አብዛኛዎቹ አነስተኛ ንግዶች በኢኮኖሚ አለመረጋጋት የሚነኩ ናቸው, ይህም እንደ ብዙውን ጊዜ የሸቀጦች ምርታማነት መጨመር, ብድር መጨመር, የተዘዋወሩ የገንዘብ ልውውጦች እና ሌሎችም ብዙ ናቸው. በእነዚህ አሳዛኝ ሁኔታዎች ውስጥ ሠራተኞች የሰራተኛ ደረጃ መሰንጠቅን ለመምሰል ያስቸግራሉ ነገር ግን እንደዚህ ባለ ሁኔታ ውስጥ ትክክለኛ መውጫ መንገድን የሚያገኙበት መንገድ አለ.
አብዛኛው ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ ለማሸነፍ የሚሞክሩትን የባለሙያ አገልግሎት ሠራተኞች የሥራ ደረጃዎች ምን ያህል መዋቅር ናቸው? አዳዲስ እርምጃዎችን እንዴት ማሸነፍ እንደሚቻል እና አዲስ ከፍተኛ ክፍያ የሚከፈልበት ሁኔታ እንዴት እንደሚያገኙ. ዛሬ ብዙ ሰዎች ግልጽ የሆነ ባለሥልጣን መኖር እና እድገታቸውን እድገታቸውን ለመገንባት ይጥራሉ. የሰራተኞች አገልግሎት ሠራተኞች የሥራ ደረጃዎች እንዴት መጨመር እንደሚቻል?
በመጀመሪያ ደረጃ, ችሎታዎን ማሻሻል አለብዎት. በስራ ቦታ ላይ ካልሰሩ, ይህን ልዩ ባለሙያነት ለማግኘትም ሆነ ለጉዳዩ ለመረዳት ዕድሉ ነው. ትምህርት በሥራ ላይ ሊውሉ የሚችሉ በጣም አስፈላጊ ክህሎቶችን ሊሰጥዎ ይችላል. ይህ በጣም ረጅም ጊዜ ይወስዳል, እናም ሁል ጊዜ ዋጋው ርካሽ አይደለም, ነገር ግን ውጤቱ ሙሉ በሙሉ በራሱ ገንዘብ ይከፈላል.
ቀጣዩ ጠቃሚ እርምጃ አስፈላጊውን ተሞክሮ ማግኘት ነው. በስራ ቅፅ ቢሆን እንኳን, በዚህ ሥራ ውስጥ በጣም ጠቃሚ የሆኑትን የማይችሉ ክህሎቶችን ለማግኘት ይረዳዎታል.
ከዚህም በላይ, ልዩ እና የማይለወጥ ሰራተኛ መሆን አለብህ. ለአለቃህ ወይም ለአለባበሶች የምታቀርበው ሪፖርቶች አመክንዮአዊ, ወጥነት ያለው እና ሙያዊነትህን ማሳየት አለባቸው. በተወሰኑ ጥሩ የጆርጂ ባህሪያት በትክክል መናገር መቻል በጣም አስፈላጊ ነው, እና የስነ-ልቦና እውቀት እውቀቱን ለማሳደግ በእውቀትና በጥሩ ደረጃ ላይ ለሚሰሩ ሰራተኞች ማስተዋወቅ ይችላል.
ልዩ ሪቪዥን ይፍጠሩ. ከእርስዎ የባለሙያ ክህሎት ጋር የተያያዙ ቁልፍ መለኪያን ብቻ ማካተት የለበትም, ግን ደግሞ, የባህርይዎትን መልካም ገጽታዎች መግለፅ አለበት. የሲቪዎች ሰራተኞች እርስዎን ማቀነባበር እና ባለስልጣኖችን ለማስደሰት, ሰነድዎን ለመፍጠር ዋናውን ቅጥ ይጠቀሙ
የተለያዩ ሴሚናሮችን እና ኮንፈረንሶችን ይሳተፉ. እዚያም በመፅሐፎች ውስጥ ወይም በይነመረብ ላይ የማይገኙትን ዕውቀት ማግኘት ይችላሉ እና ስራ ላይ አያስገቡም. በተጨማሪም እዚያም ተመሳሳይ የልብ ስሜት ካላቸው ሰዎች ጋር ለማስተዋወቅ ትችላላችሁ. ከእነሱ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን የሚረዱ ብዙ ምስጢሮች ሊማሩ ይችላሉ.
አንድ ቀን ከአለቃዎ የቅርንጫፍ ቢሮ ውስጥ የጨመረለት ቢሮ ለመጠየቅ ምክንያታዊ ይሆናል. መቼም ቢሆን በጭራሽ አይዋረዱም, የበለጠ ንቁ እና ሆን ተብለው, ለስራ አለቃው በግልጽ እና አጭበርባሪን ያነጋግሩ. ጭማሪ አይጠይቁ, ነገር ግን ለረጅም ጊዜ እየሰሩ ለነበረው አለቃ ብቻ በእርጋታ ብቻ ይናገሩ, እና ብቁ ሰራተኛ አገልግሎት ውስጥ ገብተዋል, ስለዚህ የበለጠ ሽልማት ለማግኘት እንፈልጋለን. በቅርብ ወደ ቢሮ ከመጡ እና አለቃው ወደ አዲስ ቦታ እንዲዘዋወሩልዎት ከጠየቁዎት, የተሳሳተውን መልስ ማግኘት ይችላሉ. እንዲጠመዱ አይፍቀዱ.
ተጨማሪ ክህሎቶችን ያግኙ. እርግጥ ዲፕሎማ ወይም ምስክር ወረቀት ማለት አይደለም. የመማሪያ መፅሀፍትን መግዛት, ኮርስ ላይ መሄድ ወይም እንዲያውም በኢንተርኔት አስፈላጊ መረጃዎችን መፈለግ, እራስዎ ማድረግ, የስራ ችሎታዎን ማሳደግ ይችላሉ. ዘመናዊ ሥራ እንደ የልምደተኛ ዕውቀት እውቀት አይደለም. ክህሎቶችዎን በተግባር ያውሉ, የሥራ መስክ መኖሩን በማረጋገጥ ምክንያት በመመሪያ መልክ ጥሩ ገቢ ይመለስልዎታል.
የማይጠበቁ መደበኛ ያልሆኑ አማራጮችን ይፈልጉ. ለምሳሌ ከእርስዎ ይልቅ ከበፊተኛው ከሌሎች ሰራተኛ ጋር ጓደኝነት ያድርጉ. የእርሱ የቅርብ ጓደኛ ይሁኑ እና እራስዎ እንዴት ማድረግ እንዳለብዎት ከእሱ ይማሩ. ተጨማሪ ማስታወቂያ ከተሰጠ በኋላ ክፍት እድል ይኖርዎታል, ክፍት ቦታውን ይውሰዱ. ጥሩ ጅምር እና, ከሁሉም በላይ, በተፈጥሮ ባህሪን አሳይ. በሥራ ደረጃው ወደፊት ለመራመድ, እንደ የመቆጣጠር ችሎታ የመሰለ አስፈላጊ ክህሎት ሊኖርዎ ይገባል. የኩባንያውን እና የእያንዳንዱን ሠራተኛ መዋቅር ሙሉ ለሙሉ ማጥናት አለብዎ. የሽማግሌዎችዎ የሰራተኞች ፖሊሲዎች ሲሆኑ, ግቦችዎን እንኳን ሳይቀር በፍጥነት ለመድረስ እድሉ ይኖሮታል. በቅድሚያ በቢዝነስ ውስጥ ኢንቨስት ካደረጉ በኋላ, በበለጠ እየጨመሩ ይሄዳሉ.
እያንዳንዱ አለቃ እና አለቃ, ለማለት ያህል, መደበኛ ያልሆኑ ወጣቶችን ለመተባበር ብቁ የሆኑ እጩዎች ዝርዝር ውስጥ ይገኛሉ. የሚያስፈልግዎ ከሆነ, ይህ እድል ሲመጣ, አለቃዎ ይመርዎታል. አዎንታዊ ግምገማዎችን እና ጥሩ ባህሪዎችን ጨምሮ, ሁሉም ነገር እና እንዲያውም ስራዎን እንዴት መስራት እንደሚችሉ ማወቅ እንኳ በኩባንያው ውስጥ ከፍተኛውን ቦታ መያዝ ይችላሉ. ከመጀምሩ የመጀመሪያ ደረጃዎች በኋላ የሚቀጥለውን ጭማሪ መከታተል ብቻ ይኖራቸዋል, ይህም በተከታታይ ይከተላል. እሱ ራሱ ጭማሪ ካቀረበ ከአለቆቹ ጋር ድርድር አያድርጉ, አለበለዚያ ግን ታዋቂ እጩዎችን ዝርዝር ወዲያውኑ ሊተዉ ይችላሉ.
በምትሰጡት ስራ ይስማሙ. መጀመር ትፈልጋለህ እና በጣም የሚፈለግህ ከሆነ ባለስልጣናት ምናልባት አልወደዱትም. በጣም ብቸኛ በጣም አስፈላጊ ሰራተኛ ያደርጉ. አንዳንዴ ሕይወትን ሙሉ ዕድል ለመወሰን ጥሩ ዕድልን ለማግኘት በቂ ነው. እነዚህ ጠቃሚ ምክሮች ለእርስዎ ጠቃሚ እንደሆኑ ተስፋ እናደርጋለን, እና በተደረጉት ጥረቶች ውጤቶች እርካታዎ ይደሰታሉ, እና በመስራ ቦታ ደረጃ ከፍ እንዲል ያደርጋሉ.