በባህሪው ውስጥ ዋነኛው ነገር ሰዓት ነው. ሰራተኛው ቀጠሮ እና ትክክለኛ ስለመሆኑ ከተወሰነ በተወሰነለት ጊዜ ስራ መስራት ይችላል. እነዚህ ባሕርያት የአንድ ሰው ዋነኛ ባህርያት ናቸው, እናም ይህ ሰው ሊታመንና ሊታመንበት ይችላል. በንጹህ ኩባንያው ውስጥ መዘግየቶችን መታገስ አይቻልም.
ሁለተኛው የምግባር ደንቦች ከኮሚኒቲ መስፈርቶች ጋር መጣጣም ነው. እነዚህ ደንቦች በአጠቃላይ ኮርፖሬሽን ውስጥ ይገለፃሉ. እያንዳንዱ ሠራተኛ በሥራ ቦታው ሲገባ በዚህ ሰነድ ውስጥ እራሱን በደንብ እንዲያውቀው ይደረጋል, ይህን ስምምነት የተጣለባቸውን ደንቦች ይከተላል. የኩባንያውን የንግድ እና የንግድ ሚስጥር በጥንቃቄ መከታተል አስፈላጊ ነው. ይሄ ስለ ኩባንያው ማንኛውንም መረጃን ያካትታል: የዚህ ኮርፖሬሽን ቴክኖሎጂ, የሰው ኃይል,
ሦስተኛው መመሪያ የኩባንያው የአለባበስ ኮድ መከተል ነው. በየትኛውም ደካማ አሠራር ውስጥ የመመሪያዎች ደረጃዎች እና ሁሉም የኩባንያው ሰራተኞች ተመሳሳይነት ሊኖራቸው ይገባል. ይህም የፀጉር አሠራሮችን, አግባብነት ያካሂዳል, ጥብቅ ተለጣጣቂነትን ያጠቃልላል, እናም ንጹሕ ሰው መሆን ያስፈልግዎታል.
የንግድ ንግግሮችን እንዴት ማስተዳደር እንደሚችሉ የሚያውቁ, በሁሉም የኮርፖሬሽን ክስተቶች ውስጥ ይሳተፋሉ, በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ የሥነ-ምግባር እና ልምዶችን ይመለከታሉ, በንግድ ስራዎቻቸው ውስጥ ሙያተኞች ናቸው.
ምሳዎች እና መክሰስ, ከምሳ እረፍት በስተቀር, የመጥፎ ምልክት ምልክት ናቸው. ስራዎን, ስታንዳርዶችን, ደንቦችን, ደንበኞችን, የስራ ባልደረቦቻችንን እና አስተዳደሩን ማክበር አለብን. እንደዚህ አይነት ሠራተኛ ብቻ የጥራት ስራዎችን ሊያከናውን ይችላል.
አንዳንድ ጊዜ በስራ እንዴት እንደምናደርግ የማናውቅ ሁኔታዎች አሉ. በሌሎች ዓይን አንድ ሰው መማር አለበት እና ስህተት ከመሥራት እንዲቆጠብ አንድ ሰው ባለሥልጣን መስራት አለበት.
የአገልግሎት ሥነ-ምግባር - በሥራ ቦታ ባህሪ
እኛ ጠንክረን እንሰራለን, እና የስራ ባልደረቦቻችን ማለት ይቻላል ለቤተሰቦቻችን ይሆናሉ, እናም ሥራ ሁለተኛ ሁለተኛ መኖሪያችን ነው. እና ምንም የሚያስደንቅ ነገር የለም, የዝርዝሩ ስርዓት ግን አይረሳም. ከሁሉም በላይ, የእርሱ እውቀት እንደ መመዘኛችን ለእኛ አስፈላጊ ነው. በእነዚህ የመልካም ጣዕም ደንቦች ላይ ጠፍቶ ማውጣት አስፈላጊ ነው.
በሥራ ቦታ ተገቢ ያልሆነ እና አግባብ ያለው ምንድን ነው?
ወደ ትምህርት ቤት ስትሄዱ, ማስታወሻ ደብሊው ስለ ተማሪው ብዙ ይነጋገራል, ነገር ግን እዚህ ግን የሥራ ቦታው ስለ እርስዎ ብዙ ሊነግርዎት ይችላል. ምንም እንኳን ቤት ውስጥ እንደሚሰማዎ ቢነገሩም, ወደ ጽንፍ መሄድ አያስፈልግም.
በቢሮ ውስጥ ስነስርዓቱ
ጠረጴዛው ላይ የሚወዱትን ተወዳጅ ድመት ወይም ቤተሰብ ፎቶ ማስቀመጥ ይችላሉ. ነገር ግን በመነሻዎ ማያ ገጹ ላይ የእርስዎ ተወዳጅ ተውኔቱ በባዶ አካል ላይ ግልፅ ፍለጋ ይሆናል. የሠንጠረዡን መብራቶች አትቀላቅል, የምትወደውን ታዋቂማንህን በጠረጴዛህ ላይ አታስቀምጥ. የሥራ ቦታ በወጣት ክፍል ውስጥ ጠረጴዛ ቢመስለው አንድ ሰው ምን ሊመስል ይችላል?
መልክ እና ኦፊሴላዊ መመሪያ
የአንድ ሠራተኛ ሙያዊነት በመገለጫው ሊረጋገጥ ይችላል. በእያንዳንዱ ተቋም ወይም በኩባንያው ውስጥ ደንቦች ይኖራቸዋል, እና በግል ተቋም ውስጥ ተቀባይነት ያላቸው ምግቦች በትምህርት ቤት መጠቀማቸውን አይጠቀሙም. ጥሩ ጣዕም ያላቸው ደንቦች አሉ - እምብርትን አይጥፉ, በጠለቀ አንገት ላይ ወይም በለበሱት ልብሶች ላይ አትለብሱ, ትንሽ ቀሚስ አይለብሱ.
ሁሉም ልብሶች በደንብ እንዲተኩ እና ንጹህ እንዲሆኑ, እና ቆንጆ ጥሩ እና መልካሙን መሻት አለበት, በተዘጋ ትንሽ ክፍል, ሽቶ ሽታ በባልደረባዎች ውስጥ የማቅለሽ ስሜት ያስከትላል.
የአገልግሎት ሥነ-ሥርዓት - በዓላትና የልደት ቀናት
እያንዳንዱ ኩባንያ ብዥታዊ ዕረፍት ያደርጋል. እና በስራ ቦታዎ ላይ እንዲህ የማያደርጉ ከሆነ ለልደት ቀን ከእራትዎ ጋር የማይነጣጠሉ. ፍላጎት አለ, ሰራተኞቻቸው በቤት ውስጥ የተሰሩ ኩኪዎችን ወይም ቸኮሌት ይዘው ሊሠሩ ይችላሉ. በበለጡ በዓላት ላይ ትጥላለህ. ይህን ለማድረግ እያንዳንዱ ሠራተኛ ሊሰጠው በሚችለው አነስተኛ መጠን, በአደራ የተሰጡትን ሰዎች ለመመደብ እና ምርቶቹን ለመግዛት ይስማማል. ከእርስዎ ጋር ገንዘብ ከሌለዎ, ለሥራ ባልደረባዎ እንዲከፍልዎት ይጠይቁ, ነገር ግን ዕዳው ከተመለሰዎት ጊዜ አይዘገዩ.
ለማንም ሰው መክፈል ከቻሉ እና ዕዳውን ለመመለስ ቸኩሎ ከሆነ, ስለበፉት የበዓል ቀናት በማስታወስ, በሚያስታውቅ ቅርጽ ላይ መንጠፍ አለብዎት. የሥራው ደንብ ከሥራ ባልደረቦቹ ገንዘብ መበደርን አይፈቅድም.
ሰላም ባለሥልጣናት
በቢሮ ውስጥ በጣም አስፈላጊው ሰው የኩባንያው ዋና ኃላፊ ነው. እና ኩባንያው ዲሞክራሲያዊ የመመሪያ መርህ ካለው እና ሁሉም «እርስዎ» ቢሉ, አሁንም አለቃዎን በአክብሮት ማክበር አለብዎት. እርስዎ ሁልጊዜ «እሱ» ቢሉት, ነገር ግን በንግድ ጉዞ ላይ ወደ «እርስዎ» ከተቀየሩት ስለዚህ ማንም እንዳይነገርዎ, አለቃውን በይፋ መገናኘትዎን ይቀጥሉ.
በደንብ አያውቋቸውና እሱ የእናንተ የቅርብ ጓደኛ መሆኑን ለማስመሰል አይሞክሩ. ከቢሮ ውጭ ከእሱ ጋር ቢያወሩ እና ልጆችዎ ወደ አንድ የሕፃናት ተንከባካቢ ድርጅት ቢቀሩም, በሚሰራበት ቦታ ግን የእርስዎ መሪ ናቸው.
ሴት ከሆኑ እንኳን በመጀመሪያ ለ "አለቃዎ" መንገር አለብዎት "መልካም ቀን". በባህላዊ ህግ ውስጥ ቀላል ህጎች አሉ. ነገር ግን በየቀኑ, ምን አይነት ባህሪ ማሳየት እንዳለብዎ ካጠራችሁ, ስሜትን ይከተሉ. ሰራተኞቻቸው መሪዎቻቸው ከሆኑ ምን እንደሚጠብቁ ያስቡ.
ለክቡር ፓርቲ እንዴት እንደሚለብስ ማወቅ, የራሱን ዘውድ የጨዋታ ቁሳቁስ ውስጥ ማንኳኳትም ሆነ ማንቀሳቀስ መጀመር አለበት. በነዚህ ሁሉ ጉዳዮች ላይ ወደ ስልጠና መሄድ ይችላሉ. ይህ የሙያ ደረጃዎን ያሻሽላል, በቡድኑ ውስጥ ያለዎትን ሁኔታ ያሻሽላል እንዲሁም አዲስ እውቂያዎችን በቀላሉ ለማቅረብ ያግዝዎታል.
በቢሮ ውስጥ አትስሩ:
- ስለ የግል ሕይወትዎ አይነጋገሩ;
- በሞባይል ስልክዎ ላይ አይነጋገሩ, ማውራት ካስፈለገዎ ወደ አንድ የተወሰነ የተከበረ ቦታ ይሂዱ. በስራ ላይ እያሉ የስልክ ጥሪውን መጠን ይቀንሱ, ሌሎች እንዳይረብሹ እና እንዳይበሳጩ,
"ገንዘብ አትጠይቁ,
- በመዋቢያ ውስጥ የሆነ ነገር ማስተካከል ካስፈለገዎ ወደ መጸዳጃ ቤት ይሂዱ.
- በሥራ ቦታ መመገብ, ወደ መመገቢያ ክፍል ወይም ለየት ባለ የተለየ ቦታ ላይ አትግቡ.
- ለመሥራት የሳንድዊኪን ሽታ እና ሽንኩርት አታምዱ.
- በስራ ቦታ ውስጥ ሽቶ ወይም ሽታ እንዳይጠጣ ማብራት የለብዎ, ሁሉም ሰው ይህንን ሽታ አይቀመስስም.
አሁን በቢሮዎ ውስጥ ምን አይነት የተለመዱ ደንቦች እንዳሉ ተምረዋል. እነዚህን ደንቦች ይከተሉ እና ከዚያ በስራ ቦታ ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ለመነጋገር ለእርስዎ ቀላል ይሆናል.