"ለዜጎች በሚያገኙት የህጎች ጥቅማጥቅሞች" መሠረት የፌደራል ህግ "በ 2012 ዓ.ም. ላይ ለልጁ ወላጅ, አሳዳጊ ወይም ዘመድ ልጅ እስከ አንድ ዓመት ተኩል ድረስ የልጆች እንክብካቤ ተቆራጭ መብት የማግኘት መብት አለው. ምክንያቱም ልጁን ለመንከባከብ የወሰዱት ለወላጆቹ እንዲህ ዓይነቱን ጥቅም ለአሠሪው የመክፈል መብት አለው.
ይህ የማይሰራ ሰው ይህንን ጥቅም በማኅበራዊ ጥበቃ ድርጅቶች ውስጥ በመኖሪያው ቦታ ሊቀበል ይችላል, ከዚያ በወቅቱ እነሱ ያመለጡ የሞት ጥቅሞችን አያገኙም. የማካካሻ ክፍያ ስለመከፈሉ ውሳኔው ሰነዶች ለድርጅቱ አስተዳደር ወይም ለማኅበራዊ ጥበቃ ባለስልጣን ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ባሉት 10 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለበት. ሰራተኛው በቤት ውስጥ ወይም በቤት ውስጥ የሚሰራ ከሆነ, በተለመደው መንገድ አበል ይከፍላል.
በሕመም እረፍት እና በወሊድ ፈቃድ ካርድ ላይ የተመለከተውን የድንበር ቀን ተከትሎ በሚከፈልበት ቀን አበል ይከፈልበታል. ከዛው ቀን ጀምሮ ህጻኑ 18 ወር እድሜው 18 ወር ሲሞላ የሚጨርሱት ለህፃኑ የሚሰጥ የወላጅነት ቆጠራ ይጀምራል. ከአንድ በላይ ለሆኑ ህጻናት ክብካቤ ከተደረገ, ሁሉም ጥቅሞች ተጨምረዋል, ነገር ግን ጠቅላላ የድጐማው መጠን ከአንድ መቶ በመቶ ከሚጠበቀው አማካኝ ገቢ በላይ መሆን እና ከጠቅላላው የዚህ ዝቅተኛ መጠን ያነሰ ነው.
በ 2012 የአንድ ልዩ ክፍያ ክፍያ ቅደም ተከተል
ልጁ ዕድሜው ሁለት ዓመት ከመሆኑ በፊት አንድ ዓመት ተኩል ገደማ ከገባበት ጊዜ ጀምሮ ከስድስት ወር በኋላ ማመልከቻ ማስገባት አስፈላጊ ነው. ይህ ጊዜ ካመለጠ አበል አይከፈልም. አንዲት ሴት ልጅን ለመንከባከብ የተሰጠውን ፈቃድ በሙሉ ወይም በከፊል ለመውሰድ የተሰጣትን ፈቃድ መጠቀም ትችላለች. ወደ ሥራ በመሄድ እረፍቱ ከተቋረጠ ተቆራጭ መቀበል አይቻልም. ሴትየዋ ካምፑን በከፊል ከተጠቀመች በኋላ ወደ ሥራ ከሄደች በኋላ እንደገና ለመጀመር ፍላጎት ካላት, የተቀሩትን ክፍያዎች የማግኘት መብት አለዎት. ይህን አበል ለመቀበል የ ትርፍ ጊዜዋን መስራት ትችላለች. በተመሳሳይ ሁኔታ ትምህርቱን ለመቀጠል ቢወስንም እንኳን ተቆራጩ ይቀጥላል. ለህፃን እንክብካቤ አጠቃላይ የመቆያ ጊዜ በጠቅላላ የአገልግሎት ጊዜ ላይ ይጨመራል. ሴት በድርጅት ውስጥ ቢሠራ, በየወሩ በሚከፈለው ደመወዝ ተቆራጩ ይከፈላል. ብዙ ሥራዎች ካሉ, ተጠቃሚው የሚከፈለው በአሠሪው ነው, ይህም ተቀባዩ ይመርጣል. በዚህ ጊዜ አበል ከአሰሪዎች አንዱ ከተመደበ, ሌሎች የዋስትና ባለቤቶች ይህን ጥቅም የማይከፍሉ መሆኑን የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ማቅረብ አለባቸው.
በ 2012 ለህጻን እንክብካቤ ክፍያ ጥቅማጥቅሞች ለማስላት ቅደም ተከተል
ከ 2011 መጀመሪያ ጀምሮ ለልጆች እንክብካቤ የሚከፈለው ክፍያ እና ሂደቱ ተለውጧል. ለባለፉት 730 ቀናቶች (በቀዳሚዎቹ ዓመታት) የተሰለፈው ግለሰብ አማካይ ገቢ መጠን ይወሰናል. አማካይ ገቢዎች ለ FSS የዋስትና መዋጮ ከተደረገ በኋላ የሚከፈልበትን ክፍያ እና ክፍያዎችን ያጠቃልላል.
ኢንሹራንስ የተዋለለት እና ልጅን ለመንከባከብ በ 2012 ለእረፍት ለመሄድ ከፈለገ, ሂሳቱ ከ 2010 እስከ 2011 መጨረሻ ድረስ የሚከፈል የኃይል መጠን ይወስናል. ለእያንዳንዱ ዓመት ሲሰላ, አማካይ ገቢዎች እንደ አጠቃላይ ጠቅላላ መጠን ይወሰዳሉ, ይህም በ FSS ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ማለፍ የለበትም. የ 2010 የገንዘብ መጠን ከ 415 ሺ ሬቤል ጋር ሲነፃፀር በ 2011 ወደ 463 ሺሕ ሩልስ አሻቅቧል. የተገኙት እሴቶች ይጨምራሉ, ከዚያ በኋላ ድምር በ 730 ይከፈላል, በዚህም በቀን አማካኝ ገቢ ያገኛል.
በ 2012, ሥራ ለሌላቸው ወላጆችን የሚንከባከብ የወር ውስጥ ዝቅተኛ ክፍያ ለመጀመሪያው ልጅ 2326 ሮልዶች እና ለሚቀጥለው ልጅ 4652.99 ሩብ / መርጃ ነው.
በ 2012, አንድ አመት ተኩል ከደረሰው በኋላ ለልጆች እንክብካቤ ከፍተኛው ደሞዝ 14625 ሩብልስ ነው.
ከ 1 011/2011 እስከ 31.12.2012 ባለው ጊዜ ውስጥ አንድ ሴት በየትኛው ደንቦች) ጥቅማጥቅሙ ምን ያህል እንደሚቀንስ ማለትም እንደ "ቀድሞው" ወይም "አዲስ" በሚለው መሰረት.