ሥራችሁን በተሳካ ሁኔታ ካጠናቀቁ እና በባለሥልጣናት ዘንድ ዘወትር እናንተን የሚያመሰግኑ ከሆነ, እኔ አልቀናሁህም. ዕድለኞች የሆኑ ሰዎችን አልወዳቸውም. እና አንቺም ሥራ ቢጀምሪም አሁንም አትወድም. በተለይም አዳዲስ አዲስ መጤዎች በቀላሉ ማግኘቱ ቀላል አይደለም. ለእርስዎ የተጨመረው እንቅስቃሴ "አሮጌ ሰዓት ቆጣሪዎች" ሁልጊዜ አሉታዊ ምላሽ ይሰጣሉ. እርስዎም ይረዳሉ - ሙሉ ህይወታቸውን በአንድ በተወሰነ ዕቅድ ላይ ይሠሩ ነበር, ይህም ብቸኛና ትክክለኛ እንደሆነ አድርገው ይቆጥሩታል. እና እዚሁ ወጣትነት ያለው ከፍተኛነትዎ ነው, ህልሞች ማንኛውንም ነገር በተሻለ እና በጥሩ አዳዲስ ሀሳቦች ለመለወጥ. በመጀመሪያ ልታገኚ የሚገባሽ ነገር ጥቁር ምቀኝነት ነው. ተደብቀናል እና ቀጥታ, ነገር ግን ሁልጊዜ አጥፊ ነው. ምን ማድረግ አለብኝ? ከሥራ ባልደረቦች እና ከመቅረባቸው ጋር ይቀላቅላሉ? ስለዚህ እና ስለዚህ ጉዳይ ነው.
በርናርድ ሾው የሚናገሩት "ቅናት ያላቸው ሰዎች ብዛት እጅግ አስፈሪ ነው, መቅረት ግን አስደንጋጭ ነው." መጥፎ ምኞቶችና ምቀኝነት ያላቸው ሰዎች እንዳሉ አውቃለው; በትክክለኛው አቅጣጫ ላይ ትገኛለህ. ብልሁ ሰዎች ለስኬት አመላካች ናቸው. የበለጠ ስኬት - የበለጠ በጣም ይቀናቸዋል. ስኬታማነትን ያጠናቀቀው ግለሰብ መሥራት ብቻ ለመስራት እና የራሱን ጭራዎች ለማንም እንኳን ለማያስብ እንኳን ቢሞክር ሰራተኞቹ እራሳቸውን ከእራሳቸው ጋር ያወዳድሩዋቸዋል. በማንኛውም ማህበረሰብ ውስጥ ያልተነገቱ ደንቦች አሉ እና አንዱ ከሌላው የበለጠ ስኬታማ እንደ ሆነ, እነዚህን ደንቦች ይጥሳል. እና ሁሉም ምላሽ ሰላማዊ ተቃውሞ ሲደርስ ይቀበላል. እርስዎም በክፍት ውስጥ አይረግጡም. የስራ ባልደረቦችዎ "እንዲሸፍኑት" እና ከስራ ቀደም ብለው እንዲወጡ ከጠየቁ, ለባለ አለቃዎ ከፍ ያለ ድምጽ "እየፈለጉ" ይለኛል. ስህተት ከሰሩ ስህተቱ የማይቻል ነው. የእጅ መንጠቆዎች, ከጀርባዎ ሹክሹክታ, "ወነዶች" እና ሊያዩዎት አለመቻል - በትርፍ ጊዜያችሁ. ምቀኛ ሰዎችን ማስወገድ ቀላል ነው. ለእዚህ, ምንም ነገር ማድረግ አያስፈልግዎትም. በትንቢታዊ መልኩ. አለቃውን "ለማነሳሳት" አቁም. ቦታ ላይ መታ ያድርጉ. ተነሳሽነት አትጀምር. ግራጫ መዳፊት ሁን. ከአንድ ወር ባነሰ ጊዜ, ለሥራ ባልደረቦችዎ ያለው ልባዊ ፍቅር ለርስዎ ዋስትና ይሰጣል. በዚህ አማራጭ አርካችኋል? እኔ እንደማስበው አይደለም. ስለዚህ ለአንዳንድ ነርቮችዎ በትንሹም ቢሆን ስኬታማ መሆን እንዴት እንደሚቻል ማወቅ ያስፈልግዎታል.
ከደስታዎ ምን ማድረግ ይችላሉ?
• አይኮሩ እና ያደረጓቸውን ስኬቶች አያስተዋውቁ. የአለቃዎ ተወዳጅ ቢሆኑ እና ሶስት ጊዜ ጭማሪዎን ቢያሳድጉ (ሁሉም ሰራተኞች አሁንም ተመሳሳይ ናቸው), ዝም ይበሉ እና ከሌሎች ጋር ምንም ልዩነት እንደሌለዎ ማንም አያሳዩ. ከተሾሙ በኋላ ወደ ሌላ ዲፓርትመንት እንዲዛወሩ በሚያደርጉበት ጊዜ ሰራተኞች ይናጓጓሉ, ነገር ግን በቡድኑ ውስጥ ሲሆኑ - የእሱ አካል ለመሆን ይሞክሩ.
• በተቻለ መጠን በ A ድራሻዎ "የቃር ማጥፊያ" ("ፀጉር") A ስታውቁ - እነሱ ከተፈጥሯችሁ ከ E ንቅላቹ ላይ ይሰሩዎታል. ሁኔታውን በራስዎ እንዲተላለፉ ከፈቀዱ, ስለ አንድ ሰው ስህተትን መፈለግ ይችላሉ እና እርስዎ ይደናገጣሉ.
• ለቡድኑ "የጨለማ ፈረስ" አትሁኑ. ተዘግቷል አልወደድንም. ሚስኦኑን ብቻ በግልጽ ያሳየውን ጋራባተቬግን አስታውስ, እና ፓም ፖል ከ "ፖል-ቢራቢሮ" ጋር ተወዳጅ በሆነ ተወዳጅ ፍቅር ከዳልሲን ጋር በማወዳደር. ነገር ግን የማድሪድን ፍርድ ቤት ሁሉንም ምስሎች አላስቀሩ - ነገሩ የላቀ ነው. አንድ ባል, ልጆች, አማቷን መቁጠር ... ይህ ክፍት አለመሆኑን ለመፍጠር በቂ ነው.
• ስራን በማይወዱበት ጊዜ እንኳን እራስዎን አይጣሱ. ከሠራተኛው ሠራተኛ ውስጥ አሮጌ ድግደኞች ካሉ, በተመሳሳይ ጊዜ ሦስት መጽሃፍቶች እንዳሏችሁ ማወቁ አያስገርምም. በግላ በኩል ፊት አሉታዊ የሆነ ነገር አክል, እናም የምቀኝነት ሰዎች አይነኩዎትም.
• "ከራስዎ ጋር ይሁኑ". ይህንን በተከታታይ ካደረጉት, ከተበረታቱ በኋላ, ማንም ሰው እናንተን መሳብን አያስብም, በተቃራኒው "መልካም, ቢያንስ አንድ ጥሩ ነገር አለ" ይላሉ.
• ለሌላው ከልብ በመደሰቱ ሁልጊዜ መጸጸት ሁልጊዜ ቀላል እንደሆነ ይወቁ. ይህንን ይጠቀሙ. እዚህ ግን ዋናው ነገር መሞከር አይደለም. - እርስዎ እንደተባረሩ ከነገርዎት ግን በመደበኛነት ተሽከርካሪ ይሰጦታል, ምናልባት በግብዝነት ሊታለሉ ይችላሉ. በነገራችን ላይ ማስተዋወቂያውን ከማስተላለፋችን በፊት ለሠራተኞቻችን ማልቀስ ሲጀምሩ, ነገር ግን ከስራዎ ጋር ግንኙነት የሌላቸው ሰዎች ማሰብ ይገባቸዋል. ሽልማት ከሚገኝበት ጋር ሲነጻጸር በምንም መልኩ ማሸነፍ የማይችሉ ሰዎች ናቸው, በእድ እንጂ ትኩረታቸው ላይ አይደለም, ነገር ግን ድክመቶችን በማስወገድ ላይ. በዙሪያው ያለው አካባቢ እንደ ግብዝነት እና የቅናት ፍራቻ መሆኑን ሊያውቅ ይችላል. እንዲያውም አንድ ሰው አንድ ሰው ቅናት ቢያስብለት እንኳ የራሱን ጭንቀት ይቋቋማል. ብዙውን ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ሰው በሕይወቱ ውስጥ በሌላ በተሳካ ሁኔታ አልተሳካለትም, ስለሆነም ለሥራ ጉዳይው ከፍተኛ ጠቀሜታ አለው.
• ከአንዱ የሥራ ባልደረባዎች ጋር ያለው ግንኙነት በጣም ግልጽ ሆኖ ከተገኘ, ከፊት ለፊት ፊት ለፊት በግልጽ መናገር ጥሩ ነው. ሰራተኛውን ይጠይቁ - በጣም እንደሚበሳጭዎት. በትክክል ከተሰራ ይህ ውይይት በጣም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል. በመሠረቱ, ልታደርጉት የማትችሉት አንድ ነገር እያደረግህ ነው - ለምሳሌ, ከእናትህ ጋር ባለሽነት መኩራትሽ ይመከራል?
• በአጋጣሚ ልክ ለባለቤትዎ የእርሱን ስልጣንና ልምድ እንዲያከብሩ ንገሩት. ምክር ጠይቁ, ስለ ሥራዎ አስተያየትዎን ለማወቅ ፍላጎት ያለው, እርዳታ ይጠይቁ. ብዙውን ጊዜ ምቀኝነት የሚጀምረው ሰው ለመንገጥም ነው - ከእሱ ጋር ጥሩ ግንኙነት ሊኖረው አይችልም.
• ከእያንዳንዱ ሠራተኛ ከእንደዚህ አይነት ግንኙነቶች ጋር ለመተባበር መሞከሩ አስፈላጊ ነው, ይህ ሥራ እና ስራ ወደ ጀርባ ይቀንሳል. በባለቤትዎ የውሻ ማሳያ ላይ ሁለቱ ውሻ ቸርቻሪዎች ከሆኑ ሌላኛው ለሥራ ባልደረባዎ "እኛ እዚህ ደካሞች እንሰደዳለን, ምክንያቱም ሰነፍ ባሎች (የአልኮል ሱሰኞች, ወዘተ) ስላለን." እንደ እርሷም አሰቃቂ ሁን. "እኛ ደምን የምንመርጠው" በሚለው መርሆ ነው.
• የህብረቱን ወጎች ይወዳሉ. ከምሽቱ 4 ሰዓት ሰራተኞችዎ ሻይ ይጠጡ ከሆነ, በአመጋገብ ውስጥ ቢሆኑም እንኳ በተቀጣሪው የተጋገረ አንድ ኬክ ይበሉ.
እና በጣም ጠቃሚ ምክር
• ክፉ ሰዎችን እንደገና ላለመጉዳት, በማናቸውም መንገድ "ፍጥነት" አይዝሩ. ራስዎን ብቻ ያሰራርጉታል. ጉልበት እና ጉልበት እስካሉ ድረስ - ቀጥሉ! ውሻው እንደሚለው, ውሻው ይጮኻል, ተጎታችውም ይሄዳል.
ኮሌጆችን ለመቃወም እንዴት መከላከል ይቻላል?
ያለምንም ምክንያቶች እነዚህን የመሳሰሉ ቀላል ምክሮች አያስፈልጉዎትም ... ቅናት እንጂ አንተ አይደለህም. እንዲሁም እርስዎ የሥራ ባልደረባዎትን ለምን እንደማይወዷቸው ብዙ ምክንያቶች ይዘው ይወጣሉ ነገር ግን በእርግጥ እርስዎ እንደ ተወዳዳሪው እየፈሩት ነው. በቀላሉ መልካም ስሜታችንን በራሳችን ካስተዋልን, አሉታዊ, እንደ ደንብ, እንከለክላለን. አንድ ሰው የምቀኝነት ስሜትዎን መገንዘቡን ሰውዬው ወደኋላ ትተዋለች ብለው ስጋትዎን መቀበል ነው. ብዙውን ጊዜ ቅናት ብዙውን ግዜ ስለማይፈጸም ቅናት ያደረብዎት ለመሥራት ጥቂት ሥራ መፈለግ አለብዎት. አንድ ሰው ይቀናናል ብሎ ከገለጸ ይህን ቅናት ለማስወገድ ትልቅ እርምጃ ነው. ስለዚህ የሚከተሉትን አስቡበት:
• ወደ ስኬታማ የሥራ ባልደረባነት ላይ ያለ ፀረ-ተጓዳኝነት ያልሠራ ባለሙያ ምልክት ነው. በአብዛኛው, የሌሎችን ሰዎች ክብር ዝቅ እናደርጋለን እናም ስኬቶቻቸውን ተገቢ እንዳልሆነ እናሳያለን. በደንብ ተመልከቱ, የስራ ባልደረባዎ እንደዚህ ላለው የተሳሳተ ማስተዋወቂያ ምን ያደርጋል? ተሞክሮውን ይረሱት.
• ምቀኝነት ማንኛውንም የሙያ አሠሪ ጠንቃቃ ነው. አንድ ሰው አለቃው / ዋ በአለቃው / ዋ የሚሾመው / የሚሾመው / የሚንከባከበው / የሚያስተካክለው / የምትሠራበት, እና በስራው መጨረሻ ላይ እጅግ የከፋ እና የተጎዱ ናቸው. እና ባለፈው አመት በተመሳሳይ አከራይ አፓርታማ ለመግዛት ብድር ይሰጥዎታል ብሎ ማሰብ ይከብዳል? የራስህ ሚዛን ለወደድህና በሕይወትህ ውስጥ አንድ ነገር ማከናወን የምትፈልግ ከሆነ ከእነዚህ ሐሳቦች ራቅ.
• "ከመሸሸቱ በፊት ለመድረስ እና መሬት ላይ ለመውደቅ" በሚል መርህ ካልተቃወማችሁ ቅናት ፈጠራ ሊፈጠር ይችላል. የሶቪየት ድጋሜዎችን ይራቁ: "ለማግኘት እና ለመድረስ".