንከባከባት, ሌላ ሠራተኛ ደግሞ በሥራ ስምሪት ኮንትራት ውሰጥ ያለበትን ቦታ ተቀጥሮ ይሠራል. ብዙውን ጊዜ በዚህ የሥራ ኮንትራት ውል ወይም ወደ አንዳንድ የሥራ መደብ ለመግባት ትእዛዝ ሲሰጥ ሠራተኛው ለጊዜያዊነት ሥራ ለመመልመል እንደተጠቀመ የሚናገር አንቀጽ ነው.
ከአዲስ ሰራተኛ ጋር የሥራ ግንኙነት ያቋረጣል ሠራተኛው ከተመለሰ በኋላ. በአንድ የተወሰነ ሁኔታ ውስጥ አንድ ሰራተኛ ከመቋረጡ 3 ቀን በፊት የሥራ ኮንትራት ውል ማብቂያው ውጤት እንደማይኖረው በጽሑፍ ማሳወቅ አስፈላጊ አይደለም. የሥራ ውል ማቋረጡ በአሠሪው ትዕዛዝ ወይም አሠሪ ትዕዛዝ የተጠቆመ ሲሆን በዚህ ጊዜ ውስጥ ተቀጥረው የሚገቡት በአሠሪው የሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ ነው.
በአብዛኛው በሥራ ቅጥር ውል ውስጥ የሚሰራ ሠራተኛ የመጨረሻ ቀን እና በእረፍት ጊዜው ላይ የሰራተኛው መውጫ ቀን. በተለምለም, ይህ በሠራተኛው ውስጥ በሠራው የጊዜ ሠንጠረ ይንጸባረቃል.
ከባሇሥሌጣናት ጋር ግጭት ሇመፍጠር, ሁሌም የራስዎን አሰራር በተሇይ ሁኔታ መወሰን አሇብዎት. ስራ በሚጠናቀቅበት ጊዜ ወደ ሥራ የመጡበትን ጊዜ ከባለስልጣናት ጋር ማስተባበር አስፈላጊ ነው. ያስታውሱ ሁሉም እነዚህ ለውጦች በተገቢው ሰነድ ላይ መፃፍ አለባቸው (ይህ የተለየ ስምምነት ሊሆን, ለቅጥር ውል ኮንትራት, ልዩ ትዕዛዝ) እና በባለስልጣኑ ፈርመዋል. እንደዚህ ዓይነቶቹ ሰነዶች በኩባንያዎ ውስጥ ካልተሰጡ, በማመልከቻዎ ላይ አስተዳዳሪው ቪዛ መስጠት እና "እኔ አልጨነቅም" የሚል መፈረም አለበት.