ፊት ለፊት ያለ ስሜት-ነክ ግንኙነት ወይም የማይገደብ ግንኙነት ነው. የመንፈስ ጭንቀትና ችግሮች, ደስታና ሀዘን, በስራው ሂደት ላይ ያለ ግንኙነት እና በውጤቱ ላይ ያለው ግንኙነት የሚያመጣው ተፅዕኖ ተጽእኖ (ከሁሉም በላይ, የማያስደንቅ ማሽኖች እንሆናለን!).
እነዚህ ሁሉ "ፍሬዎች" የግንኙነት ዝንባሌ ወይም ግንኙነት ከሁለት ወራት (ከፍተኛ-ዓመታት) በኋላ ከአንዳንድ ሰዎች ጋር ያለው ግንኙነት በጣም በተደጋጋሚ ይወሰዳል. እና ሁልጊዜ ማለት ሁልጊዜ እንደ የሚያስከፋ ስህተት.
በሥራ ቦታ የጠበቀ ትስስር መኖሩ እንዴት ነው የሚሆነው?
ማጣት. ፍላጎት. የጋራ ጊዜ ማሳለፊያ. ለማወቅ እንጂ "ግን ምን እንደሆነ." ድብርት. ሞቅ ያለ ፍቅር እና መግባባት ይፈልጋል ...
ምንም እንኳን የሴቶች እና የጋዜጣ ሪፖርቶች እና የሴቶች የሴቶች ጋዜጦች በስራ ቦታ ውስጥ የጾታ ግንኙነት መፈጸም እንደሌለባቸው ተነግሯቸው ነበር - ሴቶች አሁንም ለጊዜው ይታመማሉ. እናም በአንድ ወቅት, በፍቅር ተነሳስቶ እና ለወደደው ሰው በተቻለ መጠን በቅርብ የመድረስ ፍላጎት - ከእንግዲህ ወዲህ ሠራተኛ እንጂ ሰው አይደለም! - አደገኛ እና በመጨረሻም በሥራ ቦታቸው የጠበቀ ግንኙነታቸውን ያመቻቻል.
በሥራ ላይ, አብዛኛውን ጊዜ እናጠፋለን, እናም እጣፈንታዎቻችንን, ፍቅርን, ተጓዳኝ ለወደፊቱ የንግድ ስራን እናገኛለን ... ይህ በተደጋጋሚ የተገኘ አይደለም. አውቶቡስ ጣቢያው ላይ ወይም በግብረ ሰዶቁ ላይ በደንብ የሚያውቁት "ልጃገረድ, እናውቅነው!" ብለን ስንሰማ, የጭብጡን ታዋቂውን ሰው ለማስወገድ እንሞክራለን.
እና በስራ ቦታ ላይ ቢያንስ ለተመሳሳይ ሁኔታ ቀላል እና ግልፅ ነው. የስራ ባልደረቦች-ወንዶቹ የሚመረጡት (በፍጥነት በተራቀቁ "ስፖርቶች" ውስጥ አይደለም!), እኛ የተሻለ ልብስ ለመግዛት እንሞክራለን, እንደገና ንጹህ ነጭ ጨርቅ ወይም ጫማዎችን - ጫማዎችን መጫን እንፈልጋለን.
እና አሁን በሥራ ቦታ እነዚህ ብልጥ, ውብ እና የተንቆጠቆጠ "ብቸኝነት" አለ. እና የፍቅር ግንኙነት ባይጀምሩ እንኳን በሥራ ቦታ ወሳኝ ግንኙነቶችን ይጀምራሉ ...
የህይወት ታሪክ
አለን, 32 አመት, ንድፍ አውጪ
እኔ በጣም ታዋቂ አይደለሁም ግን በራሴ መንገድ በጣም የሚያምር ሥራ ነበር. ነገር ግን አንድ ቀን ቀልድ ሲያሾፍ "እህል አመጣልሃለሁ!" አለ. እና እሱ መጣ - ቆንጆ, ሰማያዊ-ነጠብጣብ ያለው ቡናማ ቀለም ያለው ... ለወጣቶች ሁሉ ህልም ... እሱ ከፊሉ ከሚታየው ፊልም አንፃር ጋር ስለሚመሳሰል እና እራሴን መቆጣጠር አልቻልኩም ...
በመጀመሪያ ደረጃ, በጣም እንግዳ እና ያልተለመደ ነበር. አንድ ፕሮጀክት ዘግይቶብኛል, ወደ ቢሮዬ መጣና ሊያበሳጨኝ ጀመረ. እና ይህ የተደባለቀ ስሜት - በአንድ በኩል, "አዎ" ለመባል ዝግጁ ነኝ, ግን በሌላ በኩል የስራ ቦታ ቀጣዩ እንደሚሆን ይከለክለኛል. የእኔ ዴስክ, ኮምፒተር, ክፍት ፕሮግራም, ያልተጠናቀቀ ሽፋን ...
በጣም ጠንቃቃ ያልሆነ እና ጥበብ የለሽነት ስሜት. ሌላ ጊዜ መጀመሪያ ላይ እንክብካቤ ያደርግልኛል, እዚያም አመሻሹ ላይ በአበቦች ይገናኝ ነበር, ጠዋት ከእንቅልፍ ነቃሁ. ነገር ግን ይህ ሰው ወደ የሥራ ቦታ ብቻ እንደገደብ ሆኖ አይጋብዘውም. ለእሱ - እኔ ደስ የሚያሰኝ አጋር ነኝ. በሚቀጥለው ሳምንት ወደ ሌላ ቢሮ ሲዛወር በጣም ደስ ይለኝ ነበር!
በመቀጠል, አንድ የድርጊት ፊልም, አስቂኝ ወይም ረዥም እና የሚያስጨንቅ የጭንቀት ጊዜ በመጠባበቅ ላይ ናቸው. አንድ ሰው ማግባት ይፈልጋል (ሁለቱም አይጨነቁም). አንድ አዲስ "ፍቅር" ጀመረ - ሁለተኛው, የወሲብ ስሜት የሚቀሰቅስበት, የጾታ እጥረት, ፍቅር እና ሁሉም ነገር ይጎዳል.
ሞኞቹ ደስተኞች ሊሆኑ የሚችሉት የት ነው? በሥራ ቦታ ያለው የመስተዋወቂያ ግንኙነት በመደበኛነት የሚከሰት ከሆነ ብዙውን ጊዜ በክፍሉ ውስጥ እንዲዘጉ ይደረጋሉ, በቀን ሥራ ውስጥ ይቆያሉ, በመጠባበቂያው ክፍል ውስጥ ባለው ሶፋ ላይ ...
አለበለዚያ - ለምሳ ይወጣሉ, በንግድ ጉዞዎች ይካፈላሉ ወይም በጉባኤ ስብሰባ ውስጥ ይገናኛሉ ...
እንዲህ ዓይነቱ ስሜት በአንድ ምግብ ቤት ውስጥ ከራት ተጋላጭነት ጋር ተመሳሳይ ነው. ምናልባትም ረሃብ ይሰማል, እንዲያውም በመዝናኛ እና በመዝናናት. ይሁን እንጂ ብዙውን ጊዜ ከዚህ በኋላ የተስፋ መቁረጥ ይመጣል.
ከሁሉም በላይ, ስሜቶቹ እውነተኛ ከሆኑ - ከዚያ በላይ ከ 5-10 ደቂቃዎች በላይ ይፈልጋሉ. እና "አርቲፊሻል" ከሆነ - ይዋል ይደር እንጂ አንዱ አጋሮች የዚህን "ሰቀላዎች" ድካም ይሰጣቸዋል.
እርግጥ ነው, በአንደኛ ደረጃ ሲታይ, በሥራ ቦታ ያለው የጠበቀ ግንኙነት በጣም ማራኪ እና በጣም ያልተለመደ ነው. ግን መጨናነቅ አሁንም የበለጠ ነው:
- ውስጣዊ ግንኙነቶችን ከስራ ባልደረባህ (ወይም, እግዚአብሔር አያግድ)
- ሁሉም ሰው እንደሚያውቀው (ይህም በቃላት, በፊደላት, በማስተካከል) ይከተላል.
- የመረጋጋት ስሜት (የእንደዚህ አይነት ነፃነት ባልደረቦች ሁለቱም ይባረራሉ, እና ከመጠን በላይ የተጨነቁ, የበታቾችን ማስወገድ ይችላሉ)
- ለሁለቱም ለተወዳደሩ እና ለቡድኑ በሙሉ ንቁ መሆን (መፍትሔ እንደሆነ አይያውቁም).
እዚህም ላይ አንድ የወንድ የሥራ ባልደረባ ወይም ሞግዚት ተወዳጅነት ከየትኛውም ሁኔታ ጋር በተመጣጣኝ ሁኔታ የተመጣጣኝነት ነው, እናም የመጥፋት ፍላጎቱ ሁሌም ብስጭት እንደሚያስከትል እንጠቅሳለን.
ስለዚህ አንድ ሰው በዓይኑ ውስጥ ማየት ካልቻሉ, የስራ ኃላፊነቶቸን ማክበር እና ዘና ይበሉ, እርስዎን እንደ አንድ ጓደኛሽ የማይስማሙና እርስ በእርሳቸው የማይጠኑ ከሆነ - በሥራ ቦታሽ ግንኙነትሽን አትጀምሪ.