የመጀመሪያው ቀን: የስኬት ሚስጥር

የመጨረሻ ስብሰባ አለመሆኑን በሚሆንበት ቀን ምን ማድረግ አለብዎት? እሱን ማወቅ የምትችለው እንዴት ነው? የመጀመሪያውን የተሳካ ቀን ሚስጥሮችን እናጋራለን. የመጀመሪያው ቀን: የስኬት ሚስጥር ከዚህ ህትመት የምንማረው.
በአስቂኝ ፕሮግራሞች ውስጥ ስለ አንድ ወንድ እና ሴት የመጀመሪያ ስብሰባ አንድ ታሪክ ነበር. ሁሉም በስብሰባው ላይ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ተስማምተዋል.

ጥያቄዎችን ይጠይቃል "ምን ዓይነት አበባዎች ይወዳሉ?" የዞዲያክ ምልክት ምንድነው? ምን አይነት ምግብ ይሻሉ? "

እሷም ጥያቄዎችን ትጠይቃለች: - "አፓርትመንትዎ በምን ዓይነት ዲስትሪክት ነው? ለመኪናዎ የትኛው ስም ነው? በባንክ ሒሳብዎ ውስጥ ምን ያህል ገንዘብ አለ? "

በመጀመሪያው ቀን ላይ ያሉ ብዙ ሴቶች እስከመጨረሻው የፍቅር ስሜት አልነበራቸውም, ግን አንዳንድ የባንክ ሰራተኞች ብድርን ለመስጠት ውሳኔ የሚያደርጉት. ስለሆነም, ብዙ ወንዶች እንዲህ አይነት የንግድ ስራ ወደ ጡረታ ለመመለስ ፈጣኑ.

ብዙውን ጊዜ በመጀመሪያ ቃለ መጠይቅ ምርመራ በሚካሄድበት ጊዜ በጥልቀት ተነሳሽነት በጥንቃቄ እና በመመርመር የክብር ግዳጁን ለትርጁማን አስተናጋጅ ማስታረቅ ነው. ሁላችንም አንድ ላይ ተያይዞ የጋራ ግንኙነትን ማበረታታት አይችልም. በስነልቦናዊ ምርምር እንደታየው አንድ ሰው በጥቂት ደቂቃ ውስጥ የአንድ ሰው የመጀመሪያ ስሜት ይፈጠራል.

ከዚያ ይህ ግንዛቤ የተስተካከለ ወይም የተረጋገጠ ነው, ብዙ ጊዜ ይወስዳል. የመጀመሪያውን ስብሰባ እንዴት በዴጋሜ ማከናወን እንዯሚቻሌ, ነገር ግን ከእንዯንዯው ሰው ጋር ወዳጃዊ ግንኙነት ወይም ግንኙነት ያዯርጋሌ.

እንደ አንድ ደንብ እኛም እንደ እኛ አይነት ሰዎች እንወዳለን. እንደነዚህ አይነት ሰዎች ከሌሎች ጋር ለመግባባትና ለመግባባት የቀለለ ነው. እምነትና ጥሩ ግንኙነት ያላቸው ሰዎች, በተመሳሳይ ሁኔታ አካሄድ ይጀምራሉ. እንደ እርሱ መሆን ያስፈልግዎታል. በእውነቱ በእያንዳንዱ ቃል ለትውደለ-ቃለ-መጠይቁ እና ለዚህም እንደ ጦጣ የእሱን ገላጭባቶች ሁሉ መገልፅ አያስፈልግም.

በእራሱ ፍላጎቶች ዙሪያ ውይይትን መገንባት እና በጋራ መግባባት መፈለግ ብቻ በቂ ነው. ምንም ነጥቦች ከሌሉት አይናደሱ, እርስዎ ከሌሉዎት ሰው ጋር የጋራ የሆነ ያስፈልግዎታል እና ምንም የጋራ የሆነ ነገር አይኖርዎትም? ከምትወደው ሰው ጋር ለመነጋገር የሚያስችሉ በርካታ የመገናኛ ሚስጥርዎች አሉ, እንዲሁም ከእርሱ ጋር መገናኘቱን መቀጠል ይፈልጉ እንደሆነ መረዳት ያስፈልግዎታል. የሐሳብ ግንኙነት ምስጢራትን እና አንድ ማራኪ እና ማራኪ የሆነ ጓድ እንይ.

የውይይቱ ርዕስ ይምረጡ
ግንኙነቱን ለመቀጠል ለመጀመሪያ ጊዜ ስብሰባ ላይ አስፈላጊው የውይይቱ ርዕስ ነው. ስለዚህ አንድ ሰው ለእሱ ምን ያህል አስደሳች እንደሆነ ይወሰናል. ከሁሉም የበለጠ ዕድል ያለው አማራጭ ስለ ግለሰቡ እያወራ ነው. ነገር ግን በሚነድ ርዕስ ውስጥ ለትክክለኛው አሠልጣኝ ነገር, ለእሱ በጣም አስፈላጊ የሆነውን ነገር ብቻ እና ለእርስዎ አስደሳች የሆነውን ብቻ አለመናገር አስፈላጊ ነው. ለምሳሌ, ስለ ስራው, ስለ ሥራው, ወራሪ ሰራተኛ ካልሆነ. የሴቶችን ሴቶች ብቻ በፔንትቲክ የጦር መኮንን ወረዳ ውስጥ ምን ዓይነት እጩ እና ምን ያህል የሚያሟሉትን እቃዎች እንደሚያሟላ የሚያውቅ. በእርግጥ እንዲህ ዓይነቶቹን ጥያቄዎች ግልጽ ማድረግ ያስፈልጋል, ነገር ግን ቀስ በቀስ እና ግልጽነት በጎደለው መንገድ ማድረግ ጥሩ ነው.

እምነት
ሰዎች ለእምነታቸው ከፍተኛ ግምት የሚሰጡ ናቸው, እናም ለትራክተሩ አሠሪው አስደሳች እና አስፈላጊ ነገር ካገኙ, ለእሱ በጣም የሚስብ ሰው መሆን ይችላሉ. የቡድኑ አስተርጓሚ ዋጋዎች ሌሎችን, ስራን, ከሰዎች ጋር ግንኙነትን, ለእንስሳት ፍቅርን, ለበጎ አድራጎት, ታፍሮ እና ሌሎች እንደዚህ ያሉ እምነቶችን ለመርዳት ፍላጎት ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ, ከትክክለኛውን አስተማሪው ምን ያህል ጊዜ እንደሚሰጥ ማወቅ ይችላሉ.

ለዕለቱ ዘግይተው ከሆነ, ይህ ለእሱ ዋጋ ያለው ቢሆንም በፍጥነት ይህን ይረዱታል. ከዚህ ጋር በሚመሳሰሉ ቃላት መካከል ያለውን ልዩነት ይግለጹ. "እኔ በሚገባ አውቃለሁ, ምክንያቱም አንድ ሰው ዘግይቶ እያለ አልወደውም." እንግዲያው ከእሱ እምነት ጋር ይጣጣሙ, እና በውይይቱ ውስጥ የእናንተን ማህበረሰብ ያመጣሉ. አንድ የጋራ ቋንቋን ለማግኘት ከቻሉ, የእንኳን ደጋፊው / ዋ (አስተማዳጅ) የበለጠ ጥሩ አስተያየት ሊሰጦት ይችላል. እና ለረዥም ጊዜ ከእርስዎ ጋር መገናኘቱን አያቆምም.

እንደነዚህ ባሉት ምክንያቶች በመነሳት, በመጀመሪያው ስብሰባ ላይ ከትራክተሩ አስተርጓሚዎች እሴቶች ጋር የሚዛመዱ በሚመስሉ ጊዜ ስለራስዎ ውይይት መጀመር ያስፈልግዎታል. ስፖርት ከጀመረ የስፖርት ስኬታማነትዎን ያሳውቁኝ, ከስፖርት ውጭ ካልሆኑ, ሌላ እርስ በርስ የሚደራረቡ ፍላጎቶች እስከሚገኙ ድረስ አይጠቅሱ.

የግል ተሞክሮ
ሁለት ነጋዴዎች, ሁለት ነርሶች, ሁለት የሂሳተኞች ተቀጣሪ እርስበርሳቸው ተገናኝተው በፍጥነት አንድ ቋንቋን ያገኛሉ. በዩኒቨርሲቲ ወይም በትምህርት ቤት ውስጥ ከእርስዎ ጋር የተገናኘ ሰው ሲያገኙም ሊከሰት ይችላል. ግላዊ ልምዶችዎ ወይም "ካርታዎች" የሚያቋርጡት እና በእነዚህ የመስቀለኛ መንገድ ላይ "ተመሳሳይነት" አንድ የጋራ ድጋፍ አካል ይሆናሉ. በዚህ ምክንያት, በትምህርታዊ ተቋማት እና በሥራ ገበታ ላይ ያለው ፍቅር በጣም ቀላል ነው. የተለመዱ ቀላል ተሞክሮዎች እንኳን, ግንኙነት እና እምነትን ለመመሥረት ያግዛሉ.

የተለመዱ ጓደኞችን, ያጋጠሟቸው ተመሳሳይ ሁኔታዎች, ያሉባቸውን ቦታዎች እና የመሳሰሉትን ማስታወስ ይችላሉ. በእያንዳንዱ የመግባቢያ ደረጃ, በመተቸት, በውይይቶች ውስጥ ሀረጎችን አስገባ, ይህም አንዱን አስተላላፊ ለአስተማማኝነት አስተማሪዎ መከታተል ግልፅ ያደርገዋል. የጋራ ልምድ ከሌለ በቀላሉ በቀላሉ ሊፈጥሩት ይችላሉ ለምሳሌ, ማህበራዊ ክስተት ወይም ቲያትር መጎብኘት.

በማይረሳ ቦታ ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ ይገናኙት, በኋላ ላይ በተቻለ መጠን የጋራ ስሜቶችን ያስቀምጡ. በፓራኩር ለመዝለል በጣም በሚያስፈራ ሁኔታ ይህንን ስብሰባ ሊሰብረው እንደማይገባ ያስታውሱ, ይህ ስብሰባ ስኬታማ አይመስልም. ዋናው ነገር ለማስደሰት ለሚፈልጉት ሰው, በተሻለው መንገድ እራሱን ለማሳየት, እና በራስ ያለመተማመን ሁኔታ ውስጥ ሊገባ ስለማይችል ሰው.

ውይይት ያስተዳድሩ
በመጀመሪያው ስብሰባ ሰዎች አሁን እርስ በርስ አይተዋወቁም, ግን ተጨንቀዋል ብለው ይሰማቸዋል. በዚህ ምክንያት, ውይይቱ ወደ መጨረሻው ሊያመራ ይችላል. ነገር ግን በአብዛኛው አሁን የምንነጋገረው ውይይት ሞቅ ባለ ስሜት ወደ ማራኪነት እንዲቀየር አንፈቅድም. ውይይቱን እንዴት ማስተዳደር እንደማንችል ስለማያውቁ የተሳሳቱ ጥያቄዎችን እንጠይቃለን. ጥያቄዎችን መክፈት የሚጀምረው "ለምን", "እንዴት", "ለምን", "ለምን?" በሚሉት ቃላት ነው.

በውይይቱ መጀመሪያ ላይ ግልጽ ክፍፍል ጥያቄዎች የእውነቱ ዋንኛ ናቸው. አንድ ጥያቄ ለጓጓዥህ "ለምን ይሄንን መኪና ለምን መረጠው?" ብለህ ብትጠይቅ, ስለ መኪናው በጋለ ስሜት መነጋገር ይጀምራል, እናም ከቡድኑ ጋር የተነጋገረው ሰው ውይይቱን እንዲቀጥል ልታበረታታ ትችላለህ. ያልተለመዱ ጥያቄዎችን "አዎ" ወይም "የለም" ብለው የሚጠቁሙ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ከጠየቁ ይህ ውድ ዋጋ ያለው መኪና ነውን?

እነዚህ የተለዩ አካላት ምሳሌዎች እነሆ
- ለእኔ የጋዜጠኛው ስራ በጣም ደስ የሚል ነው, ለምን ይህን ሙያ ለምን እንደወደዱት ይንገሩን? ክፍት ጥያቄ ነው.

- ሙያዎን ይወዱታል? - የተዘጋ ጥያቄ.
ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ክፍት ጥያቄዎች ተገቢ ናቸው, እና ይህን መረጃ ግልጽ ለማድረግ ተገቢነት ያላቸው ጥያቄዎች ተገቢ ናቸው.

ለማዳመጥ
የእርሶ አስተማሪዎው ስሜቱን የሚገልጽ ግለሰብ በስሜታዊነት የሚገለጽ ከሆነ, ንቁ ተሳታፊ ከሆነ, ስሜቱን ከሚደብቀው ተለዋዋጭ ሰው ጋር መነጋገር ይቸገራል. ሰዎች ተመሳሳይ ተመሳሳይ ምላሽ ይጠብቃሉ, ስለዚህ መረዳት እንደሚቻለው ነው. ከዚያ በመሄድ ከአጋር እንቅስቃሴዎች, እንቅስቃሴዎች እና የአጋር ፊቶች ጋር ለመለዋወጥ ይሞክሩ. እና የአገልጋይነት አስተማሪው የሚያደርጋቸውን ሁሉንም ነገሮች መገልበጥ አያስፈልግም, በአጠቃላይ ቃላትም እንዲሁ ያድርጉ.
ባህታዊ ሰው ካላችሁ, ቃላቶቻችሁን በጠቋሚዎች ለመደገፍ ይሞክሩ, በበለጠ ይናገሩ, ስሜትዎን በይበልጥ ይገልፃሉ. በቀላሉ እርስ በርስ መግባባት ከሚያስደስታቸው ሰዎች ጋር, አንድ ጥሩ ጥራት ያለው አንድነት, ስለራሳቸው ብቻ አይናገሩም, ግን በተመሳሳይ ጊዜ እርስዎን የሚያነጋግሩት ሰው ለእሱ አስደሳች እንደሆነ, ለእሱ በጣም አስፈላጊ እና በእሱ የተገነዘበ መሆኑን እንዲገነዘቡ ያደርጋሉ. ይህ ክህሎት ንቁ የማዳመጥ ክህሎት ይባላል. አንድ ሰው ዝም ብሎ ዝም ብሎ ዝም ብሎ አይደለም, የቡድኑ አስተርጓሚን ማዳመጥ ብቻ ሳይሆን, ለባልደረባውም በንቃት ያበረታታል. ይህ በሁለት ሰዎች እና መተማመን መካከል የጠበቀ ግንኙነትን ያመጣል. ሊጠቀሙባቸው የሚችሏቸው ጥቂት ምስጢሮች.

ድግግሞሽ
የባልደረባዎን ዋጋዎች ወደ እራስዎ ሐረጎች ያስገቡ "አንድ ሴት መስራት የለበትም ብለው ያስባሉ?" የሚሉት የባልደረባ ቃል በቃል ቃላትን ድገም. በባልደረባ የተሰጡትን ሁለት ቃላቶች በሚሰነዘለው የንግግር ድምጽ እንደገና ለመድገም ይሞክሩ.

ስሜትን መግለጽ
የአጋሩን መግለጫ አጭር መግለጫ. ባልደረባው የተናገረውን በተሳሳተ ቅርጽ ለመፈልፈል ይሞክሩ. የራስዎን አመክንዮ ይከተሉ, ነገር ግን የአጋሩን አመክንዮ ይከተሉ.

ትርጓሜ
የተነገረው ትክክለኛ ትርጓሜ የመቆጠሩ መግለጫ. ጥያቄዎችን ግልፅ ለማድረግ ይጠይቁ, "ምናልባት ይህን ሊሆንዎ ስለ ... ይሆን?", "ምናልባት ማለት ... ማለት ነው?". የአገባብ ግምቶችን ወይም የመጠይቅ ጥያቄዎችን ዘዴ ይጠቀሙ: - "ምናልባት ... ሊፈልጉ ይችላሉ?"

ንጽጽር
የተለየ ችግር ይመልከቱ - "መኪና መኪና መኪና ማሽከርከር እንደማይችሉ ነግረሻል ነገር ግን በአጠቃላይ የትራፊክ እቃዎችን እንዴት እንደሚተላለፉ ተረዳሁ?"

ማጣራት
«ስለ አንድ ነገር ስትነጋገሩ ... ምን አለህ?». እነዚህን ዘዴዎች በመጠቀም, እርስ በርስ በፍጥነት እርስ በርስ ለመተሳሰር, እምነት እንዲጥሉ እና በአንድ ተመሳሳይ ሞገድ ርዝመት ከአንድ ሰው ጋር እንዲገናኙ ማድረግ ይችላሉ. ስለዚህ ለሌላ ሰው ፍላጎት በማሳደር ዘና እና በራስ መተማመን ሊሰማዎት ይችላል. ይህንን መስታወት, የእኛን ድክመቶችና ክብራችንን የሚያንጸባርቀው አስፈላጊውን ደንብ አስቡ.

አሁን ስለ መጀመሪያው ቀን እናውቃለን-የስኬት ምስጢር, የስኬት ምስጢሮችን ማዳመጥ, እና እራስዎ ውስጥ እራስዎ የሚያመጣቸውን ምርጥ ባሕርያት ማንፀባረቅ ከቻሉ, በዓለም ውስጥ በጣም ማራኪ እና ሳቢ የሆነ ሴት ማዕረግ ያገኛሉ.