በእያንዳንዱ ቡድን አንድ ውሱን ተፈራርብ እና የተወሰኑ የምግባር ደንቦች አሉ. ወደ አዲስ ቡድን ውስጥ መድረስ እነዚህን ደንቦች በፍጥነት ለማወቅ እና እነርሱን ለመከታተል ይሞክሩ. ስለ ደንቦቹ ለማወቅ ስለፈለጉት ምን እንደሆነ ለማወቅ በንቃትና በአጭሩ ይጠይቁ. ከመጠን በላይ የማወቅ ጉጉት የሌለብዎትን ነገሮች ለመጠየቅ ይሞክሩ. የስራ ባልደረቦችን ስም እና የአባት ስም በፍጥነት ለማስታወስ ይሞክሩ. በመጀመሪያ ከመሪዎች ጋር አትከራከር - ለእዚህ በአዲሱ ቡድን ውስጥ ስኬታማ ለመሆን እራስህን ትወስዳለህ. ለእያንዳንዱ የራሱን አቀራረብ. በንጹህ ሰዎችን ላይ አትስቀሩ, ተጫዋች ሳይሆኑ ቀስ በቀስ ለሥራ ባልደረባዎቻቸው አይናገሯቸው, ወሬዎችን በአሳሽ እና በቃላት ማጋለጫዎች ላይ አይሳተፉ. ሥራዎ ግልጽ ካልሆነ ምክርን ለመጠየቅ አይፍሩ. በመጀመርያ "ጀንበር" ላይ ሁላችንም የኃላፊነት ስሜት ሊወድቅ ይችላል. ስለራስዎ ብዙ አያወሩ, ነገር ግን በጣም ሚስጥራዊ አይደሉም. በጋራ ተግባራት ውስጥ ይሳተፉ.
እርዳታ እንዲሰሩ ከተጠየቁ ሠራተኞች ያግዟቸው. ነገር ግን እምቢታውን በመቃወም ያለምንም ጥርጥር, የሌላውን ሰው ፍላጎት ማስታረቅ የለብዎትም. አሁን ሥራ በሚበዙበት ጊዜ ይጸጸት. በቡድኑ ውስጥ ግጭት ሲፈጠር የግጭቱን ዝርዝሮች ሙሉ በሙሉ እስኪረዱ ድረስ ገለልተኝነትን ይመልከቱ. በቡድኑ ውስጥ የተከለከሉ ርዕሶች ሊኖሩ ይችላሉ. የድርጅቱ ፖሊሲ, መልክ, የአለቃዎች እና የስራ ባልደረቦችዎ የሞራል ገጽታ ከቤተሰብ ጋር በተሻለ መልኩ ይነጋገራሉ.
አዎንታዊና ብሩህ አመለካከት ይኑርህ, ሥርዓታማ አለባበስ አለብህ, ነገር ግን ያለ ነጸባራቂነት.
ክብር, ትጋትና ፍላጎት ማሳየት.
በቡድኑ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን - ሃሳቡን በሀሳብዎ ለመጨመር, ችሎታቸውን ለማሳካት የጋራ ግባቸውን ለማሳካት ይሞክሩ. አስታውሱ, ሁሉም ውድቀቶች የራስዎ ንግድ ነዎት, እናም ሁሉም ስኬቶች ለቡድኑ የተለመዱ ናቸው. በቡድኑ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን ለሌሎች ፍቅር እና አክብሮት ማስታወስ እና በሀይል ባህሪያት መወሰድ የለብንም.
በሁሉም ነገር ፍጹም መሆን አይቻልም, ስለዚህ በአንዳንድ መስኮች አቅመ ደካማ ካልሆነ ለስራ ባልደረቦች የመሪነት መብት ይስጡ. ቅድሚያውን ወስደህ ሀሳቡን አትስጥ. ችግሩን አይጠብቁ, ከዚያም የአመራር ችሎታቸውን ለማሳየት. ስኬታማ ለመሆን ወዲያውኑ ካልተሳካላችሁ ተስፋ አትቁረጡ, ጊዜው ይመጣል እናም ህይወት ይህን እድል ይሰጥዎታል.
በሁሉም የቡድኑ አባላት ላይ በጣም የከፋ እምነት ወደ ውድቀት ሊያመራ ይችላል-አንድ ሰው በችሎቱ ላይ ለመክተት ይሞክርበታል. እምነትዎን በማታለል እና ስኬታማነትዎን ለመስቀል የማይሰሩ በጣም ብዙ ሰዎች አሉ. የሰዎችን ጉልበትና ስልጣንን በማሳየት ሰዎችን ላለማስቆጣት አትፍሩ. ከእርስዎ ጋር ለመስራት የሚፈልጉ ሁሉ ስልጣንዎን ማወቅ አለባቸው. በተመሳሳይ ጊዜ, ኃላፊነት ያላቸው ሰዎች የማያቋርጥ አለመተማመን ያሰናክላቸዋል. በቡድን ውስጥ ስኬታማ ለመሆን የስነ-ልቦና ባለሙያ መሆን አለብዎት እና በሚታመን እና ባለመተማመን መካከል ሚዛናዊ የሆነ ሚዛን መጠበቅ ያስፈልጋል. ሞቃት, የተበሳጩ ወይም የተቆጡ እንደሆኑ አይታዩ, ምናልባት ለጠንካራነት ብቁ መሆንዎን ያረጋግጡ ይሆናል. በተመሳሳይ ጊዜ ስራ ፈት መሆን የለብዎም - አንዳንድ ጊዜ አንድ ንግግር ብቻ ያስፈልጋል.
በቡድን ውስጥ ስኬታማ ከሆንክ, መሪ መሆንህ, ጥያቄዎችን አትጠይቅም በእውነት ይህንን ቦታ ትይዛለህ, ያንተን ስኬት አይጎዳህም? በራስ የመተማመን ስሜት በራሱ ውድቀትን ብቻ ይገፋሉ. ስኬት በሚሰማዎ ጊዜ, ትዕቢተኛ, ታጋሽ, ስልጣንን ላለማድረግ.
ከላይ የተጠቀሱትን ሁሉንም ህጎች ከተከተሉ, በቡድን ውስጥ ስኬታማ ለመሆን በቡድን ውስጥ በጥሩ ሁኔታ እንዴት ለመኖር, ጥቂት ሳምንታት ይወስዳል, እና ወደ ስኬቶች እንደ ዓሣ ውስጥ በውሃ ውስጥ እንዳሉ ሰራተኞች ውስጥ ይሰማዎታል. መሪ ትሆናለህ, እና የስራ ባልደረቦችህ ከአንተ የተለዩ ይሆናሉ.