በሴቶች ቡድን ውስጥ እንዴት መስራት እንደሚቻል?

በምንሠራበት ቡድናችን ላይ የተመካው ሚስጥር አይደለም. ከሥራ ባልደረቦች ጋር ያለው ግንኙነት እኩል እና ወዳጃዊ ከሆነ, ማንኛውም ስራ የተሻለ ነው, እና ችግሮች በቀላሉ ይቀወራሉ. እውነት ነው, ይህ ሁልጊዜ አይደለም. በተለይም ተመሳሳይ ፆታ ያላቸው አብዛኛዎቹ ሰራተኞች በሚገኙባቸው ቡድኖች ውስጥ በተደጋጋሚ ግጭትና ጭቅጭቅ. ለዚህም ብዙ ምክንያቶች አሉ. ስለ ሴቶቹ ቡድን ባህሪያት እና መንገዶች በውስጡ መቆየት ስለሚቻልበት ሁኔታ እንነጋገራለን.

1. ውድድር
በቡድን ውስጥ ዓይንዎን የሚይዝ የመጀመሪያው ነገር በባልደረባዎች ውስጥ የፀሐፊነት ውድድር ነው. አብዛኛው ሠራተኞቹ ወንዶቹ ቢሆኑ ኖሮ እንደነበሩ አልተገለጸም ማለት ግን ውድድሩ አይኖርም ማለት አይደለም. ሴቶች የተሻለ ሆነው ይታያሉ, የተሻለ ይሻሉ. አንዳንድ ማስተካከያዎች ሊመስሉ ይችላሉ. ነገር ግን የሴቶች ተወዳዳሪነት ልዩነት ለግላዊ ግኝቶች ሳይሆን ለክለሳዎች ከፍተኛ ትኩረት ስለሚሰጡ ነው, ግን ውድድሩ መጥፎ ነበር. ስለዚህ, ይህ አፈጻጸምን አሉታዊ በሆነ ሁኔታ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል.

2. ሐሜት
የሴቶች ስብስብ ያለምንም ጭውውት ውይይት ሊኖር አይችልም. ውይይቶች ብዙውን ጊዜ ለሴቶች ብዙ ጊዜ ይወስዳሉ, በአብዛኛው የሚነጋገሩበት, ዘመዶቻቸው, ዘፈኖች, አለቃዎች እና በዙሪያው ያለው ሁሉ. እንዲህ ዓይነቱን ስብስብ በአጭሩ ቶሎ ቶሎ ቶሎ ቶሎ ቶሎ ያድጋል - ግምቶች እና ትንበያዎች ፈጽሞ የማይቻሉ እና ሊታሰቡ የማይችሉ ገደቦች በመድረሳቸው አንድ ነገርን ለማውጣት አንድ ሰው ያስወጣል. ብዙውን ጊዜ ሐሜት በባልደረባዎች መካከል ብቻ ሳይሆን በጋራ ሠራተኞችን እና በበላይ አካላት መካከል ግጭትን ያስከትላል. ስለሆነም በሴቶች ቡድን ውስጥ ለመቆየት, አፍዎን እንዲዘጉ ማድረግ, በጣም ብዙ ማውራት የለብዎትም እና በአጋጣሚ የተሰማሩ ንግግሮችን ዳግም አይተዋቸው.

3. አዋቂዎች
ሴቶች ግባቸውን ለማሳካት አብዛኛውን ጊዜ ለብዙዎች ዝግጁ ናቸው. ነገር ግን በጣም አሻሚ ናቸው. ሴቶች ልክ እንደ ወንዶች ልክን ያመለክታል, ስለዚህ የሴት ቡድኖች ትኩረት የሚስብበት ቦታ ነው. ውጫዊ ውጫዊ ነገሮች ሁሉም ማለት ይቻላል ፍጹም ሊመስሉ ይችላሉ - ሁሉም ሰው ፈገግ ይላል, ሁሉም ሰው ለመርዳት እየሞከረ ነው, ሁሉም ሰው ወዳጃዊ ነው. ይሁን እንጂ በጣም በሚያስደንቅ ብርሃን ወደተቀመጠበት ቦታ በፍጥነት ሲቀመጥ አንድ ሰው እንዲደናቀፍ ወይም ሊሰናከል ጠቃሚ ነው. ጨው ሁሉም የጦር ሃይላትን ለመቀላቀል ሳይሆን ገለልተኝነትን ለመጠበቅ ነው. ምንም E ንኳን E ርዳታ E ንዲያደርግ E ርዳታ ቢፈልጉ, ይክዱ. በተሳሳተ ሰው ውስጥ ሁል ጊዜ ልምድ የሌለኝ ሰው ስለሆነ የንግድ ስራዎ ነው.

4. ቅናት
የብዙዎች ቅናት በብዙዎች ዘንድ ይታወቃል. ሰራተኞች ሲመጡ ሠራተኞቹ ስሜታቸውን በጀርባ ይጥሏቸዋል ብላችሁ አታስቡ. የሴቶች ቡድን አንድ ቀጭን ጸጉር ቀለም ያለው አንድ ባል, የባሎች ደግነት እና ደመወዝ ከፍተኛ ነው. ብዙውን ጊዜ የተለመደው ምቀኝነት ለጭካኔ መንስኤ ሊሆን ይችላል. ነገር ግን ለራሱ ዓላማዎች ጥቅም ላይ ማዋል ይችላል. ለምሳሌ, በሆነ ምክንያት ችላ ከተባሉ እና ለረጅም ጊዜ ካልወሰዱ, በጥሩ ሁኔታ ያለፉትን ቀናት, የእረፍት ጊዜዎን ያጋሩ. ከሥራ ባልደረቦች ጋር ያለምንም መጨናነቅ ስብሰባዎች እንዳሉ ግልፅ ማድረግ በጣም አስፈላጊ ነው. ብዙውን ጊዜ, እርስዎ ሳያደርጉት እንኳን, እና ጓደኞችዎ ለስሜታቸው አሰልቺ ቢሆኑ እንኳ በሚቀጥለው ጊዜ ይጋበዛሉ. ይሁን እንጂ ከመጠን በላይ አትሞቱ. በጣም በሚቀኑ ከሆነ, ሴቶች ስለስልጣኞቹ በተዘዋዋሪ የሚናፍቁ አይሆኑም, እና ህይወታችሁን የሚያጠፉበት መንገድ ያገኛሉ. ስለዚህ ዗መዴን እወቅና አትንቅም.

5. ማዕበል ስሜቶች.
በመገደብ ሁኔታ ሴት ቡድን ከወንዶች ያነሰ ነው. ግን ይህ የሚያስደንቅ አይደለም. አንደኛው ችግር በቤተሰብ ውስጥ ሌላኛው በአለቃው, ሦስተኛው PMS, አራተኛ መድረሻ, አምስተኛ ተፋታ, ስድስተኛው ማግባት ጀመረ - በብራዚል የቴሌቪዥን ተከታታይ የቴሌቪዥን ተከታታይ ጨዋታዎች ላይ እንደተገለፀው ሙስሊሞች እየተኮሱ ነው. ስለዚህ የትልቁ ድብርት መንስኤ ትንሽ ትንሽ ነገር ሊሆን ይችላል. የተረጋጉና ምክንያታዊ ሴቶች ቆንጆ አድርገው የመመልከት አቅማቸውን ያጡ ቢመስሉም በተወሰነ ምክንያትም ይፈቀዳሉ. የእርሶ መውጫ መውጣትን ለማስቀረት ነው, ለመድገም አይውሰዱ. ሴትየዋ በመንፈስ ላይ እንዳልሆነ ካዩ እና የሌላውን ሰው መጥፎ ስሜት በአንዱ ላይ ለመጫን ሰበብ እየፈለጉ እንደሆነ ካሳዩት ብቻ ነው. ለሌላ ሰው እንዲተላልፍ አድርጓት.

6. የሎጂክ እጥረት
ሴቶች ብዙውን ጊዜ የተሳሳተ እርምጃ ይወስዳሉ. ምክንያታዊ ምክንያቶች ስለማይኖራቸው ሳይሆን ለስሜት የሚጋለጡ በመሆናቸው ምክንያት አይደለም. ብዙውን ጊዜ ሰዎች በባህሪያቸው ተስፋ ቆርጠዋል. የሴቶች ቡድኖቹ ሴቶችም ቢሆኑም እንኳ መመዘኛውን ማሟላት በማይኖርባቸው ደንቦች መሠረት ነው. እንደነሱ ሁኑ, እናም እራሳችሁን በእነሱ ላይ አትኩሩ. አንዳንዴ በተጨባጭ መከራከሪያዎች ላይ የባሰ እየሆነ ይሄዳል, ስለዚህ በአስቸጋሪ ጊዜያት ውስጥ ምርጫዎ - ከስራ ባልደረቦችዎ ይበልጥ የማይታወቅ እንዲሆን. እርምጃዎችዎን ለመተንበይ እና ለማስላት የማይቻል እና የማይሰነዘሩ እርምጃዎች እርስዎን የሚጠብቁ አስተማማኝ ጋሻ ይሆናል.

እርግጥ ነው, ብዙዎች የሴቶች ስብስብ ከፍተኛ ቅጣት ነው ብለው ያምናሉ. ትከራከር ወይም መግባባት ትችላላችሁ, ነገር ግን በአንድ ወቅት ጥቁር በጎች ትምህርት ቤት, ኪንደርጋርተን, ሱቆች እና ሌሎች ተቋማት, በአጠቃላይ ሴቶች ናቸው የሚባሉት, አንዳንድ ጊዜ ለመስራት እንደማይቻል ይስማማሉ. ዋናው ነገር መረጋጋት ነው. ልክ የእናንተን ጥንካሬ እንደጨረሱ, አናሳ በሆኑበት ውስጥ በጠላት እርሻ ውስጥ ትሆናላችሁ. ሆኖም ግን ምንም እንኳን ሰራተኞች ምንም ቢሆኑም, በስራ ቦታ ጥሩ ምቹ ሁኔታን መፍጠር ይቻላል. እንዴት እንደሚሰራ እና ሌሎችን እንዴት እንደሚይዙ የሚያሳይ ምሳሌ ስጥ. ጥሩ ሰዎች ሴቶችን ከልክ በላይ አይጎዱም, እና በቅርብ ጊዜ ሁለንተናዊ ተወዳጅነት ሊሆኑ ይችላሉ.