ሙያ ... በእውነተኞቹ እውነቶችና ስኬቶች ሁሉ ስኬታማ እንሆናለን. እርግጥ ነው, ዩኒቨርሲቲው "በተጋቡበት ጊዜ ሊጠናቀቅ ይችላል" ግን ይህ የመዳን ዋስትና አይሆንም. ስለሆነም ቁጥራቸው እየጨመረ የሚሄድ ሴቶች መረዳት ያዳግታል ሙያዊ እድገት እና ሙያዊ ስራዎች ብቻ ናቸው ከተራፊክ ባል እና ገንዘብ ችግር.
በመሠረቱ, በእውነቱ, እውቀቱ ብቻ, ያ ሸክም, ከባድ ያልሆነ እና ሁልጊዜ ጠቃሚ ነው. ስለዚህ, የእናትየው ሙያ አንድ ብቻ መሆን የለበትም. አሁን ደግሞ ስራው እራሱ ያልተገራ እና ፈጣን ሊሆን ይችላል ...
ዘመናዊው ዓለም, እንደ ጥንታውያን አለም - ሌሎች ሰዎች አንተን ምን ያህል እንደሚፈልጉት ጥያቄ ነው. እና ይህን ሂደት በተቻለ መጠን አስደሳች ለማድረግ - ተወዳጅ ብቻ ሳይሆን አስደሳች ጉዳይ መኖሩን በቂ ነው. የሚያስደስት ሥራ ይውሰዱ እና በተመሳሳይ ጊዜ ለህይወት እና ለትልቅ ደስታዎች ገንዘብ ያገኛሉ, ልጆች ማሳደግ እና በተመሳሳይ ጊዜ ለራስዎ ያድጋል - ለአንዲት ሴት ምን ሊሻል ይችላል?
የመስታወት ጣራ
አብዛኛዉ ነገስት ግን ሙስሊሙን ሴት በሙያ እድገት እና በሙያ ስራዎች ላይ የሚያቆሙትን, << ሠራተኞቹ >> የተባሉት ሴቶችን ግን እራሳቸውን በራሳቸው ላይ ያደርጉታል. ብዙውን ጊዜ ለእነዚህ ግፊቶች ትንሽ ጫና ወይም ይህንን አቋም እንዳገኘች የሚያሳይ ፍንጭ << መታወቅ >> ነው. ቅናት ያደረባቸው ሰዎች ሁልጊዜ ምቀኝነት ከሌላቸው በስተቀር ነው. ስለዚህ, ከታች ባሉት ላይ አትኩሩ - ከላይ ከስራ ባልተሠራ ወይም ሥራ በዝቶበት የተሞላ እርምጃዎች የተሞላ ነው.
እጅግ በጣም ከባድ ምርጫ, ለሴቶች ብቻ ሳይሆን ለባልደረባዎቻቸውም ጭምር - ቀልዶቻቸው እና ፓዶክላካሚ - ይህ ማለት በትክክል አንድ ሴትን ማለፍ ተገቢ ነው. የሙያ ማዳበሪያ እና ሙያዊ ስራን ለማቀድ ሲዘጋጁ ለሥራ ባልደረባዎች-ቅናት ያላቸው ሰዎች እና በአጠቃላይ አለቆች ላይ እንዴት ጥሩ ምላሽ መስጠት እንደሚቻል መማር ጠቃሚ ነው. እንዲያውም ሙያዊ ባለሙያዋ የሴትየዋን አመለካከት እንዲጠብቅላት ደረጃ በደረጃዋ ላይ የተመካ ነው.
አንድ ሰው ፈጠራ - አንዲት ሴት ትሟላለች
ሴቶች በከፍተኛ ሁኔታ ዝግጁ የሆኑ ትዕዛዞችን በማቅረብ ላይ ናቸው. የየቀኑ ተግባራትን ለማከናወን ለታጋሹ ስራ ዝግጁ ናቸው. ሰዎች "ከዋክብት ከሰማይ" እየጠበቁ ናቸው. እንዲሁም አንዲት ሴት የተወሰነ ሙያ ካለው ከፍተኛ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ልዩ ትምህርት ካላት - በአንድ የተወሰነ ክበብ ውስጥ ማሻሻል ቀላል ይሆንልዎታል. ስለዚህ, የሙያ ዕድገትና ሙያዊ ስራዎች - በእጆቿ ውስጥ!
ነገር ግን ከከፍተኛ-ሜጋ ዶክተር ወይም መሐንዲሰ-አ ventilator በኋላ ሴትየዋ ወደ ዋና መሪዎቻቸው "መጣበቅ" ትሞክራለች - እዚህ እና ከፍተኛ የሆነ ጥንቃቄ የተሞላበት የዝቅተኛ ዝርዝር መረጃን በመጠቀም አንድ ትልቅ, ጥንታዊ እና አነሳሽ ነገር ውስጥ ይገኛል. Woman = kirche, kyuhe, kinder. የሰው = ስኬቶች, ግኝቶች, ስራ, ገንዘብ-ኃይል. ነገር ግን ሙያዊ እድገትና ሙያዊ ሙያ በአንድ አካባቢ ብቻ የተገደቡ መሆን የለበትም! አዎ, የመምሪያው ዋናው ደመወዝ ከሊስት ቴራፒስት ወይም ነርሶች ከላቦራቶሪው ከፍ ያለ ነው.
የማሰብ ሀሳብ (Stereotypes of Thinking)
ለአንድ ሴት የሥራ መስክ አሻንጉሊቶቹ በተመልካቾቹ እና በተመልካቾቹ ላይ እንዳይደርሱ ይከላከላል. ልክ እንደ ሥራ, አስተዳደር - ይህ ሁሉ የሴት ንግድ አይደለም. በተለይም የፋይናንስ ስርዓት እና ስራ አመራር ስርጭት በሚካሄድባቸው አካባቢዎች ሴቶችን ለመፍቀድ ቸልተኛ ናቸው.
አናሳነት ግን በሴቶች የሥራ ቦታ ላይ በሚወስኑት ሰዎች አእምሮ ውስጥ ብቻ አይደለም. ሠራተኞቹ እራሳቸውን በአብዛኛው ራሳቸው ይወስዳሉ. ስለዚህ, ለበርበባ ብዙ ጊዜ ማንበብ እና የሴቶችን ቢሊየነሮች ስም መጫወት (ቀልድ :)
እነሱ ምንድን ናቸው, - በሙያቸው አናት ላይ ሴቶች ናቸው?
በእውነቱ, የሴት መሪዎች, በቅድመ ቅዱሳኑ ውስጥ - የሒሳብ እና አስተዳደር - ተመሳሳይ ባህሪያትን ይጋሩ. ምን እንደነበሩ ለማወቅ እንሞክር - በዚህ ዓለም ውስጥ ብቻ ያለውን ተባዕታይ ነገር ማለትም ኃይል, አስተዳደንና ገንዘብ.
ስለዚህ, ሴቶች መልክን የሚመስሉ ወንዶች አለ, ነገር ግን በውስጣዊ ወንዶች ከወንዶች ጋር ተመሳሳይ ናቸው.
እነሱ የሚለዩት በ:
- ተግሣጽ, የውስጥ በራስ መተማመን, የአንድ ሰው እምነት እና ትክክለኛነት ለመከላከል ዝግጁነት
- ኃላፊነት ለግል ውሳኔዎች ወይም ለቅጣት ብቻ ሳይሆን ለፕሮጀክቱ የታቀደውን ሙሉ ሰንሰለትንም ጭምር
- በእርስዎ ኢንዱስትሪ, ማሻሻል እና ፍላጎት ለማሻሻል ፍላጎት
- እንቅስቃሴ እና ተነሣሽነት, «ሙቅ በሆነ ቦታ» ላይ መቀመጥ ሳይሆን ለመፈለግ, ነገር ግን ለማከናወን አዲስ ነገር ይስሩ
- ለመፍትሔ ከማምለጥ ይልቅ ብዙ ጊዜዎትን ለመሥራት, ግን የራሳቸውን ውሳኔዎች, ተነሳሽነት ለመወሰን ፈቃደኛነት.
ዱካ ወደ መድረሻዎች: ባህሪያት
እርግጥ ነው, እንዲህ አይነት ሴት በምትሠራበት ኢንዱስትሪ ብዙ የተለያዩ ገፅታዎች አሉ. አንዲት ሴት ለአመራር ብቁ አይደለችም. ወይም ደግሞ ጥሩ ፕሮግራም አድራጊ ሊሆን አይችልም - ለበርካታ አሥርተ ዓመታት ደግሞ አንዲት ሴት ለእሷ በጣም አስቸጋሪ ሁኔታ ያጋጥማታል - ዝቅተኛ ቦታ ላይ ማቆየት.
ነገር ግን ሌሎች ነጻነታቸውን ያጎደሉ ሴቶች ስራውን ሲያራግቡ ይደረጋሉ. ለምሳሌ, አንዲት ሴት በሳይንሳዊ ስራ ከፍተኛ ደረጃ ላይ እንደምትገኝ አውቃለሁ, ነገር ግን እዚያም ሁሉም አይነት መሰናክሎች ተሰጥተው ነበር ... ሴቶች! ልክ እንደዚሁ በሪፖርታችን ውስጥ ሦስት የሳይንስ ዶክተሮች አሉ እናም አራተኛዋን እኛ አንታገሥም! ነገር ግን በአጠቃላይ ይህ ለጠቅላላው ውድድር እና ከ "ከፀሀይ በታች" የሆነ ተፎካካሪነት ነው.
ስለዚህ, ሴት ወደ ኦሊምስ ጫፍ ላይ ስትሄድ የሴቲቱ ሥራ ምን እንደሚጠበቅ አስቀድመች ለመገመት አስቸጋሪ ነው. ነገር ግን ከተሰበሰበ, ከተሰራው, ከተሰለጠነ, ከ "ዛጎል" (ማለትም እኔ, ማድረግ እችላለሁ, ግን አይሆንም) ግልጽ የሆነ መዝገብ ይይዛል - ከዚያ ብዙም ሳይቆይ እድገቱ ይከናወናል. ከዚህም በላይ ስራ አስኪያጆች ደመወዝ እንደሚከፈልላቸው እና ከጤናቸው በታች ሆነው ከሚሰጡት ሰዎች - ከባለሙያዎች, ከትምህርት, ከትምህርት እና ከሚሰጡት ሰዎች በጣም ይጠነቀቃሉ.
ፈጥነዎት - በፍጥነት - እርስዎ መቸኮል የለብዎትም. ዋናው ነገር መንቀሳቀስ ነው!
በአንድ ወቅት "ከአህያው ላይ የሚነሳ እያንዳንዱ አህያ በእጃቸው የተሞላ ነው." ሥራው ከስራ ጋር ተመሳሳይ ነው. እና አሁንም የሙያ እና የሙያ እድገት ዕድል እንዴት እንደሚመራዎ እስካሁን ያልተረዱ ከሆኑ ለትክክለኛው ንቁ እና ለሥራዎ ፍላጎት ያለው መሆን ተገቢ ነው - አነስተኛ ለሆነ ስኬት በቂ ነው. ከዚያ ህይወትዎ የሙያ እድገትን እንዴት እቅድ ማውጣት እንደሚችሉ ይነግርዎታል.