የሙያ አፈታሪክ

በሚያሳዝን ሁኔታ, የተሳካ ሙያ ለማግኘት ቀላል አይደለም. አንዳንድ ጊዜ ጥሩ ጥሩ ትምህርት, ጠንካራ የሥራ ልምድ, ከግጭት ነጻ የሆነ ተፈጥሮ. በእያንዲንደ ቡዴን ውስጥ ስሇተከፇቱ ህጎች እና በተዯጋጋሚ ከእስሌቶች የሚጠበቁትን መዯገፍ አይችለም. በደንብ ለመስራት እና ስህተት ላለመስራት እንድትችሉ, ብዙ አይፈልጉም. ስለ አንድ ሙያ በጣም የተለመዱ አፈ ታሪኮችን ለማመን ብቻ ይሞክሩ.

1) የኃላፊነት ቦታውን መተው ትክክለኛውን መንገድ መጨመር ነው.
ብዙ ሰዎች ይህንን የመሰለ የኃላፊነት ስሜት እና ተነሳሽነት ለተለመደው ጉዳይ ጠቃሚ ይሆናል ብለው በስህተት ያምናሉ. በእርግጥ አብዛኛው ስራ አስኪያጆች ያለምንም ፍላጎት ስራቸውን የቀሩበት ሰራተኞች በቀን ስራቸውን ለመሥራት ጊዜ እንደሌላቸው ያምናሉ. ከዚያ ምክንያታዊነት ያለው ጥያቄ ይነሳል-የሥራ ባልደረቦችዎ ሥራ ሲሰሩ ምን ያደርጉ ነበር? ሥራቸውን በፍጥነት ለመወጣት ችሎታ አላቸውን? በእያንዳንዱ ኩባንያ ውስጥ ብዙ ወይም ብዙ ሰራተኞች በተከታታይ ቀናት ውስጥ ለጥቂት ቀናት ለመቆየት በሚገደዱባቸው ጊዜያት አሉ, ነገር ግን ይሄ የእርስዎ ልምድ መሆን የለበትም.

2) እንደ ማንኛውም ሰው መሆን አለብዎ.
በሕይወትዎ ውስጥ "ራስዎን አይዝጉ!", "እራሳችሁን ከሌሎች ጋር ተባበሩ!" ብላችሁ የተሰማችሁት ምን ያህል ጊዜ ነው? በደረጃዎችዎ ማለፍ ካለብዎት እነዚህ ደንቦች በጭራሽ አይሰሩም. በሌሎች ሰራተኞች ዳራ ላይ ግልፅ ካልሆኑ, እራሳቸውን በሆነ መልኩ አሰማቸው እና ችሎታቸውን አሳይተዋል. ስለዚህ የራስዎን ብቃት ለማሳየት ትንሽ አይንገርዎትም, ነገር ግን መስመርዎን አይለፍፉ.

3) አለቃው ሁል ጊዜ ትክክል ነው.
በጣም የተጋነጠ ዓረፍተ ነገር, እኛ ለመስማማት የተለመደ ነው. በእርግጥም, ከዋናኞች ጋር መሟገት በጣም አስቸጋሪ እና ብዙውን ጊዜ የማይጠቅመ ነው. አለቃዎ በግልጽ ከተሳሳተ, እና እርስዎ 100% እርግጠኛ ከሆኑ, ለስህተት ትኩረት ለመስጠት በሚያደርጉት ሙከራ ላይ ምላሽ ባይሰጥዎ, በጣም ውስብስብ ይሁኑ. ከእሱ አቋም ጋር ተስማሙ, ነገር ግን ልክ እንደሆንዎት ያድርጉት. በመጨረሻም, ተሳስተሽ ካልሆኑ እና ትክክል ለመሆን በመጡበት ጊዜ. ለዚያ አይጮኽብዎትም.

4) የአለባበስ ኮድ, ደንብ የለም.
ደንቦቻቸው በእያንዳንዱ ኩባንያ ውስጥ ነው, ነገር ግን ጠንካራ የአለባበስ ኮድ በሁሉም ውስጥ አልተመዘገበም. የአመራርህ ለመልክህ ታማኝ እስከሆነ ድረስ, ሰራተኞች ምን እንደሚመስሉ የራሱ የሆነ ሃሳብ የለውም ማለት አይደለም. ስለዚህ, እራስዎ እንዲፈናቀሉ እና በሚያንጸባርቅ, ግልጽ እና ስሜት ቀስቃሽ ከሆኑ ልብሶች ጋር አብሮ ለመሥራት አይውሰዱ. ምናልባትም ለተወሰኑ ጊዜያት እንዲህ አይነት ድርጊት ይቅር ይባልልዎ ይሆናል ነገር ግን በመጨረሻም አለቃዎዎች ስራዎን ያጠፋሉ.

5) ዋናው ነገር ወደ ትውፊት ነው.
አንዳንድ ልጃገረዶች በጣም ጠቃሚ ከሆኑት ሰዎች, ከሥራ ባልደረቦች እና ከአመራር ጋር የቅርብ ግንኙነት ሲኖራችሁ በጨርሳችሁ ሁሉ የበለጠ መድረስ እንደምትችሉ እርግጠኛ አይደሉም. አንዳንድ ሰዎች ግባቸው ላይ ለመድረስ የሚያስችል ሚስጥር አይደለም. ሆኖም ግን ለእነርሱ ምሳሌ ሊኖራችሁ አይገባም. አንድ ሙያ በአሠሪህ ላይ ባንተ ግንኙነት ላይ ብቻ ሲተማመን አንተ ብቻ ታጋሽ መሆን ትችላለህ. በመጨረሻም, ለእርስዎ የበለጠ የሚስብ ምትሀን ያገኛል እና ስምዎ እንደገና አይመለስም. ብዙውን ጊዜ, ይሄንን መንገድ የተሄዱ ልጃገረዶች ከምንም ነገር ውጭ ይቆያሉ, ሥራንም ለመለወጥ ትገደዳላችሁ.

6) እያንዳንዱ ክሪኬት የራሱን ግጥም ያውጃል.
አንዴ በተደጋጋሚ ከሥራ መሇወጥ ሇስራ ሙያ በጣም አስፇሊጊ እንዯሆነ ይገመታሌ. ለጀማሪዎች ጥሩ ምክሮች በመጨረሻው የመጠባበቂያ ቦታ ላይ ሥራ እንዲቀይሩ ብቻ ነው. ነገር ግን እንደሚያውቁ-አሠሪዎች በየአመቱ ብዙ ጊዜ ከቦታ ወደ ቦታ እየተዘዋወሩ, እና ለ 10 አመት በአንድ ቦታ ለሚቀመጡ ሰዎች በእኩልነት ይጠባበቃሉ. በአይኖቻቸው, ይህ ከአዳዲሶቹ ሁኔታዎች ጋር ለማጣጣም አስቸጋሪ የሆነ ተለዋዋጭ ሰው እንዳልሆኑ ማረጋገጫ ነው.

7) ከአውሎ ነፋስ በፊት.
ባለሥልጣኖቹ ለረዥም ጊዜ አስተያየት ካልሰጡ, ስራዎ ምንም ቅሬታዎች አያመጣም ብሎ ማሰብ ስህተት ነው. በአንድ በኩል, እንደዚህ ሊሆን ይችላል. በሌላ በኩል ግን, ስለእናንተ አልረሳችሁም? በድንገት, ወደፊት ለመሄድ ብዙ ጥረት አላደረጉም, ብዙም ትኩረት የማይሰጥ ሆነዋል. በዚህ ጉዳይ ላይ ባለስልጣናት የህንፃውን መቀየርን ሊረዱ እና ከእሳት ለማምለጥ ወይም ለማጥፋት ብቻ ስለእርስዎ ሊያስቡ ይችላሉ. ስለዚህ እራስዎን በማስታወስ ህመም አይሰማዎት.

እርግጥ ነው, ወደ ከፍተኛ የሥራ ዕድል የሚወስዱትን ስህተቶች ሁሉ ለመተንበይ አይቻልም. ጥሩ ስፔሻሊስት ለመሆን ይሞክሩት, አስተያየቱም በጣም ጠቃሚ ነው, እና ስራው ምንም ቅሬታዎች አያመጣም. በዚህ ጊዜ ለእርስዎ ስኬት ሊረጋገጥ ይችላል.