ስለ ተመጣጣኝ መጨመር ለጠቅላይ አለቃ እና ለሥራ ባልደረቦች ዜና ማቅረብ ቀላል አይደለም. ብዙውን ጊዜ የወደፊቷ እናት በመሰናበቻ ወይም በአሰሪው ምክንያት ሊደርስ ይችላል የሚል ትንኮሳ ይደረጋል. ምንም እንኳን ሁልጊዜ እነዚህ ፍርዶች ትክክል ባይሆኑም ትክክል ናቸው.
ለረጅም ጊዜ በድርጅቱ ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ ኩባንያው "ነጭ" ነው, እናም ስምዎን ያስቀምጣል, ከዚያም ለግጭቱ ምንም ግልጽ ምክንያቶች የሉትም እንደዚህ ባለው ኩባንያ ውስጥ የሴት ልጅ የእርግዝና እረፍት ማግኘት ይቻላል.
የእነዚህ ኩባንያዎች የሰራተኛ ሰራተኞች እና የሕግ ባለሙያዎች ለዚህ የጥሰት ሃላፊነት የጡንሾችን ሰራተኞች መብትና ግዴታን ከቁጥጥር ነጻ መሆናቸውን ከግምት ውስጥ ያስገባል - የወንጀል ቅጣቶች, ቅጣቶች, ለተጠቂው ኪሳራ, ለአገልግሎት መልሶ መመለሻ እና በጋዜጣዊ መግለጫዎች ውስጥ የማይፈለጉ ህዝቦች. የግል ህይወቱን እና ሰራተኞቹን (እንዲሁም አመልካቾቹ ላይ) ስለ እርግዝናው መረጃ አይሰጥም.
ያም ሆነ ይህ ሥራ አስኪያጁ ስለ ሴት እርግዝና ዕረፍት ስለሚያደርጉበት ጊዜ ሁሉ "የሽምቅ መኮንኖች" እስኪማር ድረስ በደንብ እንዲያውቁት ይደረጋል. , እና ቡድኑ ጉዳዮችን በደንብ በማዛወር እና በወሊድ ፈቃድ ጊዜ ምትክ ሰራተኛን ለማግኘት የሚያስችለውን ጊዜ ያገኛል.
መብቶችዎን ማወቅ ይፈልጋሉ!
አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት በሥራ ግንኙት ባልተጠበቀ ግንኙነት ተጨማሪ ብዙ ህጋዊ ዋስትናዎች አለች, እና ለሴት እርግዝና የስራ ዕረፍት የማግኘት ዕድል አለ.
በ "የሙከራ ጊዜ" ውስጥ ያለው ሥራ በሥራ ስምሪት ኮንትራት ውስጥ ከተካተተ በአሁኑ ጊዜ ተግባራዊ አይሆንም. ይህንን ጊዜ ያለ ምንም ትኩረት አይስጡ: በመጀመሪያ ደረጃ በዚህ ጊዜ ደመወዝ ብዙ ጊዜ እምብዛም አይሆንም እና በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ የሙከራ ጊዜው አጥጋቢ ውጤት ከሆነ አሰሪው ለ 3 ቀናት በማስጠንቀቅ ሠራተኛውን ከስራ ማስለቀቅ መብት አለው. ስለሆነም, የዚህን ንጥል የመሰረዝ ጥያቄን ቀደም ብሎ ማመልከት ይሻላል.
ወደፊት የምታደርገው እናት ዶክተርን ትጠይቃለች. ቁጣውን በመፍራት እነኚህን ጉብኝቶች አያምልጥዎት!
ጠንቃቃ ይሁኑ -ሕጉ የስራና የጊዜ ብዛት ምን ያህል እንደሚቀንስ አይከለክልም, ስለዚህ እንደነዚህ ዓይነቶቹ ዝግጅቶች ከባለስልጣኖች ጋር በመተባበር ግጭቶችን ለማስወገድ በመሞከር መወሰን አለባቸው. በአመቻች ሁኔታ ውስጥ የሚሰሩ ሥራዎች በሌሎች የሥራ መብቶች ላይ ጥሰት አይጠይቁም-ዓመታዊ የበዓላት በዓላት, የትምህርት ፈቃድ, ቅዳሜና እሁድ እና በዓላት አይቀነሱም. የትርፍ ሰዓት ሥራ ከ 4 ሰዓታት በላይ ከቆየች አንዲት ሴት የምሳ ዕረፍት ሊኖረው ይገባል.
እነሱ እኔን ሊያሳሙኝ ይችላሉ?
አይደለም! አንድ ለየት ያለ ሁኔታ የአንድ ድርጅት (አንድ ቅርንጫፍ ወይም የተወካይ ቢሮ በተወሰነው አካባቢ) መዘጋት ብቻ ነው. አንድ የሥራ አንቀፅ አንቀጾች ሰራተኛ እንዳያጠቡ እና እንዳይባረሩ ማስፈራሪያ የሚደነግጉ ደንብ ነበራቸው, እንደነዚህ ዓይነቶቹ ድንጋጌዎች መጀመሪያ ላይ ባዶ እና ዋጋ ቢስ ናቸው, እና ፍርድ ቤቱ እንዲህ ዓይነቶቹን ያፈናቀለ ነው ህገ-ወጥ እንደሆነ ህገ-ወጥነት ይለቀዋል. አስተዳደሩ, ይህን አንቀጽ የሚመለከት ከሆነ, በራሳቸው ", እንዲህ አይነት መግለጫ አትፃፉ, በስራ ቦታ የመጠባበቂያ ተስፋ እንዳይኖርዎት.
የስራ ቦታ
ሁኔታዎን በኮምፒውተር ውስጥ ስለመሥራት, ነገር ግን እንዴት እንደሚናገሩ አያውቁትም? የእነርሱ መመዘኛዎች የባለቤትነት ቅርጻቸው ምንም ይሁን ምን ለሁሉም የአገሪቱ ድርጅቶች ትክክለኛ ናቸው. ጥሰት አንድ ህጋዊ አካል ላይ ከባድ ቅጣት ያስከትላል.
ለ E ርግዝና ፈቃድ ከ E ርሻዎ ለመውጣት ሴት የራሷን ፈቃድ ማድረግ ይችላል (ለፈቃዱ ወረቀት ብቻና ለሆስፒታሉ A ጭር ጊዜ ውስጥ የመመለሻ ጊዜ ብቻ በማቅረብ) (በከፊል ጊዜ ይውላል) ወይም ሙሉ ለሙሉ መውሰድ.
ስለዚህ በእርግዝና ምክንያት እራስን መከላከል እንደማያስከትል አስታውሱ ነገር ግን በተቃራኒው - መብቶቻችሁን ያጠናክራል!