እያንዳንዱ ኩባንያ በዓላትን ለማክበር እና ስጦታዎችን ለማቅረብ የራሱ ወጎች አሉት. ብዙ ሰዎች የሥራ ስብስብ አካል ሲሆኑ, የግል ስጦታዎችን መስጠት በጣም አስቸጋሪ ነው. ለአንድ ሰው በጣም ውድ ነው. በዚህ ጉዳይ ላይ, ሙሉውን የክፍል ኃላፊዎች እንኳን ደስ አለዎት, ለሌላ ዲፓርትመንት ስጦታዎችን መስጠት ወይም በቢሮ ውስጥ ስጦታዎችን በቀላሉ መለዋወጥ ይችላሉ. ባህሎች ለሁሉም ሰው የተለዩ ናቸው.
በድርጅቱ ውስጥ ባህላዊ ልምምድ ከሌለ እራስዎን በኢንተርኔት ማግኘት ወይም የኤሌክትሮኒክ የሽያጭ ካርድ መስራት ይችላሉ እና የስራ ባልደረባዎችዎ ለመልስ አድራሻዎች እጅግ በጣም ጥሩ የሆኑትን በኢሜል አድራሻዎች በመላክ ይደሰቱ. ቡድኑም የስጦታ መለዋወጫዎችን ከተቀበለ እና ከተቀበለ, አንዳንድ የንግድ ሥራ መመሪያዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው.
ስለዚህ, ስጦታዎችን ለመምረጥ የፋይናንስ ደንቦች. ተቀባዩን አጣብቂኝ ውስጥ ላለማስገባት ውድ ዋጋ አይግዙ. በሌላው በኩል ደግሞ, አነስተኛ ዋጋ ያለው ስጦታ መስጠት - ማመቻቸት እና የእርካታ ስሜት አይኖርም. ስጦታዎች, ለተለያዩ የስራ ባልደረቦች የተቀየሱ, በአቅራቢያው ተመሳሳይ የዋጋ ምድብ መሆን አለባቸው, ይህም ቅሬታዎች አያሰሙም.
የሌላ ዓይንን ትኩረት ሳይስብ ለየት ያለ ስጦታ ለሆነ ሰው ዋጋ ይስጡ.
ለዋናው ስጦታ የግድ ለእራስ መስጠት የለበትም, በቡድን መስራት ጥሩ ነው. በተመሳሳይም በሁሉም ሰራተኞች የሚገዛው ስጦታ ርካሽ መሆን የለበትም.
ለኮሌይለስኮች የስጦታ ሀሳቦች
ለበርካታ የሥራ ባልደረባዎች ምን መደረግ እንዳለበት ለማሰብ ቀላል ስራ አይደለም, እናም ብዙ ጊዜ ከአንድ ቀን በላይ ያስባል. ለሰራተኛዎች የሚሰጥ ስጦታ ዓለምአቀፍ, ርካሽ, እና ምንም ጥቅም የሌለው መሆን እንዳለበት ያስታውሱ.
የአዲስ ዓመት መገለጫ ባህሪያት. በአነስተኛ ሰው-ሠራሽ የገና ዛፎች መልክ የተቀረጹ የምረቃ ቅርጾች, በመጪው አዲስ አመት ጭንቅላት ላይ የሸክላ ስብርባሪዎች, የንጋቱ መብራቶች እና በቢልጅ ዛፍ ላይ በኳስ እና ፕላስ የተሰሩ ጌጣጌጦች ፈጽሞ አይረበሹም. እና በቤት ውስጥ ይህ የምስልና ትጥቅ የራሱ ቦታ እንደማያገኝ እና ለምሳሌ, ቤት ውስጥ የማይገባ ከሆነ, በማንኛውም ጊዜ በዴስክ ቶር ላይ እንደ ጌጣጌጥ ሊተካ ይችላል.
የሚስተካከል አነስተኛ ለውጥ. አንድ አማራጭ - እያንዳንዱን የሥራ ባልደረባ በጠረጴዛ ላይ የቾኮሌት ብስኩቶችን ወይም ከረሜላ በተጠበቁ መጠቅለያዎች ላይ በድብቅ ወይም በአስፈላጊ ሁኔታ አስቀምጠው. በጥሩ ምኞቶች ይደገፉትና በምላሽ «ከልስት» ጋር መስማት ይችላሉ. በተለይ እንዲህ ዓይነቱ እርካታ በተለይ ለሴቶች ጥሩ አቀባበል ይደረጋል. እናም ይህ የአጭር አጭር ስጦታ ቢሆንም እንኳን እና ከከከረ ከረሜራ ብቻ የተቀነባበረ ቢሆንም, እኔንም ብታመኑት ለብዙዎች ፍቅር ነው.
ቆንጆ ነገር. በግድግዳ የተቀመጠ ሻማ ለሴቶች በጣም ጥሩ ቆንጆ ስጦታ ነው, በተለይ ደስ የሚል ሽታ ካለ. የ "ገንዘብ ዛፍ" ቅርጫት ለቡድኑ ለወንዶቹ ጥሩ ዕድል ነው.
የጽሕፈት መሳሪያዎች (ስዕሎች, ማስታወሻ ደብዶች, ወዘተ.) - በጣም ዋና ባይሆንም ጠቃሚ ስጦታ ግን አይደለም. ለተጠበቁ ሰዎች እንደ ስጦታ, የሒሳብ ባለሙያ እንዲህ ያሉ ሙያዎች ተወካዮች ናቸው.
አስቂኝ ስጦታዎች (የምስክር ወረቀቶች, የባለቤቶች, ስእሎች) - ተለዋዋጭ በተጫዋች ተጫዋች የሚታወቅ ከሆነ - ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ አማራጭ.
በእጅ የቤት ስጦታ. የልጅነት ጊዜ አስታውስ, ልክ እንደ መዋዕለ ህፃናት እንደሚያደርጉት እና ከተጣራ ፖስታ ካርዶች ጋር, ይህን ለአዲሱ ዓመት ይህን ያድርጉት, ስለ ድርጅታዊ ድርጅታዊ ጉዳዮች ጭብጨባ ላይ በማንጸባረቅ. ለምሳሌ, በወረቀት ላይ የስራ ባልደረባዎችን ፎቶ ይለጥፉ እና 2-4 የተገመቱ መስመሮችን ይፈርሙ. ወይም ደግሞ ከስራ ባልደረቦችዎ አስቂኝ ፎቶዎች ውስጥ በ PowerPoint ዝግጅት ማቅረብ ይችላሉ.
የበታቾቹን ስጦታዎች በመምረጥ ረገድ መሪው ቀለል ያለ ነው-ሁሉንም ጉርሻዎች ብቻ ማስከፈል እና ከእያንዳንዱ ምስጋና 100% መስጠት ይቀርባል.
ለአለቃው እና ለሥራ ባልደረቦቹ ምን መስጠት እንደሌለባቸው
ለጓደኛሞች እና ለቤተሰቦች የሚስማሙ ስጦታዎች ለባለስልጣኖች ሁልጊዜ የማይሰጡ እንደሆኑ ያስታውሱ. እነሱ ወደሚከተሉት ይመዳሉ:
- አንድ ሰው ራሱ እንደ ስጦታ አድርጎ ካልሆነ በስተቀር የመዋቢያ ዕቃዎች እና ሽቶዎች.
- ጌጣጌጦች;
- የሃይማኖት መሪዎችን;
- ከተልባ እግርም የተሠራ ልብስ.
እንዴት ስጦታ መስጠት እንደሚቻል
ስጦታ ለመስጠት ስትሄድ, አስታውስ
ስጦታዎችን መስጠት በጥሩ ስሜት ውስጥ, ፈገግ በማለት በዓይኑ ውስጥ ያለውን ሰው ማየት ነው. ለስጦታው ይቅርታ መጠየቅ አያስፈልገዎትም (በጣም ርካሽ / ቀለል / መደበኛ ያልሆነ, ወዘተ.). ሰውዬው ለስጦታው የሰጠውን ምላሽ አይጠብቁ እና እርሱን ይወደው እንደሆነ ካልጠየቁ አይጠብቁ.