በስራ ባልደረቦች መካከል የንግድ ግንኙነት

በሥራ ላይ ፈገግታ ግንኙነት ይፍጠሩ - ይቻል ይሆን? አዎን, መልስ እንሰጣለን. ሆኖም ግን, "የስራ ባልደረባ-ጓደኛ" ጥምረት በጣም በጣም ተጣጣፊ ነው. በስራ ባልደረቦች መካከል ስለሚኖረው የንግድ ግንኙነት ሥነ ምግባር ምን ማለት ነው?

ውጫዊ ግንኙነቶች?

እያንዳንዳችን ከእኛ ጋር ለሚታገሉ እና ለሚታክሏቸው ከሚያናግሯቸው ሰዎች ጋር ለመነጋገር ፍላጎት አለን. ሁላችንም ፕላቶዎች የሚያስፈልጉት, እኛም የምንገናኘው, የቅርብ ግንኙነት እና ግንኙነት ("ግንኙነት") (ግንኙነት) ተብሎ የሚጠራው, ራሱን የሚገልጥ ነው. የእኛን ባህሪያት, እውቀቶችን እና ክህሎቶችን, ስኬቶችን እና መልካም ነገሮችን የሚገነዘቡ ያስፈልገናል. ስለዚህ እኛ በምንሠራበት ቦታ ጓደኝነት መነሳቱ የተለመደ ነገር ነው. ይሁን እንጂ እንዲህ ዓይነት ጓደኝነት እንዲኖር ማድረግ ምክንያታዊ ነውን? እርስ በርስ የሚጣጣሙ, የሚሞቱ, ከልብነት, ከመንፈሳዊ ቅርበት - በጓደኛችን መካከል የሚከሰቱ ሁሉም ነገሮች አሉ?

አንዳንድ ጊዜ ሁላችንም በሁሉም መ / ቤቶች ምሳ እንመገባለን, ምሽት ላይ አንድ ሰው ይደውሉ, ነገር ግን ከሥራ ባልደረቦቼ አንዱ የቅርብ ጓደኛዬ አይደለም. ብዙ ነገሮችን እናጋራለን, ነገር ግን ስለ ብዙ ነገሮች ዝም ብለን እናሰላለን. ይሄ በዕለት ተዕለት የንግግር ግንኙነት ውስጥ የእኛን ሰብዓዊ ግንኙነቶች ሁልጊዜ በተፈጥሯዊነት ላይ የተመሠረተ ነው, ምክንያቱም በግለሰብ የስራ እድል, ውድድር ወይም በኩባንያው ውስጥ የመገናኛ ደንቦች ተጽዕኖ ስለሚያደርጉ ነው? አይ, ይሄ ሁልጊዜ አይደለም. በ "ጓደኛ" እና "ጓደኛ" መካከል ግልፅ የሆነ ወሰን አለ; እኛ የሌላ ሰውን የግል ሕይወት እጅግ በጥብቅ ስንመለከት ስሜታችን ይሰማናል. አንዳንዶቻችን በሰዎች እና በአስተዳደጋችን ምክንያት ወደ ሰዎች መቅረብ ቀላል ሆኖ አግኝተነዋል. አንድ ልጅ በትኩረት እየተከታተለ, ፍላጎቶቹ, የግል ቦታው, ስሜቶቹ ይከበራሉ, ከዛም በዕድሜ እየገፋ ሲሄድ ከወዳጅ ግንኙነቱም ወደ ጥልቅ ጓደኝነት ይጋለጣል, ይህም ታማኝነትን እና የጋራ መጠቀምን ብቻ ሳይሆን በውስጣዊነት ፍቅራትን, ግልጽነትንና መተማመንን ያካትታል. በቀላሉ አይጎዱም.

ችግሮች አንድ ላይ ተጣምረው ...

እርግጥ ነው, የሥራው የፍላጎት ክለብ አይደለም, እናም ግንኙነቶችን መተማመን ብዙውን ጊዜ ከተግባራዊ ኮርሶች ጋር ይጋጫል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, በግልና በባለሙያዎች መካከል ሚዛን ለመጠበቅ እንገደዳለን, ነገር ግን ብዙ ጊዜ መስዋዕትነት መክፈል አለብን. በአካባቢያችን ውስጥ ዋነኛው መርህ ምናልባት "ጠላቶች መሆን እንደሌለበት" በመግለጽ በ 36 ዓመቱ በቫይሬሸን የንግድ ባንክ ውስጥ ነጋዴ መሆኗን ገልጻለች. አንድ ሰው በሚያስደንቀኝ ጊዜ, እራሴን እንዲህ ብዬ እራሴን እጠይቃለሁ, ለምን ይሄን ያደርገዋል? ወዳጃዊ ግንኙነት መመስረት አስፈላጊ አይደለም, ነገር ግን ወደ ሥራ ወደፊት ለመሄድ አስፈላጊ ነው. በስራ ባልደረቦች መካከል ያለው ግንኙነት የሚወሰነው በግለሰባዊ ሁኔታ እና በጥቅል ነው. የሥራ ዕድገት, በውድድር ትግል እና በሥራ ቦታ ግንኙነት ጓደኝነት የማይጣጣሙ ናቸው. ደግሞም ሁሉም ድርጊቶች እና ተግባሮቻቸው እንዲህ ዓይነቱ ሰው ዋናው ግብ ላይ ይገዛል. ይሁን እንጂ አብዛኛውን ጊዜ ለሠለጠኑ ወደ ላይ የሚደርሱት, ምን ያህል ለብቻቸው እንደሆኑ ብቻ ይገነዘባሉ. በአጠገባቸው እርስዎ እራስዎ ሊሆኑ የሚችሉበት ማንም የለም. በተቃራኒው, ባልደረባዎች የጋራ ግብ ካላቸው, የግንኙነት ግንኙነቶች መነሳት ይጀምራሉ, አብዛኛዎቹም ወደ ጓደኝነት ያድጋሉ. የግለሰብ ውድድር ጓደኝነትን ያሰናክላል, እና የተለመዱ ችግሮችን መወጣትን የመሳሰሉ የተለመዱ ተግባራትን ማከናወን ይጀምራል. አሁን ከአጎቴ ጓደኛዬ ጋር አሁን በግል ኩባንያ ውስጥ አገኘን, አዛዦች በተለያዩ መንገዶች ከንግድ ስራ በስተቀር ማንኛውንም ዕውቂያዎች አሻሽለዋል. ጓደኝነታችን የተጫነበት ሁኔታ ቢፈጠርም ሁኔታው ​​ቢፈጠር ነው. የ 33 ዓመቱ የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ አንቶን እንዲህ ብሏል: የማኅበረሰቡ ውህደት እና የወዳጅነት ደረጃ ከፍ ያለ የኅብረተሰቡን የተቋማት አደረጃጀት የበለጠ ጠንካራ እና ጠንካራ ነው. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ላይ ጓደኝነት በሕይወት የመትረፍ መንገድ ሆኗል. ይህ ከትናንሽ ኩባንያ እና ጠቅላላ ሁኔታ ጋር ይመለከታል. ሶቪዬት ህብረት በጋዜጣው ህዝቦች ላይ ህዝብን ያስጨንቋቸው እና በየጊዜው ግንኙነታቸውን ያራምዱ ነበር, እነሱ ያስተካከሉት, ብዙዎቹ በጣም የቅርብ ጓደኞች ናቸው. የእርስዎን ሁኔታ ወይም ስራ ከቀየሩ, አንዳንዶቻችን ትናንሽ ግንኙነቶችን ያቋርጡ, ይህም ትናንት ያልጠራዎትን ነው. ባብዛኛው, ይህ በጓደኝነት ወዳጅነት ውስጥ የምንመዘግበው በመሆናችን ምክንያት ነው, በእኛ ሁኔታ, በገንዘብ አቋም ወይም በማንኛውም ጊዜያዊ መጥፎ ወይም ጥሩ ስሜት ላይ ያልተመሰረተ ነው. በስልኩ እና በአመታት ውስጥ, የስብሰባዎች ድግግሞሽ እና የሽግግር ዕቅዶች ችግር አይኖርም. ግን እራስዎን ከማስደስት መጠበቅ ይችላሉ? ምናልባት, አዎ. የጓደኛ ድንበሮችን በሥራ ላይ ካዋልን, ሲያድግ እንድንገነዘብ ይረዳናል, እናም በእውነቱ እውነታ በጣም ከባድ ከመሆኑ የተነሳ አለመበሳጨቱ ነው.