ስራ ሲፈልጉ የተለመዱ ስህተቶች

አንዳንድ የስነ-ልቦና ባለሙያዎች እንደሚሉት እያንዳንዱ ሰው ሥራውን ላለማጣት እና አዳዲስ ስሜቶችን እንዳያገኝ በአማካይ ከአምስት ዓመት አንድ ጊዜ የሥራ ቦታ መቀየር አለበት. በዚህ መግለጫ የማይስማሙ ሰዎች እንኳን ሳይቀሩ አዲስ ስራ መፈለግ ሲኖርባቸው አንዳንድ ሁኔታዎች እንዳሉ ይገነዘባሉ.


በተግባር እንደታየው አንድ ሰው ስራ ሲፈልግ ያን ያህል አስፈላጊ አይደለም, አሁንም ስህተቱን ያደርጋል, በዚህም ምክንያት ሥራውን ራሱን ማግኘት አይችልም. በቅርቡ የአሜሪካ ባለሙያዎች ሥራ ሲፈልጉ ሰዎች በጣም የተለመዱ ስህተቶችን ዝርዝር ዝርዝር አዘጋጅተዋል. ወደሚቀጥለው ጊዜ እነርሱን ለማምለጥ እና ወደሚፈለገው ቦታ መድረስ እንዲችሉ የእነርሱን ዋና ነገር እንመልከታቸው.

መጥፎ ቅኝት . ማንበብና መጻፍ የማይችሉ, ያልተሟላ ወይም እውነተኛ ያልሆነ መረጃ - እነኚህ ምክንያቶች ወደ ቆሻሻ መጣያ ውስጥ እንዲጣሉ የሚያደርጉ ምክንያቶች ናቸው. መረጃው በሚያምር እና በጥሩ ሁኔታ ከተቀረበ, ቢያንስ ቢያንስ ለቃለ መጠይቅ ይጋበዛሉ.

በጋዜጣዎች ውስጥ ስራ ፍለጋ . የጋዜጣ ማስታወቂያዎችን በመጠቀም ሥራ መፈለግ ምስጋና የለሽ ሥራ ነው ምክንያቱም ከ 20% በላይ ክፍት የሥራ ማስታወቂያዎች እውነት ናቸው. ብዙ ድርጅቶች በጋዜጦች ላይ ማስታወቂያ መስጠታቸውን ሲገልጹ በደንብ እያደጉና እየሰሩ መሆናቸውን ያሳያል. ሌሎች ደግሞ ተወዳዳሪዎችን ያገኙትን ሁኔታ ማወቅ ይፈልጋሉ. በጋዜጣ ውስጥ ያሉ ሌሎች ሰዎች አንድ ነገር ይጽፋሉ, ነገር ግን በተግባር ግን ሙሉ ለሙሉ የተለየ ነው. ስለዚህ ከከተማ ውጭ ለሆኑ ማስታወቂያዎች ጥሩ ሥራ ማግኘት በጣም አስቸጋሪ ነው ሊባል ይችላል.

E ንደገና E ንደገና E ንዲመለሱ A ያስቡ. ብዙ የሥራ ፈላጊዎች ለሪኬቱ ምላሽ እንደሚሰጡ እርግጠኛ ናቸው. በተግባር ግን, ይህ ሁልጊዜ ሁሌም አይደለም. አንዳንድ ጊዜ ያንተን አስደናቂ የሪሜል ቅድመ-ዕውቀት ሳይቀረው እንደቀረ ስለራስህ ለራስህ ማሳሰብ አለብህ. ለታላቸዉ ልኡክ ጽሁፎች በሺዎች ወይም በዛም የተሞሉ በመቶዎች የሚቆጠሩ የሰነዶች ዝርዝሮች ሲኖርዎት ሲቪልዎ የማይታወቅ ከሆነ በቃ.

ጓደኞቻችንን ብቻ አይቁጠሩ. ብዙውን ጊዜ ጓደኞች በአለቃዎ ፊት አንድ ቃል እንዲገቡ ቃል ሲገቡ, እርስዎም የእጩነት ጥያቄዎን ይመለከታል. ነገር ግን በጓደኞች ላይ ብቻ በመተማመን እና ከአስተዳደሩ ጋር ለመነጋገር እስኪያገኛቸው ድረስ ይጠብቁ.

ሥራ ብቻ ፈልገህ አትጠብቅ. ማንኛውም ዘመናዊ ኩባንያ በበየነመረብ ላይ ድህረ ገፅ አለው, ይህም እንደ መመሪያ, ስለ ክፍት የሥራ ቦታዎች መረጃ ይለጠፋል. እውነታው ግን ብዙ ኩባንያዎች እንደነዚህ ያሉ መረጃዎችን በድረገፃቸው ላይ ብቻ "በሂደት ላይ" ሪች ለማከማቸት ብቻ ነው, ስለዚህ ጥያቄው የተሻለ ጊዜ እስኪያልቅ ድረስ ይተዋል.

በቀድሞ አገልግሎቶቻችሁ ላይ አይጣሉት. እንዲህ ዓይነቱ ማጠቃለያ እንደ መጥፎ ወሬ ሊቆጠር ይችላል. ያለፈውን ጥቂት ትንታኔ መጥቀስ ያለብዎ የወደፊት እቅዶችዎን ያረጋግጡ.

መመሪያዎቹን በትክክል ይከታተላል. በኩባንያው የቀረበው ማስታወቂያ ኢሜል ሪቪው መላክ እንደሚያስፈልግዎት ከሆነ በፋክስ አይላኩ እና አይደውሉ. አስታውሱ, የመጀመሪያ እንድምታ የማድረግ ዕድል አይኖርም, ስለዚህ እንደአስፈላጊነቱ ሁሉንም ነገር መጀመሪያ ማድረግ የተሻለ ነው.

በሰራተኞቹ ከአስተዳዳሪው ጋር የግል ግንኙነቱን ማቋቋም. ከቃለ መጠይቁ ሰው ላይ የወደፊት ዕጣህ ይወሰናል. ለዚያም ነው እንደ ባለሙያተኝነት ብቻ ሳይሆን እንደ ጥሩ ሰው ጥሩ ስሜት ማሳደር በጣም አስፈላጊ ነው. የግል ግንኙነት ከሌለዎት, ይህ ሰው ለሕይወት የሚያዘጋጅዎት ምርጫ ላይኖር ይችላል.

መልካም ምግባር . መጥፎ ጠባይ ወደ ብልግና ወይም የረከሰ ነገር ሊሆን ይችላል. ምን ዓይነት ኩባንያዎች ሳያስፈልግ ሁኔታ ውስጥ እንዳይወስዱ ያስታውሱ. የሚሠሩበት የኩባንያ ሠራተኛ መቼም ቢሆን አይሰርዙት.

በጣም አስፈላጊ የሆነውን የሂሳብ ገጽታ እንዴት እንደሚያሰላስል ይወቁ. በትላልቅ ኩባንያዎች ውስጥ በመቶዎች የሚቆጠሩ ካቪዎች በየቀኑ ይመጣሉ, ስለዚህ በእያንዳንዳቸው ውስጥ ቆጠራ እና ጥሩ ነገርን ለማግኘት እየሞከሩ ሰራተኞቻችን ብዙ ጊዜ ያባክናሉ. ያስታውሱ, ሪች ረፕስ ስለአመልካቹ ጠቃሚ መረጃን ብቻ ሳይሆን የመጻፍና የማንበብ ፈተናም ጭምር ነው.

የመልዕክቱን ጠባቂ መከተል. ይህ ማለት ከማብራሪያ ጋር ያለው ፋይል ስሙ መጠራት አለበት. ከዚህ ኩባንያ ደብዳቤዎች ከተቀበሉ, ሰራተኞቻችን ደብዳቤዎን ለማንሳት ጊዜ ከሌላቸው, እያንዳንዱን የመከታተያ ደብዳቤ በአዲስ ርዕሰ ጉዳይ መጀመር አያስፈልግዎትም.

በማጠቃለያ ውስጥ ክፍተቶች . ብዙ አመልካቾች በእራሳቸው የህይወት ታሪክ ውስጥ ያሉትን አንዳንድ ነጥቦች ማለፍ ይመርጣሉ. ለዓመታት መውደቅ ይከሰታል. እናም እርስዎ መጥቀስ የማይፈልጉባቸው እነዚህ አፍታዎች ናቸው, ከእርስዎ ጋር ቃለ መጠይቅ ለሚያደርግለት ሰው ፍላጎት ሊሆን ይችላል. የአንድ ዋና ሥራ አስኪያጅ ቦታ አመልክተው የሚያመለክቱ ከሆኑ ግን በሸቀጣሸቀጥ መደብር ውስጥ የሽያጭ ሰራተኛ መስራት ሲኖርብዎ ምንም የሚያስጨንቅ ነገር የለም. በአድራሻዎ ውስጥ አላስፈላጊ ጥርጣሬዎችን ላለማድረግ ይህን መረጃ መደበቅ አያስፈልግም.

ጠንካራ ጎኖችዎን እና ክህሎቶችዎን ያሳዩ. የመሪው ህልም ሁሉንም ነገር የሚያውቅና ብዙ ገንዘብን እና ጊዜን በስልጠና ጊዜ እንዴት እንደሚያወጣ ሠራተኛ ነው. ማጠቃለያው ለዚህ ስራ አስፈላጊ ክህሎቶች እንዳሉ ካመላክቱ በፍጥነት, የእርስዎ እጩነት ችላ ይባላል.

ሥራውን በቁም ነገር ይያዙት, የተለመዱ ስህተቶችን አያደርጉ, እናም ትክክለኛውን ቦታ ያገኛሉ.