አዲስ ቡድን በፍጥነት ለመቀላቀል

አዲስ ሥራ አለዎት? አዳዲስ አጋጣሚዎችን እና አዲስ የሚያውቃቸውን ሰዎች በመጠባበቅ ላይ ነዎት. ነገር ግን ወደ አዲሱ ቡድን ለመጀመሪያ ጊዜ ከመጓዛችሁ በፊት, ተደስተው ያጋጥማሉ. እንደ ጥቁር በግ እንዳይሰማው አዲስ ቡድን ውስጥ በፍጥነት ለመቀላቀል ምን ያህል ነው, ድንገት ግንኙነታቸውን እንዴት እንደሚያድቱ አልወደዱትም? አንዳንድ ምክሮችን እናቀርባለን እና ለ 1 ወይም ለሁለት ሳምንታት ከቡድኑ ጋር ወዳጃዊ ግንኙነት ይመሠረታሉ.

አዲስ ቡድን እንዴት እንደሚቀላቀሉ ይመከሩ
ወደ አዲስ የዩኒቨርሲቲ አባል የሚገቡ ሰዎች ኦፊሴላዊ ግዴታዎችን ብቻ ሳይሆን ከአስተዳደሩና ከሥራ ባልደረቦቻቸው ጋር ለመተዋወቅ. እንዴት እንደሚቀበላችሁ
የሥራ ባልደረቦችዎ, ስራዎ ይወሰናል, እና በአስቸጋሪ እና ግጭት ሁኔታ ውስጥ ለመስራት አይፈልጉም.

በመጀመሪያ, በአመራር, በስራ ባልደረቦችዎ ወይም ስለ ሥራው ዝርዝር ጉዳዮች አስተያየትዎን ከመግለጽ ይልቅ ገለልተኛ መሆን አለብዎት. ግልጽ መልስ እንዲሰጡ ከተጠየቁ, አሁንም ገና ጀማሪ ነዎት, እና ሁሉንም ንብረቶች ሁሉ አያውቁትም, ስራ ለመስራት እና የበለጠ ለማወቅ በቅርብ ጊዜ ለማወቅ ጊዜ ያስፈልግዎታል. ሐሜትን ላለመስማት ሞክር, ከንግግር ለመራቅ ሞክር, ወይንም ወሬውን ክብር ታገኛለህ. ስለ ህይወትዎ ዝርዝሮች ሁሉ ለመፈለግ የሚሞክሩ ሰዎች በሞሎክላብ ሐረጎች መልስ ይሰጣሉ. ስለእራስዎ የሚነግሯቸውን በሙሉ, አዲሱን ቡድንዎን ይማራሉ, በሁሉም ዝርዝሮችም እንኳ ውበት ይኖራቸዋል.

ቡድኑ በሁለት ስደተኞች የተከፋፈለው ከሆነ, ወዲያውኑ የጥበቃ መሪዎችን ስለሚያገኙ, ከቁጥጥር ውጪ መሆን አይኖርብዎትም. በተቻለ መጠን እና በጥቂቱ የእራስዎ ባህሪ ማሳየት አለብዎ. ምን አይነት ድብልቅ በፊትህ እንደሆነ ይቃኙ, እና እዚያ ተቀባይነት የሚያገኘው ነው.

ለልብሱ ትኩረት ይስጡ. ምናልባትም በቢሮ ውስጥ ነጻ ልብሶች ካሉ ወይም ጥብቅ የሆነ የአለባበስ ኮድን ካለዎት አያውቁም. እዚህ ያሉት አስተያየቶች በጣም አስፈላጊ ናቸው: ለመስራት ከፈለጉ, እንደዚሁም አለባበስ ይጠበቅብዎታል. ጥብቅ የንግድ እንቅስቃሴዎች በቢሮው ውስጥ የማይገቡ ቢሆኑም, ይህ ማለት ደማቅ ቀለሞች, ከንፈር እና ትንሽ ጋር ወደ ቢሮው መምጣት ይችላሉ ማለት አይደለም. በመጀመሪያው ሳምንት, የሚያምር ነገርን መልበስ አለብዎት - ጸጥ ያለ ቀለም ያላቸው, የሚያንፀባርቅ ቀሚስ, የቡጢ ክር. እምብዛም ምቾት በማይሰጥዎት ጊዜ የፀጉር ቁሳቁሶችዎን ማበጀት ይችላሉ, ነገር ግን የወሲብ እና ስሜት ቀስቃሽ ልብሶችን መቃወም አለብዎት, ከዚያ የሴት ሰራተኞች እርስዎን እንደ ተቃራኒ ይመለከቷቸዋል እና ወንዶች የወሲብ ነገር ያያሉ.

ከአዳዲስ ቡድኖች ጋር ስትለማመድ, ለስራ እንዳይዘገይ, ከሥራ ቀን በፊት 10 ወይም 15 ደቂቃዎች ከመምጣታችሁ በፊት, እና ወደ ቤት ስትመለሱ, ትንሽ ጊዜ ዘግይተዋል, ግን ከሁሉም በፊት አይደለም.

ወዳጃዊ, ክፍት እና ማራኪ ሁን. በአብዛኛው ለቦታው ፈገግታ. ለሥራ ባልደረቦች, እባክዎ ስሙን ይጠቀሙ, እና ለእርስዎ የሚታወቁ ሰዎችን ስም ለማስታወስ ይሞክሩ.

ለስራ ዕረፍት ጥንቃቄ አድርጉ እና እንዴት ይፈጸማሉ? በማጨስ ክምችት ውስጥ, እና እርስዎም ሲጨሱ, ከዚያ ወደ ጎን አይቁሙ እና ውይይት ለመጀመር ይሞክሩ. ሻይ ከፈለክ, አብሮህ ደስ የሚል ጣዕም ይኑርህ.

ምግብ እንዲበሉ ከተጋበዝዎ ተስፋ አይቁረጡ. ሰራተኞቹን የበለጠ ለመጠቆም እድል ነው, እና አንዴ ከተጋበዙ, በደንብ ተቀብለዋል ማለት ነው. በዚህ ቡድን ውስጥ የመጀመሪያውን ደመወዝ ለማክበር እና በዓላትን ማቀናበር የተለመደ መሆኑን ይፈትሹ.

እዚ ምንም ምንም የተወሳሰበ ነገር የለም. አዲሱ ስብስብ የመፍጠር አዝማሚያ የሌለበት, የማይጣላ አይደለም, ከዚያ በአዲሱ ቡድን ውስጥ ያለዎትን ለውጥ ማቀላቀፍና ቀላል አይሆንም. እና ቡድኖቹ በሙሉ እርስዎን ቢቃወሙስ ምን ማድረግ ይኖርብዎታል?

የማንገጫገጭ ነገር ከሆንክ
ማጭበርበር የበታች, የበታች ወይም የስራ ባልደረባዎች ለድርጅቱ ሰራተኛ ፍትሃዊ, ትክክለኛ እና መጥፎ አመለካከት ነው. ለመጥፋት ብዙ ምክንያቶች አሉ, ምቀኝነት እና መድልዎ, የስራ ቦታ ውድድር. ግን አትሸበር. የ "ዚቴቶይ" ማባዣ ከሆንክ, ልዩ ባለሙያተኞችን ምክሮች አዳምጥ;

- ምክንያቱ ምን ሊሆን እንደሚችል ይከልሱ. ምናልባት ቡድኑ የመዝናኛ በረሃብ ረክሶ ሊሆን ይችላል, "እገታ," እና እርስዎም ሁልጊዜም በእርስዎ ውስጥ አይደሉም.

- በመጀመሪያ በንግድ ስራዎ ውስጥ ባለሙያ ይሁኑ እና ተግባሮችዎን በደንብ አከናውኑ, እናም ባልደረባዎቸዎን በቆራጥነት እና በችግር.

- በቡድኑ ውስጥ ምን እየተካሄደ እንደሆነ ይመልከቱ. በራስዎ መቆለፍ የለብዎትም. ለእነሱ ጥሩ አመለካከት ያላቸው እና ከእነሱ ጋር ግንኙነታቸውን ይቀጥሉ.

- የተስፋ መቁረጥ, ጭራቃዊነት, ግልጽ ክዋክብቶችን ያስወግዱ, ምክንያቱም ይህ ወንበሮችን ብቻ የሚያነቃቃ ነው.

- ኩባንያው ከሠራተኛ ጋር የሚሠራ ክፍል ካለ, ለእርዳታ ወደዚያ መሄድ አለብዎት.

ለእነዚህ ጠቃሚ ምክሮች ምስጋና ይግኙ አዲስ የቡድን አባል እንዴት በፍጥነት መቀላቀል እና ሁሉንም ነገር ማከም እንደሚቻል ይማራሉ. ማጎሳቆል እና ሌሎች ችግሮች በስራ - ይህ ጊዜያዊ ክስተት ነው, እና ስራዎን ዋጋ ካሰጡ, ልብ አይንሱ እና ጥሩ ግንኙነት ለመመስረት ጥረት ይድረሱ. እና በፍጥነት ቡድኑን መቀላቀል ይችላሉ.