አንዲት ሴት እንዲተገበር የምትገፋፋው እንዴት ነው?
ለማስታወቂያዎ በቂ የሆነ ቀይ ዲፕሎማ, አሁን ባለው ቦታ እና ስኬታማ የሥራ ልምድ አይኖርም. በዘመናችን አንድ ሰው ሁል ጊዜ ሁሉንም ነገር መገንዘብ አለበት, ተወዳዳሪ ለመሆን በሁሉም ለውጦች ምላሽ መስጠት አለበት. እንዲሁም በትክክለኛው እና በተገቢው ቦታ ላይ ያሉት ሰዎች ፍላጎታቸውን ያጡ ናቸው, እራሳቸውን እንዴት ማስገባት እንደሚችሉ ያውቃሉ, ምክንያቱም በምቾት መልክ, ማንኛውንም ሰራተኛ, የኩባንያው ሰው. ዋናው ነገር አንድ ስራ ለመገንባት ቀላል ምክር መስጠት ነው.
ማስታወቂያ እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ ለሴቶች ምክር:
1. ከስሙ የተሰየመ ምልክት ያድርጉ
በጣም ጥሩ ሀሳብ ቢመጣዎት ወይም የሩብ ዓመታዊ ሪፖርትን የማቀናበር ሂደትን እንዴት ቀላል እንደሚያደርጉ ካወቁ, ዝም ማለት የለብዎትም. ስለ ቅናሾችዎ ይንገሩ. ከዚያም ውጤቱን በተገኙ ስኬቶች ላይ ሪፖርት ያድርጉ, እና ይህ ጉራ አይኩራትም, የእርስዎ የዝግጅት አቀራረብ መሰረት ነው. ስኬትን በአመራርህ ለማጋራት አትፍራ, አንተ ብቻ ሳይሆን አንተ ስላንተ ስላለው ውጤታማ ሥራ ማወቅ ይኖርብሃል
2. ተጨማሪ መረጃ መስጠት ያስፈልጎታል
ከቀድሞ ሠራተኞችን, አጋሮቻችን እና የስራ ባልደረቦቻችን ጋር አለማገናኘት. እነሱ ከነሱ ጋር ሙያዊ ጥያቄ አንስተው ተወያዩ, ከእነሱ ጋር ይገናኙ. ከእዚያም ከእነሱ መካከል ጥሩ ስፔሻሊስት ለማግኘት ከፈለጉ እነሱን ሊያስታውሱ ይችላሉ. በሩሲያ 70% ለሚሆኑት ግለሰቦች ምስጋና ይግባቸው, ሥራ ያገኛሉ, እንዲሁም በማኅበራዊ አውታረ መረቦችም ውስጥ.
3. ግቡን አጣራ
ይህንን ግብ ለማሳካት ለአንድ ልዩ ባለሙያ የሥራ እድገቱ አስፈላጊ ባሕርይ ነው. በአሠሪዎች ይነገራቸዋል. ጥሩ ባለሙያ ሊሆኑ ይችላሉ, ነገር ግን የስብሰባ ወይም የስልክ ጥሪ ስራውን እንዲፈታዎ ከተመራዎት ብቻ የፈለጉት ባለሙያ ሊሆኑ ይችላሉ.
ለምሳሌ, የሽያጭ ባለሙያ ነዎት, እናም ግብዎ እቅዱን ለመፈፀም ነው. ወደ ወረዳዎች ከመሄድህ ወይም ወደ አንድ ሰው ደውለው አስቀድመህ እቅድ ማውጣት ያስፈልግሃል. ምን እንደሚሉ አስቡ, አንድ ደንበኛ ሊጠይቅዎት እና ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ ለማዘጋጀት.
የስነልቦና ስሜት እዚህ ላይ አስፈላጊ ነው-ስኬቱ ላይ ጥርጣሬ ካደረሱ አይሳኩም. ስለዚህ ከእያንዳንዱ አስፈላጊ ውይይት በፊት, ወደ ተነሳሽ ሞገድ ዘልለው መሄድ ያለብዎት, ስለሚጠብቁትን ውስብስብ ነገሮች ከማሰብ ይልቅ, ነገር ግን ምን እንደሚመታ እና ግባችሁ ላይ እንደምትደርሱ አስቡ.
4. መረጃውን በሙሉ ይወቁ
ስራ እየፈለግህ ከሆነ, ጥሩ ንድፍ አውጪ, የሒሳብ ባለሙያ, ጠበቃ ብቻ ሳይሆን የሚያስፈልጋቸው ባለሙያ አዋቂዎች ያስፈልግሀል ነገር ግን ሁሉንም ምኞታቸውን የሚያሟላ እንደ እርስዎ ልዩ ባለሙያ ያስፈልግዎታል. ስለ ቀጣሪዎ የሚችሉትን መረጃ ሁሉ ይሰብስቡ. ስለ ድርጅቱ ውስጥ ስላለው የስነልቦና አየር ሁኔታ, ስለ ዕድገት, ስለ አስተዳደር, ስለ አለባበስ ኮድ ማወቅ. ስለ አክሲዮን ዋጋዎች ቢማሩ እንኳ, ይህ መረጃ አይሆንም. ትልቅ ኩባንያ ከሆነ, የሸቀጦችን እና አገልግሎቶችን የተጠቃሚዎች ግምገማ, የቀድሞ ሠራተኞችን ክለሳዎችን ያግኙ. ከጓደኞችዎ አንዱ ቀድሞውኑ ለእነዚህ ኩባንያዎች ቢሰራ, በእነርሱ በኩል ተግባራዊ ያድርጉ.
5. ራስዎን ያሻሽሉ
ይህን ቦታ ማግኘት ከፈለጉ በዚህ ቦታ ሲገኙ የሚያስፈልጉዎትን ክህሎቶች አስቀድመው ያገኛሉ. እዚህ ነጥብ ላይ ሰራተኛው ኤክስኤልን በደንብ ማወቅ እንዳለበት ካወቁ, ይህን ፕሮግራም በሚገባ ማሽከርከር እንዲችሉ ይህን ጥናት ይጀምሩ. ከመጀመሪያው ከሚታዩት ስራዎ የሚበልጡ ስለሆኑ እውነቶች ይዘጋጁ. ዛሬ በአንድ በኩል ብዙ ሀላፊነቶች አሉ, እና ክፍት የሥራ ክፍት ከሆነ, ብዙ ችሎታዎች ያለው ሠራተኛ ያገኛል.
6. ተመስጦ ሁን
በእያንዳንዱ የሥራ ቦታ ላይ የሂሳብዎን ማሻሻያ መስጠት አለብዎት. የሰዎች ስህተት ልክ እነኚህን ቅጠሎች ወደ ተለያዩ ክፍተቶች መላክ ነው. ከዚያም ይህን ዓይነት ሪከርድ ሲያነቡ, መልመጃው ለዚህ የስራ ደረጃ ተመራቂ ወደ እዚህ ኩባንያ ለመግባት እንደሚፈልግ ሆኖ አይሰማውም, እና ይህ ስሜት በዚህ ቅርስት ውስጥ መሆን አለበት. ለሪፖርቱ ማመልከት ያለበት በንባብ ደብዳቤ ላይ በተገቢው ደብዳቤ ላይ ነው, መልሱ ከተነበበ በኋላ መልሰው ወደ ሥራው መምጣት ያለብዎ እርስዎ መሆን አለባቸው.
7. ይዋሹ, ነገር ግን አይተኙ
በቀድሞው ድርጅት ውስጥ ስኬቶቻቸውን እና የሥራ ኃላፊነቶቻቸውን በመግለጽ ትንሽ ውሸት መግዛት ይችላሉ. ነገር ግን ይህንን ስራ መሥራት ቢችሉ እና አደጋ ላይ የሚጥሉ ከሆኑ ብቻ ነው. እንደ የሽያጭ ስራ አስኪያጅ ብትሠራ ግን ለረጅም ጊዜ የመምሪያው ዋና ክፍል ቢሆኑም ሥራውን በደንብ እያወቁ ብዙውን ጊዜ አለቃውን ለመርዳትና ለመተቸት በጣም ከባድ ይሆናል. ከፀሐፊው የንግድ ሥራ አስፈፃሚነት የምትሾፍ ከሆነ, ይህ ዘዴ ለእርስዎ አይሰራም.
የስራ መስራት የሚቻልበት ብቸኛው መንገድ የሥራ እንቅስቃሴን መለወጥ ነው. ይህን ከማድረግዎ በፊት የህልም ስራዎ በሥራ ገበያ ውስጥ ስኬታማ መሆን አለመሆኑን ይጠይቁ. ለዶክተሮች, ለአስተማሪዎች, ለቋንቋዎች, ለአስተርጓሚዎች, ለድርጅት ስራ አስፈፃሚዎች, ለድር ዲዛይነሮች, ለፕሮግራም ባለሙያዎች ጥያቄን በማስፋፋት ላይ ይገኛል.
ሥራዎን በድንገት መቀየር ሲወስኑ ወደ ተጨማሪ የመማር ሂደት ምርጫ ይቀጥሉ. በእያንዲንደ ክፌሌ ውስጥ በሥራ ገበያ ውስጥ በጣም የተከሇክቱ ኮርሶች አለ. እንደዚህ ዓይነቱ ዝርዝር በየተወሰነ አመታት ይለዋወጣል እና ወቅታዊ ያደርገዋል, ስለዚህ በማህበረሰቦች ማህበረሰብ እርዳታ ይህንን ዝርዝር መከተል ያስፈልግዎታል. ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ከሁሉም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ውጪ ሊሆን እንደማይችል ያምናሉ, ምን መቀበል እንደሚፈልጉ በትክክል ካወቁ, ጥሩ ኢንቬስት ያደርጉልዎታል. ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የእንግሊዝኛ ቋንቋ መማር ያስፈልግዎታል. ለአዲሱ ቦታ 80% እጩዎች በቋንቋው በደንብ በሚረዱት ረቂቁ ላይ ጻፉ. ነገር ግን በእውነቱ 15% ብቻ በእርግጠኝነት ያውቁታል.
አሁን ለአንድ ሴት ምን ምክር መስጠት እንደሚቻል እናውቃለን, እንዴት ማስተዋወቅ እንደሚኖር. በእነዚህ ምክሮች እርዳታ በስራዎ ላይ ማስተዋወቂያ ማግኘት ይችላሉ, ወይም ሌላ ስራ ማግኘት, ጥሩ ቦታ ማግኘት እና ማስተዋወቂያ ማግኘት ይችላሉ.