በአዲስ ትም / ቤት ውስጥ እንዴት አካሄድ ነው?

ወደ አዲስ ትምህርት ቤት የሚደረግ ሽግግር ሁሌም ለህፃናት ሥነ ልቦናዊ ቀውስ ነው, በትክክል, ወጣት መሆን. ሁሉም ሰው በአዲሱ ቡድን ውስጥ መግባባት እንዲኖርዎት እንደሚያስችል ያስባል. ነገር ግን, በእያንዳንዱ አዲስ ክፍል ደንቦቻቸውን, የሥልጣን ተዋረድ እና ሌሎችንም ያካትታሉ. ለመጀመሪያ ጊዜ ሲመጡ በክፍል ውስጥ ምን አይነት ጠባይ ማሳየት አለባቸው. በአዲስ ትምህርት ቤት ውስጥ እንዴት ለመክበር, ተቀባይነት ለማግኘት, እና እርስዎ እንዳይገለጡ?

ስለዚህ, በአዲሱ ክፍል ውስጥ እንዴት አካሂደው? መጀመሪያ በሩን ሲከፈት እና በአዲሱ ቡድኖች ፊት ሲቀርቡ, በእርግጥ እርስዎ ሁሉ ከፍ አድርገው ይደነቃሉ. ሰዎች ስለ መልክዎት እና ስለ ባህሪዎ ፍላጎት ያድርባቸዋል. ለአንድ ሰው, የመጀመሪያው አስፈላጊ ነው; ለሁለተኛውም ደግሞ ለሌላ ሰው ነው. በአዲሱ ቡድን ውስጥ ጓደኞች ሊኖሯቸው ይገባል. ነገር ግን, በክፍል ውስጥ ያሉ ሁሉም ይወዳሉ. በክፍሉ ውስጥ ያሉ ሰዎች የተለዩ ናቸው እናም ሁሉም ከቁምፊዎች ጋር መምጣት አይችሉም. በአዲሱ ቡድን ውስጥ ሥራዎትን ለማስደሰት አይደለም, ነገር ግን ትንኮሳ ወይም ስድብ እንዳይኖርዎ እራስዎን ማሳየት ነው. ስለዚህ መጀመሪያ ላይ በራስ የመተማመን ስሜት ሊኖርዎት ይገባል. በእርግጠኝነት, አንድ ሰው ስለራሱ በሚተማመንበትና ማንም ሰው "የምድር እምብርት" እንደሆነ አድርጎ የሚናገርበት ማንም የለም. ነገር ግን, ወደ አዲስ ትምህርት ቤት ለመሄድ, ራስዎን ወደ ታች በመውሰድ እና ዙሪያውን ለመመልከት ቢፈልጉ, እንደማንኛውም ነገር, አስፈላጊ አይደለም. ሰዎች በአጠቃላይ እይታዎችን ማክበር እና እራስዎን ማክበር አለባቸው.

ጠንቃቃ አይሁኑ እና ዝም ያዩ. ይነጋገሩ እና ውይይቶችን ለመጀመር አይፍሩ. እርግጥ ነው, የማትፈልጉ እና ስለህይወትዎ እና ስለ ጓደኞችዎ ማለቂያ የሌላቸው ታሪኮች እንዲያገኙ አይገደዱም. ይህም በጣም ፍላጎት ያሳዩ ጓደኞች ካሉዎት ሊያደርጉ ይችላሉ. በመጀመሪያው ቀን, እራስዎን ከሚያውቁት ሰው ጋር ብቻ መቀራረብ አለብዎ, ጎረቤትን ወይም ጎረቤትን በትም / ቤት ጠረጴዛ ላይ ይነጋገሩ እና መሪው ውስጥ ማን እንደሆነ, ጓደኞቹ ምን እንደሆኑ, ወደ እዚህ ኩባንያ ውስጥ ለመግባት ይፈልጋሉ ወይም እርስዎ እንዲለሟቸው ብቻ ነው የሚፈልጉት. ስብስቦች የተለያዩ ናቸው. በአንዳንዶቹ ጀማሪዎች በከፍተኛ ቅዝቃዜ ተቀባይነት ያገኛሉ. ለዚህም ዝግጁ መሆን እና እራሳችንን ለመከላከል ዝግጁ መሆን አለብን. እርግጥ በራስህ ላይ ግጭት መፍጠር አያስፈልግህም. ነገር ግን ሇማስዯበቅና ሇማስዯበቅ እየሞከሱ ካዩ - ዝም በሉ. አንድ ሰው እምብዛም የማይጠግብ ቢሆንም እንኳን, ሊታመን የማይችል ነገር ቢሰጥዎት እና ምንም ነገር የማይፈሩ መሆኑን ከተረዳ ዳግመኛ አይነካዎትም. በተጨማሪም በዚህ መንገድ በእያንዳንዱ ቡድን ውስጥ ካሉ ጥሩ ሰዎች የተከበሩ እና ጓደኞች መሆን ይችላሉ.

እርስዎ እርቃን ከሆኑ እና ብዙ የሚያውቁ ከሆነ, ይህንን የክፍል ተማሪ እና መምህራንን ሁልጊዜ አያሳዩ. በእርግጥ, ከተጠየቁ - መልስ ይስጡ እና ጥሩ ውጤት ያገኙ. ነገር ግን በምንም መልኩ, አብረውኝ የሚማሩትን ተማሪዎች ማደናቀፍ አይችሉም, በሚመልሱበት ጊዜ እና አንድ ነገር ሳያስታውሱ እጆችዎን ሁልጊዜ ይጎትቱ. ከተቻለ በተቻለ መጠን ለግለሰቡ ይንገሩት. በእርግጠኝነት አይጠፋም, ነገር ግን ሰዎች እርስዎ ለመርዳት ዝግጁ እንደሆኑ እና ከቡድኑ ጋር መተባበር ይችላሉ, እና ለራስዎ ብቻ ማንኛውንም ነገር አይሰሩም.

የክፍል ጓደኞችዎን የማይወዱ ከሆነ የአለባበስዎን መቀየር የለብዎትም. ሁልጊዜ እርስዎ ማን እንደሆኑ የሚቀበልዎት ሰዎች ይኖራል. በሌሎች ተጽዕኖዎች, ሌሎች በሚፈልጉት መንገድ መሄድ ሲጀምሩ ቁጥጥር ሊደረግበት ከሚችለው ሰው ጋር ያገናኟቸዋል እናም ከእነሱ ጋር የፈለጉትን ያደርጋሉ. በተገቢው መንገድ ሊያከብሩዋቸው አይችሉም, ነገር ግን በጣም ኃይለኛ "ስድስት" ብቻ ይሆናሉ. እርግጥ, ይህን አይፈልጉም. ስለዚህ, አንድ ሰው ስለፈለገ ብቻ ዝም ብለህ አትተዋው. እርግጥ ነው, ሁሉም ሰው አዲስ ቡድን አባል መሆን ይፈልጋሉ, ነገር ግን ለራስህ ክብር እና ኩራት መንስኤ የሆነውን ነገር ማድረግ የለብህም. እያንዳንዱ ሰው የተለያየ መሆኑን ማስታወስ አለብዎት. ብልህነት እና በቂ ሰዎች ይህን በደንብ የሚያውቁ ሲሆን በሌሎች ውስጥም አድናቆት አላቸው. እናም, አንድ ሰው ወደ ግራ ቀለም ወይም ግጭትዎ ሊያዞርዎ ከፈለገ, ይህ ሰው ከእርስዎ ጋር ጓደኝነት የሚገባው አይደለም, እና ጥረዎት ይመርምርልዎታል.

በክፍል ውስጥ እና ለቡድኑ አባላት አዲሱ የክፍል ጓደኞቹን ትዕዛዞች መነጋገሩ ምንም አይደለም. እውነታው ግን ሐሜተኛ መሆን ወይም ሰዎችን እራስዎ ላይ ማስቀመጥ ይችላሉ. ብዙውን ጊዜ የመጀመሪያው እይታ አታላይ ነው. እንደ እውነቱ ከሆነ, ጥሩ ሰዎች አይደሉም. እና እውነተኛ ጓደኞች በእውነት ሊሆኑ የሚችሉ ሁሉ, እራስዎ ላይ ይቃወማሉ. ስለዚህ, ለማዳመጥ, ለመመልከት እና የሌላ ሰው ውይይቶች ውስጥ ለመግባት ይሞክሩ. እነዚህ ሰዎች ለረጅም ጊዜ አብረው ማጥናታቸውን, እርስ በእርሳቸው ስለጥለው ነገር ማውራት, መረዳት እና ሰላምን ማድረግ እንደሚችሉ ያስታውሱ. ነገር ግን ስህተት ከተናገሩ ጀርባዎን ይዝጉ. ስለዚህ ከእጅግ ውጪ ዘግተህ መሄድ የተሻለ ነው. አንዳንድ ጊዜ ትንሽ እና ብዙ የሚያውቁ ሰዎች ጥሩ ስሜት ይሰማቸዋል. ሁሉም ሰው ሊታመንና ሊከበር እንደሚችል ያውቃሉ. ግን በተመሳሳይ ጊዜ ሰዎች ስለራሳቸው ብዙ ባይናገሩ ሌሎች ደግሞ የጭንቀት ጫና የማይመሠረቱበት ጊዜ ስለሆነ ምንም ነገር ማሰናከል ወይም አንድ ነገር ለማድረግ አያስገድዱም. ስለዚህ, ምንም እንኳን በፍፁም ክፍት ከሆኑ, ምንም እንኳን እነሱ ቢወዷቸውም እንኳ. ምን አይነት ሰው በትክክል እንደሆነ ለመረዳት ጊዜ ያስፈልግዎታል. ስለዚህ ራስዎን ለመቆጣጠር ይሞክሩ.

ግን, ይህ ማለት በተደጋጋሚ ተዳክመው, ከሰዎች እና ከሰዎች ጋር መግባባት አይኖርብዎም ማለት አይደለም. በተቃራኒው, የአንድ ኩባንያ ነፍስ መሆን, ለሌሎች ማሳዋወቅ እና ውይይቶችን ለመፈለግ - ይህን ይጠቀሙ. ሰዎች ሊያጽናኗቸው, የሆነ ነገር መፈልሰፍ, እና ኦሪጅናሉ ናቸው. በመላው ክፍል ውስጥ ወይም በዲሞክራሲ ዲፕሎማ ውስጥ የሚገኝ ከሆነ እና የኃላፊነት ግልጽነት የሌለ ከሆነ የመሪነት አቀንቃችሁን በሙሉ ከኃይልዎ ጋር ለመምከር መሞከር የለብዎትም. ሰዎች ከጊዜ ወደ ጊዜ እራሳቸውን ወደ መሪነት እንዲወስዱ የሚፈልጉት እራሳቸውን እያቀረቡ እንደሆነ ይሰማዎታል. ነገር ግን, ይህ እስኪሆን ድረስ, እርስዎ መሆንዎን ለማረጋገጥ, ለመሞከር አይሞክሩ. ይህ በጣም የተጠላ ነው, በተለይም ሁሉም በ እኩልነት በሚሰበሰቡ ሰዎች ውስጥ.

አዲስ ቡድን ውስጥ መግባት ሁልጊዜ እራስዎን ለመኖር መሞከር አለብዎት, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ከሌሎች ሰዎች ጋር የጋራ ቋንቋ መማር ያስፈልግዎታል. እና ከሁሉም በላይ አስፈላጊ - ምንም ነገር መፍራት የለብዎትም. እንደ ውሾች, ሰዎች እንደ ፍርሃታቸው እየጨመሩ ይሄዳሉ. አዲሱ ቡድን እራስዎን እና ሌሎችን እንደሚያከብር ከተገነዘቡ እና ማንንም አልፈራም, በእርግጠኝነት እዚህ ውጭ የማይኖሩ እና ጥሩ ጓደኞች ያገኛሉ.